2020年湖南省考面試技巧—掌控面試節(jié)奏
公務(wù)員面試“玄機(jī)”較多,需要取得高分就要注意到各種細(xì)節(jié),就拿面試時(shí)間分配來說,由于答題時(shí)間是固定的,如果你在一道題上用時(shí)過長,勢必會(huì)造成其他題目的用時(shí)過少,如有的考生可能還沒答最后一題時(shí)間就到了,這必會(huì)影響到最后的分?jǐn)?shù),所以我們除了要重視答題思路及技巧的掌握,還要注重自身對(duì)于面試時(shí)間及節(jié)奏的掌握。那么今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就跟大家聊聊如何通過合理地分配好時(shí)間來提高面試分?jǐn)?shù),希望對(duì)大家有所幫助。
大家在答該題時(shí)注意兩點(diǎn):一是開好頭;二是收好尾。
一、開好頭的意思有兩個(gè)。
以所有面試題目為標(biāo)準(zhǔn),我們應(yīng)該重視前一兩道題的回答;以每一道題為標(biāo)準(zhǔn),我們應(yīng)該注意每道題前半部分的回答。從以往的經(jīng)驗(yàn)來說,公務(wù)員面試一般是平均一道題三至五分鐘,無論是哪種情況,我們?cè)诿嬖囍忻康李}并不是平均分配時(shí)間的,而是要有一定的策略。一般來說,面試題目中的前半部分題相對(duì)較為重要,考生要認(rèn)真答好,因?yàn)檫@段時(shí)間是考官印象形象形成的關(guān)鍵時(shí)刻。無論公務(wù)員的面試,還是企業(yè)的面試,良好的第一印象對(duì)于面試成敗起著重要的作用,這在心理學(xué)上被稱為“首因效應(yīng)”或“優(yōu)先效應(yīng)”。而這種第一印象一旦形成,就會(huì)在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位,而且不會(huì)輕易改變。這就是因?yàn)槿藢?duì)事物第一印象會(huì)記憶得特別深刻。
同時(shí),由于剛進(jìn)入面試答題環(huán)節(jié),多數(shù)考生在開始會(huì)出現(xiàn)緊張,然后慢慢緩解,考官在前半部分時(shí)間也處于高度集中狀態(tài),因而在整個(gè)面試的前半部分如果能快速進(jìn)入狀態(tài),克服緊張,答好題目,多用些時(shí)間是必要的。所以我們要高度重視自身給考官留下的第一印象,這直接影響到面試得分的高低。如果從題型分類的角度來探討的話,一般而言,社會(huì)現(xiàn)象、名言警句等綜合分析類的題答題時(shí)間相對(duì)來說長一點(diǎn)。因?yàn)檫@類題型是考察面試者思維廣度和深度的題,考生越是能從多角度來分析,越是能分析透徹的話,得分就會(huì)越高。所以此類題型是展示考生能力的好機(jī)會(huì),也是很容易與其他考生拉開差距的地方。
二、如何做到收好尾
還是一樣的,答題時(shí)間長短要把握好,一是整個(gè)答題時(shí)候不要太啰嗦,應(yīng)該有個(gè)干脆利索的結(jié)尾;二是在每道題結(jié)尾時(shí)應(yīng)該用一些漂亮的語句來增加整個(gè)回答內(nèi)容的亮點(diǎn)。一般而言,面試當(dāng)天考官或是試題上都有標(biāo)明答題時(shí)間不能超過多少分鐘,據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),很多省份要求考生須在二十分鐘內(nèi)把四道題全部回答完畢。我們應(yīng)該針對(duì)抽簽的不同順序有效的調(diào)整自己的回答時(shí)間。
如果抽簽比較靠前的話,我們應(yīng)該稍微注意答題時(shí)間長一點(diǎn),差不多一道題回答三分半到四分鐘,而且更應(yīng)該注意答題內(nèi)容的豐富性;如果抽簽居中,我們就中規(guī)中矩的回答,答題時(shí)間一道題應(yīng)該把握在三分鐘左右;如果抽簽靠后的話,我們就要注意答題時(shí)間稍微調(diào)整一下,不要出現(xiàn)啰嗦重復(fù)的情況,盡量避免此類情況,不要引起考官不耐煩的情緒。這是因?yàn)榭脊佼?dāng)天容易疲勞,有急躁心理,所以可能更傾向于回答精煉不羅嗦。所以我們?cè)诿嬖嚧痤}時(shí)要把握好節(jié)奏,不重復(fù)不啰嗦,爭取在規(guī)定的時(shí)間前答完題。
我們做事的時(shí)候總是講究天時(shí)地利人和。時(shí)間如果把握好了,能在自己和考官的興奮的時(shí)候回答,很可能就是我們致勝的一個(gè)絕佳機(jī)會(huì)。希望考生們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候能注意到時(shí)間的把握,為自己的成功做好準(zhǔn)備。
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