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2020年湖南省考面試技巧—與考官建立“交流感”

發(fā)布:2019-07-24 10:52:35 字號: | | 我要提問我要提問
  很多同學(xué)在準(zhǔn)備面試的時候都會遇到兩個問題——回答問題的時候磕磕巴巴,不能流暢地與考官溝通;雖然能夠流暢的答題,但是聽起來像是背誦,沒有感情。之所以會出現(xiàn)這樣的問題,其實(shí)是因?yàn)橥瑢W(xué)們在答題的時候缺乏“交流感”。什么是交流感呢?其實(shí)就是不能把面試當(dāng)作回答問題,而應(yīng)當(dāng)作與面試官的一種溝通,就像是兩個人聊天一樣。試想一下,大家在聊天的時候說話還會不會磕磕巴巴、像背演講稿一樣呢?在面試如此緊張的氛圍下,我們怎么才能體現(xiàn)出自己的“交流感”,讓回答更富感情色彩呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此進(jìn)行深入分析。
  一、學(xué)會邊想邊說
 
  很多同學(xué)答題喜歡先把要回答的每一句話都提前設(shè)計(jì)好再回答,但是這樣是不現(xiàn)實(shí)的。因?yàn)樵诿嬖嚨臅r候,同學(xué)們并沒有太多的準(zhǔn)備時間去進(jìn)行設(shè)計(jì),這就會導(dǎo)致在答題的時候達(dá)到一半就不知道該說什么了,即使花大量時間設(shè)計(jì)好了,也會讓答題像是在背誦答案。所以,同學(xué)們需要訓(xùn)練自己邊想邊說的能力,在思考時列出大致骨架,在答題過程中通過思考補(bǔ)全“血肉”。
 
  想要提升訓(xùn)練邊想邊說的能力,同學(xué)們平時要抽時間隨意指定一個事物,然后規(guī)定自己在不提前準(zhǔn)備的情況下圍繞這個事物展開描述。根據(jù)自己能力的不同,一開始可以只描述兩三分鐘,然后逐步的增加規(guī)定時間;也可以一開始用20秒規(guī)劃描述的維度,然后逐步要求不再提前準(zhǔn)備,同時要兼顧回答的條理性。這個能力對于參加面試的考生來說尤為重要,目前有越來越多在面試時采用無紙筆的形式,對考生的思考能力要求更加嚴(yán)格。
 
  二、活用語氣助詞
 
  很多同學(xué)在答題的時候,喜歡把語氣助詞當(dāng)作一種口頭禪完全去掉。其實(shí),在答現(xiàn)場模擬類的題的過程中,如果能夠靈活使用語氣助詞,說話更加接地氣,少用書面化的詞匯,反而可以讓大家的回答更富有生活氣息,更能體現(xiàn)考生與考官交流的意識。例如,“小張,我能和你談?wù)剢幔?rdquo;和“小張啊,我能和你談?wù)剢幔?rdquo;這樣兩種表述方式,雖然表達(dá)的含義相同,但是給人的感受卻完全不同,更能體現(xiàn)出溝通勸說類題目中所希望考生表現(xiàn)出的溝通能力。比如下面這道題,我們用兩種方式來回答它的開頭。
 
  【例題1】
  小鐘是單位剛?cè)肼毜男峦?他的專業(yè)能力很強(qiáng),但卻被領(lǐng)導(dǎo)安排做一些諸如收發(fā)文件、復(fù)印、接電話之類的工作。他覺得領(lǐng)導(dǎo)不重用他,感到很沮喪。你會如何勸解他?
 
  【參考解析1】
  小鐘,其實(shí)在新人隊(duì)伍中你的專業(yè)能力極強(qiáng),一直都是大家學(xué)習(xí)的楷模,也是領(lǐng)導(dǎo)傾向于培養(yǎng)的對象,你應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,樹立陽光心態(tài),不要因此而一蹶不振、情緒沮喪而影響了自己的工作。
 
  【參考解析2】
  小鐘啊,其實(shí)呢,在新人隊(duì)伍中你的專業(yè)能力還是很強(qiáng)的嘛,一直都是大家學(xué)習(xí)的楷模,也是領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的對象呢!你以后啊,要繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,樹立一種陽光的心態(tài),千萬可不要因?yàn)檫@種事情就一蹶不振,更不能因?yàn)榍榫w影響了工作啊。
 
  三、巧用實(shí)例開頭
 
  綜合分析題很多同學(xué)在回答的時候會覺得自己的回答很機(jī)械化,這也是答題缺乏交流感的一種體現(xiàn)。如何才能讓自己的答案聽起來像是聊天呢?其實(shí),我們在開始回答問題,分析題目之前,可以先談一談題干所提到事情的現(xiàn)狀,自己身邊的實(shí)例,從而拉近與考官的距離。比如,這道題目可以用兩種方法來進(jìn)行開頭。
 
  【例題2】
  現(xiàn)在很多城市開展人才的爭奪戰(zhàn),政策上的優(yōu)惠或者是落戶上面的一些方便來吸引人才,對于這種現(xiàn)象你怎么看?
 
  【參考解析1】
  人才是經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心動力,隨著我國進(jìn)入老齡化社會,青年勞動人口越來越稀缺,因此各地紛紛加強(qiáng)對人才的吸引和爭存,也是基于發(fā)展的需要,但是引進(jìn)人才也需把握好度,做到真正的因地制宜,使得天才人民共用,發(fā)揮最大效能。
 
  【參考解析2】
  各位考官,現(xiàn)在的確有很多城市展開了人才爭奪戰(zhàn),比如說廣州最近就修改了入戶政策,研究生入戶廣州已經(jīng)不在限制繳納社保時長,我身邊很多朋友都因?yàn)檫@個政策準(zhǔn)備來廣州發(fā)展了。這些現(xiàn)象我覺得確實(shí)是一種利好現(xiàn)象。之所以這樣說,是因?yàn)槿瞬攀墙?jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心動力,隨著我國進(jìn)入老齡化社會,青年勞動人口越來越稀缺,因此各地紛紛加強(qiáng)對人才的吸引和爭存,也是基于發(fā)展的需要,但是引進(jìn)人才也需把握好度,做到真正的因地制宜,使得天才人民共用,發(fā)揮最大效能。
 
  最后提醒大家如果能夠活用技巧,就可以讓我們的答題更接地氣,更能與考官形成交流,從而拉近距離,引起考官的好感。
 

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