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2020年湖南省考面試技巧—綜合分析題考情簡介

發(fā)布:2019-08-02 13:32:25 字號: | | 我要提問我要提問
  面試是一種人事測評手段。通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為來考查應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的的能力和個性品質(zhì)。在面試中有一共有九大測評要素:綜合分析能力,言語表達能力,應(yīng)變能力,計劃組織協(xié)調(diào)能力,人際交往的意識與技巧,專業(yè)能力,溝通能力,信息獲取能力,創(chuàng)新能力等。這九大測評要素中,綜合分析能力是必考的測評要素。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此進行重點分析。
 
  一、綜合分析題之分析
 
  從宏觀上:對事物宏觀方面的分析
 
  1.看待問題要有高度。
 
  2.看待問題要有歷史觀點。
 
  3.認識全面、觀點明確、見解獨到。
 
  從微觀上:從微觀方面對事物各個部分進行分析。
 
  (1)把復雜的事物分解為簡單要素,把歷史過程分解為歷史片段,把動態(tài)化為靜態(tài)。
 
  (2)分析要有廣度、深度和邏輯性。
 
  (3)恰當處理好整體與部分的關(guān)系。
 
  整體與部分——總分關(guān)系
 
  部分與部分——并列關(guān)系(主次關(guān)系)
 
  二、綜合分析題之題型
 
  1.哲理類:包括(哲理故事、名人名言、原理效應(yīng))。
 
  解題思路:提出觀點:題目蘊含的哲理,受到的啟示。
 
  論證觀點:理論論證、事實論證、對比論證、舉例論證、引證+例證。
 
  落實觀點:將觀點和實際生活,工作相結(jié)合,來落實這種觀點。
 
  2.社會現(xiàn)象類
 
  解題思路:描述判斷:描述這個現(xiàn)象的具體內(nèi)容,可結(jié)合出現(xiàn)這個現(xiàn)象的社會背景進行描述。
 
  價值判斷:對這種現(xiàn)象好和壞的定性。
 
  規(guī)范判斷:對于這種現(xiàn)象應(yīng)該怎么做。
 
  提出自己的觀點:要結(jié)合價值判斷提出自己的觀點(支持、反對、辯證)。
 
  論證觀點:找原因(內(nèi)外因)多角度多層次論證分析。
 
  落實觀點:對這種社會現(xiàn)象好的弘揚壞的改進。
 
  解決手段:六大手段:行政、經(jīng)濟、法律、思想政治、社會監(jiān)管、自律。
 
  3.政策類
 
  解題思路:
  (1)描述政策:是否符合人民群眾根本利益;是否符合執(zhí)政理念;是否符合;是否符合公序良俗;
 
  (2)提出觀點:a.從目的本身考慮:這個政策的出發(fā)點,實施這一政策目的的必要性和正當性。b.從目的和解決手段考慮:目的是否和手段相適應(yīng)。c.從手段本身考慮:手段本身是否合理、合法、合情和可行。
 
  (3)論證觀點:主要是對觀點的必要性、合理性、合法性、可行性等進行論證。
 
  (4)落實觀點:從目的和手段進行落實、運用六大手段。

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