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2020年湖南省考面試技巧—自然成就好成績

發(fā)布:2019-08-28 18:48:31 字號: | | 我要提問我要提問
  進入面試階段,考生心理發(fā)生極大改變。畢竟勝利就在眼前,成功近在咫尺。為了上岸,通過各種辦法進行訓練,最終言必談“考生思考完畢,現(xiàn)在開始答題”、“領導交給我工作是對我的信任與重視”,行必現(xiàn)“走得正、坐得端、看的直、手不動”等僵硬表現(xiàn),呈現(xiàn)了一個“完美”的答題機器。殊不知,考官考查考生,想要了解的是考生在日常生活工作中的真實表現(xiàn),是一個考生的內(nèi)在本質(zhì),而種種模式化的表現(xiàn)與作答擾亂了考官的視線,遮掩了自己的閃光點,最后必然難以有一個良好的結果。所以,湖南公務員考試網(wǎng)小編認為,從容自然才是面試應該呈現(xiàn)的本真狀態(tài)。
 

 
  1.形態(tài)舉止要自然。眼睛是心靈的窗戶,表情是內(nèi)心的外顯,行為是性格的體現(xiàn)。一位經(jīng)驗豐富的考官可以從考生的外在舉止儀表看出考生內(nèi)心和性格特點。過度的自卑和過度的自信都不是好的狀態(tài),唯有那種經(jīng)歷風雨后的淡然,度過磨難后的自然而然,才能打動考官。眼神真誠、表情放松、行為大方、手勢適當并恰當,做到面對長輩進行自然而簡單交流。
 
  2.語言表達要自然。不少團體和個人都在不同的場合告訴考生,聲音要洪亮,要特別大聲,這樣顯得有氣勢,而且能夠吸引考官的注意力,認真聽你講話和答題。乍看之下似乎有理,但是仔細推敲卻發(fā)現(xiàn)盡是謬誤。難道考官們的人生體驗和工作經(jīng)驗讓他們聽不出來考生的思想和體會,只能感知考生的音量?

  其實,真正吸引考官的是考生引起考官認同與共鳴的地方。如果講道理、做學問、干事情都是拼音量的,那敢情基層的工作太好開展了。所以,表達的自然首先就體現(xiàn)在音量適中上,太大的音量反而容易引起一些考官的反感,能讓考場的聽眾聽清楚,又能展示自己良好風貌就好。表達的自然還體現(xiàn)在表達風格上,諸如念經(jīng)式、吐槽式、動員式、自說自話他人愛聽不聽式,都背離了自然而然的表達風格。最好的表達風格需要回歸到面試本質(zhì),那就是考官和考生真誠的交流。
 
  3.答題內(nèi)容要自然。一個考生說著言不由衷的話,背著一套套高度陌生的詞句,想要跟考官進行真誠的交流,我認為是不可能是事情。面試考場上確實有一些題目需要回答,但是并不意味著靠背誦他人的字句篇章,說些表面高大上的詞匯就能展示良好的自我。好的表述固然有利,但是考生真實的思考,真情的表述更能展示良好的自己。所以,答題內(nèi)容需要緊緊根據(jù)題目要求,怎么問怎么答,答出心中所思所想,賽出優(yōu)秀理念價值。此時,很多考生會有疑惑,如何做到呢?其實很簡單,那就是真的要用心去思考,用心去揣摩,答出心中所想,讓考官知曉。而不是套用我們學習的方法思路,不能本末倒置。
 
  總之,面試無常方,無固法,所有的方法都是手段和技巧,都不應該成為約束考生自己思考的障礙,這就要求考生真正明白自然而然的面試理念,主導面試備考和應考。祝大家一舉成“公”。
 

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