2019湖南邵陽(yáng)市邵東縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告（62名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至9月27日共5天。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　2019年邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)湖南省《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))規(guī)定，為滿足我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，中共邵東縣委組織部、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施我縣2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃、范圍與對(duì)象

　　面向公務(wù)員單位(含參照公務(wù)員法管理單位，以下簡(jiǎn)稱參公單位)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記的在編在崗人員)45名;面向機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員17名。具體職位與報(bào)名條件以《2019年邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)為準(zhǔn)。

　　二、選調(diào)條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2、具有選調(diào)職位所要求的文化程度;

　　3、具有選調(diào)職位所要求的身份條件;

　　4、公務(wù)員職位，年齡應(yīng)在35周歲以下、具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷、在現(xiàn)工作單位工作一年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任職滿一年。事業(yè)單位職位，年齡一般在35周歲以下，具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷。上述年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算均截止到2019年12月31日。

　　5、年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

　　6、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，無(wú)吸毒史;

　　7、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　9、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

　　(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處分期間或未滿影響期限的;

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�公�?wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位人員流動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

　　(4)尚在試用期內(nèi)的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間: 2019年9月23日至9月27日共5天。

　　2、報(bào)名方式：采用指定郵箱(SDSGKXD@163.com)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名咨詢電話：0739-2689133。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須將填寫(xiě)完整的《邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，由所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意且加蓋單位公章。公務(wù)員還需縣級(jí)以上組織部門(mén)批準(zhǔn)同意并加蓋公章;事業(yè)單位工作人員由縣級(jí)以上人社部門(mén)批準(zhǔn)并加蓋公章)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證、《公務(wù)員登記表》[或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)單位證明]等有關(guān)材料掃描件(或照片電子版)、近期同底免冠1寸正面照片(電子版)，發(fā)送至指定郵箱SDSGKXD@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表可登錄邵東縣人民政府網(wǎng)(www.shaodong.gov.cn)、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.sdrsj.gov.cn)進(jìn)行下載。上述資料在資格復(fù)審時(shí)須提供原件和復(fù)印件。

　　(二)資格初審與筆試

　　1、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，通過(guò)資格初審方可參加筆試。資格初審結(jié)果將于10月8日在邵東縣人民政府網(wǎng)站、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)以及以出具虛假材料獲取報(bào)名資格等弄虛作假現(xiàn)象者，一律取消選調(diào)資格。

　　2、實(shí)際報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例要求的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序取消或相應(yīng)核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù); 個(gè)別達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，確因工作需要，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，如符合報(bào)考其他職位條件的，可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月17日?qǐng)?bào)考者持本人有效身份證件到邵東縣人民政府辦公樓427辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

　　4、筆試。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);專(zhuān)業(yè)科目分別根據(jù)選調(diào)機(jī)關(guān)和職位要求，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。所有職位按考試要求分為A、B、C、D四類(lèi)，除D類(lèi)職位只參加公共科目考試外， A類(lèi)職位加試綜合文字表達(dá)能力測(cè)試;B類(lèi)職位加試紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平測(cè)試;C類(lèi)職位加試公安初級(jí)執(zhí)法業(yè)務(wù)水平和森林法知識(shí)測(cè)試。

　　筆試試題每科總分為100分，其中A、B、C三類(lèi)職位筆試成績(jī)分別按照公共科目占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平占70%的比例折算合成。筆試場(chǎng)次、時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審和面試(試教)

　　面試(試教)入圍人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試(試教)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶相關(guān)證件原件及所報(bào)職位要求的其他相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審和面試(試教)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試(試教)人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)按職位分別從高分到低分再按選調(diào)計(jì)劃1∶2的比例確定入圍面試(試教)人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。若參加某職位面試(試教)實(shí)際人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1時(shí)，該職位考生面試(試教)成績(jī)必須達(dá)到本次本組考官面試全部職位實(shí)際參加面試(試教)人員的平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢程序。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力;試教采取課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者課堂教學(xué)水平和能力。面試(試教)滿分為100分。

　　(四)體檢

　　面試(試教)結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試(試教)成績(jī)按比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試(試教)成績(jī)×40%(綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。分職位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同的，工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件)和公安機(jī)關(guān)毒品檢測(cè)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。因考察不合格造成職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示、調(diào)動(dòng)與任職

　　將考察情況報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)對(duì)象，按程序和干部管理權(quán)限以及公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位人員流動(dòng)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù)。

　　其他未盡事宜或未明確事項(xiàng)由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2019年邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位表.xlsx

　　邵東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

　　中 共 邵 東 縣 委 組 織 部

　　邵東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月12日