在公務員面試中經常會出現組織活動類型題目，目的是測查考生的計劃能力、組織能力。因此考生能否結合實際情況把活動組織好是得高分的關鍵。接下來，湖南公務員考試網小編通過題目講解給大家分享一些答好計劃組織題目的小秘籍。
 

 

　　一、結合社會熱點設計開篇
 

　　題目：為了響應國家垃圾分類的號召，你所在社區(qū)準備針對本轄區(qū)的垃圾分類情況展開調研，領導把此項工作交由你負責。請問你會如何組織？
 

　　分析題目：此題是圍繞垃圾分類這個話題展開的調研活動。
 

　　聯想熱點：近日印發(fā)《關于在全國地級及以上城市全面開展生活垃圾分類工作的通知》，決定自2019年起在全國地級及以上城市全面啟動生活垃圾分類工作。
 

　　這個部分的聯想依托于大家勤動手，每次遇到活動題型都去搜索對應的熱點知識，慢慢積累，最終全面掌握最新的熱點知識和政策理念。
 

　　二、圍繞活動要求談重點工作
 

　　題目：某市政府機關大院現決定要對外開放，在法定節(jié)假日接待游客，并安排辦公室人員接待講解做導游。如果領導讓你組織，你準備怎么做？
 

　　分析題目：第一、辦公室人員是不是所有人都適合做導游;第二、接待游客要做哪些工作;第三、是否所有區(qū)域都開放。
 

　　作答重點：第一、做好“導游”人員的確定。比如提前動員辦公室工作人員，強調此項活動的意義及與年底評優(yōu)的關聯。在此基礎上對于辦公室人員進行篩選和選拔，圍繞親和力、語言表達能力、對于單位了解程度等多方面進行綜合評定。最終將選拔出來的辦公室人員進行統(tǒng)一培訓。第二、做好游客預約和報名登記的工作。比如開啟線上網站預約和線下實名登記相結合的方式。第三、做好開放區(qū)域的確定。協(xié)調單位領導圍繞此問題進行商談，并在此過程中做好記錄，并將最終確定好的區(qū)域交由組織進行審批。
 

　　三、圍繞活動談個性化工作
 

　　題目：單位要對員工進行消防技能的培訓活動，領導把此項工作交由你組織，你準備怎么做？
 

　　分析題目：此題就是單純的消防技能培訓活動。
 

　　個性化方向：消防技能培訓既包括理論教學，也會包括實操訓練。因此既要有會議室作為集中培訓的地點，也要有戶外空曠的演練場所，這樣相輔相成活動效果才能夠得到保障。
 

　　通過以上講解，相信大家能感覺到其實活動類型題目作答不難。一方面勤查資料，另一方面多結合題干進行思考和分析，長期訓練一定能夠獲得面試高分。