2019湖南常德市安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告（22名）
2019湖南常德市安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告（22名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至30日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019年安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，為了保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣編委全會(huì)研究，擬面向本縣事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選調(diào)22名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位和計(jì)劃
具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、公開(kāi)選調(diào)條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
其他具體條件見(jiàn)附表。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5、尚在試用期的;
6、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、公開(kāi)選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至30日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名考生限報(bào)1個(gè)職位。
3、報(bào)名地點(diǎn)：各公開(kāi)選調(diào)單位政工股。
4、報(bào)名所需資料：
(1)報(bào)名登記表;
(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張;提供畢業(yè)證近期學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)檔一份(含二維碼格式);
(3)原單位同意報(bào)考的證明;
(4)有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件，有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的職位需提供原件和復(fù)印件，有年度考核結(jié)果要求的職位需提供縣人社部門證明。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示。
(三)考試
考試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。公開(kāi)選調(diào)職位的報(bào)考比例超過(guò)1:3的，實(shí)行筆試、面試;報(bào)考比例低于1:3的，直接進(jìn)入面試程序。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間：2019年11月5日上午8：00-12：00(以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于11月4日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00，到縣人社局人才交流中心(縣人社局三樓309室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容：公共知識(shí)。
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(2)面試對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試;職位報(bào)考比例低于1:3的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
(3)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘者面試成績(jī)不得低于60分。
3、成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%
所有成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(五)遞補(bǔ)
本次公開(kāi)選調(diào)不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其基本信息、"三齡兩歷一身份"、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，形成書(shū)面考察材料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位和主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核，縣人社局備案后，按管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.anxiang.gov.cn/c865/index.html)的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告(公示)，各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4316035
附件下載>>>
安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月16日
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