2019湖南省高速公路集團有限公司崗位選聘工作人員公告（34名）
湖南省高速公路集團有限公司崗位選聘通知
根據(jù)工作需要，為進一步激活內(nèi)部人力資源，優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，經(jīng)研究決定，面向集團公司內(nèi)部進行空缺崗位選聘工作�，F(xiàn)將此次選聘工作通知如下：
一、崗位需求(詳見《湖南省高速公路集團有限公司選聘崗位需求表》)(見附件)
二、選聘原則
1、此次內(nèi)部選聘僅面向集團公司目前在崗正式人員;
2、內(nèi)部選聘嚴(yán)格遵循公開、公平、公正及擇優(yōu)選聘原則;
3、此次內(nèi)部選聘嚴(yán)格按照第三方機構(gòu)制定的選聘流程進行。
三、選聘流程
1、個人報名
(1)報名材料要求：參與選聘人員請按照崗位要求準(zhǔn)備好本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、身份證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗證明等材料的掃描件或照片。
(2)報名方式：本人簽名的報名表及報名材料一起發(fā)送至郵箱zphnrccsfgs@163.com(郵件請注明應(yīng)聘公司+崗位名稱+姓名)，不接受其他途徑的報名，1人限報1個崗位。
(3)報名截止時間：2019年10月24日24：00。
2、資格審查
第三方機構(gòu)將嚴(yán)格按照選聘崗位的“主要任職條件”對參與選聘人員提供的信息進行資格審查。
說明：40周歲是指1979年10月31日之后出生，以此類推。
3、綜合素質(zhì)測評
第三方機構(gòu)組織資格審查合格人員進行線上綜合素質(zhì)測評。
4、確定面試入圍人員
根據(jù)綜合素質(zhì)測評(總分9分)成績不低于5分和崗位5:1的比例(成績從高到低排序，成績并列的同時入圍)確定入圍面試人員名單。若入圍面試人員比列低于3:1，取消該崗位內(nèi)部選聘。
5、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，由兩道專業(yè)題加自由提問組成。
6、確定入圍擬選聘人員名單
第三方機構(gòu)根據(jù)面試成績結(jié)果從高到低和崗位選聘人數(shù)1:1的比例向高速集團提供入圍擬選聘人員名單。入圍擬選聘人員必須同時滿足以下條件：
(1)面試兩道專業(yè)題得分分值不低于50分(兩道專業(yè)題滿分分值70分，每道題35分);
(2)自由提問得分不低于20分(自由提問滿分分值為30分)。
7、確定擬選聘人員及公示
湖南高速公路集團有限公司確定擬選聘人選并通過湖南高速公路網(wǎng)站公示五天。
8、發(fā)送調(diào)崗?fù)ㄖ?/div>
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按程序辦理崗位調(diào)整手續(xù)。
四、選聘須知
1、資格審查貫穿整個選聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次選聘，不公開、不退還。
2、應(yīng)聘人員須在選聘期間保持本人手機暢通。對各種通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員須服從用人單位工作安排，如不服從安排視為自動放棄。
4、咨詢電話：0731-85063023/85063901/89757036
5、監(jiān)督電話：0731-89757122
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湖南省高速公路集團有限公司
2019年10月18日
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