2019湖南永州市藍(lán)山縣公安局選調(diào)公務(wù)員(人民警察)公告（8名）
2019湖南永州市藍(lán)山縣公安局選調(diào)公務(wù)員(人民警察)公告（8名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月29日至10月31日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
藍(lán)山縣公安局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(人民警察)公告
為更好地維護(hù)社會(huì)和諧、穩(wěn)定，有效緩解案多人少的突出矛盾，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)公安提出的新要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，藍(lán)山縣委、縣政府同意，藍(lán)山縣公安局公開(kāi)選調(diào)8名公務(wù)員(人民警察)，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定如下實(shí)施方案:
一、選調(diào)人數(shù)及職位：
藍(lán)山縣公安局選調(diào)人民警察8名(基層民警)。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
面向全國(guó)公安系統(tǒng)具有人民警察身份的在職在編公務(wù)員。具體選調(diào)單位及職位要求見(jiàn)《藍(lán)山縣公安局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)藍(lán)山政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”網(wǎng)等網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。
(二)選調(diào)條件：
1、思想端正，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良，身體健康。
2、公務(wù)員并經(jīng)批準(zhǔn)具有人民警察身份，且經(jīng)省市公務(wù)員主管部門審批登記的公務(wù)員、具有人民警察身份，或經(jīng)國(guó)家、省級(jí)公務(wù)員主管部門招錄的公務(wù)員、具有人民警察身份。
3、年齡須在35周歲以下(即1983年10月1日后出生，其他年齡依此類推)。
4、具備各職位所需的其他具體條件(見(jiàn)《藍(lán)山縣公安局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》)。
5、近三年年度考核等次均為稱職以上。
(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照相關(guān)規(guī)定未滿有關(guān)最低工作服務(wù)年限的。
4、受限于其他任職年限或聘用制公務(wù)員合同規(guī)定的。
5、選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、資格審查與報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、調(diào)入等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月29日至10月31日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣縣委組織部干部辦。
3、報(bào)名要求：符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，具體職位及要求見(jiàn)《藍(lán)山縣公安局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》。
4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表》。
5、準(zhǔn)考證由縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)，考生于面試前一日到縣委組織部干部辦領(lǐng)取。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;組織人事部門出具的在編在崗證明(證明需由當(dāng)?shù)亟M織人事部門簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章)。委托他人報(bào)名的，除提供上述資料外，還需簽訂《誠(chéng)信承諾書》。
本次選調(diào)工作不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位統(tǒng)籌安排。
(二)面試
面試開(kāi)考比例應(yīng)不低于1∶2，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。
面試采用結(jié)構(gòu)化試題，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/div>
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1、面試時(shí)間：2019年11月8日。
2、面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三) 體能測(cè)試
根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定體能測(cè)試對(duì)象。體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部【2011】48號(hào))，如有體能測(cè)試不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)兩次。體能測(cè)試項(xiàng)目：“縱跳摸高”、10米*4往返跑、“男1000米跑、女800米跑”。
(四)體檢
按照1:1等額開(kāi)展體檢，體檢不合格，不予遞補(bǔ)。體檢工作按湖南省考試錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)(含人民警察的特殊標(biāo)準(zhǔn))和方法執(zhí)行。
(五)考察
實(shí)行等額考察�？疾旃ぷ髦饕歉鶕�(jù)此次選調(diào)資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考核，考核的重點(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象等。
(六)公示
面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
(七)調(diào)入
考察合格且公示無(wú)異議人員確定為選調(diào)人員。由用人單位到編制、公務(wù)員管理等部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、有關(guān)紀(jì)律和要求
(一)報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)�？忌鷳�(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(二)為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。
本方案未盡事宜，由藍(lán)山縣公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部干部辦：0746- 2221198
縣公安局：13907467060(鄒警官)
13707467326(陳警官)
附件：藍(lán)山縣公安局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表
藍(lán)山縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二Ο一九年十月二十日
| 選調(diào)單位 | 職位 | 選調(diào) 人數(shù) |
選調(diào) 范圍 |
選調(diào)條件 | 面試形式 | 備注 | |||||
| 年齡 | 性別 | 最低 學(xué)歷 |
專業(yè) | 其他資 格條件 |
身份 要求 |
||||||
| 藍(lán)山縣 公安局 |
基層民警 | 8 | 全國(guó)公安機(jī)關(guān) | 35歲 以下 |
不限 | �？� | 不限 | 三級(jí)警司及以上 | 具有人民警察身份的在職在編公務(wù)員 | 結(jié)構(gòu)化面試 | 服務(wù)期限5年 |
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