2020年湖南省考面試技巧—如何體現(xiàn)崗匹意識(shí)
準(zhǔn)備參加公務(wù)員面試的各位同學(xué),在你們準(zhǔn)備面試時(shí),可曾認(rèn)真地想過一個(gè)問題—面試到底考察什么?對(duì)于這個(gè)問題大部分同學(xué)其是沒有認(rèn)真思考過的?赡苡行┥习兜拿嬖嚫呤謺(huì)給你傳遞一些經(jīng)驗(yàn)例如:“面試考察的是我們的語言表達(dá)能力,所以答題要內(nèi)心自信,語言流暢,內(nèi)容充實(shí)以及有交流感等”。這些上岸高手分享的經(jīng)驗(yàn)沒有錯(cuò),但是說得也不盡全面,其實(shí)面試考察的核心還是在于“你(考生)”到底適不適合你當(dāng)前正在爭(zhēng)取的“崗位”。
如何讓考官認(rèn)為你適合這個(gè)崗位呢?答案很簡(jiǎn)單,那就是答題時(shí)體現(xiàn)高度的“崗位匹配意識(shí)”,那么接下來湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編來給大家講解一下如何在面試答題中體現(xiàn)這種意識(shí)。
“崗位匹配”顧名思義就是指面試者的動(dòng)機(jī)、能力、性格、價(jià)值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合,同時(shí)崗位所提供的資源和平臺(tái)能否滿足求職者的需求。假如說你此時(shí)報(bào)考的崗位是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門的崗位,那你在答題時(shí)就要將紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備的能力素質(zhì)在答題當(dāng)中體現(xiàn)出來,從而體現(xiàn)“崗位匹配意識(shí)”。現(xiàn)在我們拿一道經(jīng)典例題來為大家講解示范。
例題:說青年要多鍛煉,多吃苦,經(jīng)歷挫折和困難后才能磨練自己,以后的路才好走。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻?br />
一、解釋含義,揭示道理:
總書記這句話告訴青年只有經(jīng)歷挫折和困難后才能走好以后的人生道路,告誡青年人要懂得鍛煉自己,不怕吃苦。尤其對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言,吃苦更是工作生活中的常事,面對(duì)困苦之時(shí)我們的態(tài)度和行動(dòng)決定著一切。
二、結(jié)合實(shí)際,圍繞道理談重要性:
艱難困苦,玉汝于成。青年干部經(jīng)歷苦難磨練,才能積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),加深對(duì)工作的了解從而從容應(yīng)對(duì)今后的工作。青年干部只有經(jīng)歷苦難才能練就一身本領(lǐng),養(yǎng)成穩(wěn)固的宗旨意識(shí),錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性。作為一名紀(jì)委干部,正是因?yàn)槎嗄昊鶎拥目嚯y錘煉,所以才有了十八大以來的黨內(nèi)紀(jì)律機(jī)構(gòu)刮起的一場(chǎng)讓人始料未及的反腐風(fēng)暴,既觸動(dòng)了國(guó)內(nèi)現(xiàn)實(shí),又換來了政治清明。
三、結(jié)合實(shí)際談落實(shí):
1. 敢于吃苦,練就不屈意志。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部我們面對(duì)的是違紀(jì)甚至犯罪現(xiàn)象。如何做好工作是我們必須要吃的第一種苦,紀(jì)檢監(jiān)察干部天職就是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,敢于同一切違反紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,就是要堅(jiān)持實(shí)事求是精神。
2. 勇于吃苦,發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢精神。紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系眾多主體利益,工作難免得罪旁人,這是要吃的第二種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在履行職責(zé)的過程中要重調(diào)查,重證據(jù),重程序,以事實(shí)為依據(jù),以紀(jì)律為準(zhǔn)繩,不偏聽偏信,不被人情所擾,不畏強(qiáng)勢(shì)所壓,不辦人情案、關(guān)系案,公正嚴(yán)明辦鐵案。
3. 樂于吃苦,培養(yǎng)黨性品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中會(huì)面對(duì)眾多誘惑,這是我們要吃的第三種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要淡泊名利,視黨和人民的事業(yè)重如泰山,始終保持積極向上的健康心態(tài),始終保持共產(chǎn)黨員的朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
以上答題內(nèi)容當(dāng)中,第二部分結(jié)合實(shí)際談落實(shí)能夠明顯體現(xiàn)崗位匹配意識(shí)的答題要點(diǎn),考官聽到這些內(nèi)容就會(huì)認(rèn)為你對(duì)于即將從事的工作很了解很熟知,一個(gè)對(duì)于自己將來崗位有清楚認(rèn)識(shí)的人會(huì)很好的從事這份工作。
總結(jié):在這里建議要想在答題中體現(xiàn)崗匹意識(shí)就要做到以下幾點(diǎn):
1. 查閱資料,有備無患。了解你報(bào)考崗位的職責(zé)和要求的能力,以及報(bào)考崗位在最近幾年發(fā)生的一些大事和著名人物。
2. 開頭結(jié)尾,凸顯個(gè)性。結(jié)構(gòu)化面試題型當(dāng)中的,出現(xiàn)諸如求職動(dòng)機(jī),崗位匹配,綜合分析(哲理類,人物品質(zhì)類)以及人際交往的意識(shí)與技巧這些題型時(shí),學(xué)員就可以在答案的開頭和結(jié)尾措施部分體現(xiàn)我們的崗位匹配意識(shí)。
3. 單招統(tǒng)招,區(qū)別對(duì)待。部門單招時(shí),答案可以明確說出報(bào)考崗位以及職責(zé)能力。政府統(tǒng)招時(shí),答案中就不必出現(xiàn)具體的崗位名稱和明確的職責(zé),更多的要呈現(xiàn)出應(yīng)具備的崗位能力和素質(zhì)要求。
希望大家通過本次的學(xué)習(xí)遇到類似題目的時(shí)候能夠做到舉一反三、觸類旁通,在面試中一舉獲勝,成“公”上岸。
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