2019湖南衡陽(yáng)耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（89名）
2019湖南衡陽(yáng)耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（89名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日至11月15日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。筆試時(shí)間：2019年 11月30日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2019年耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足擴(kuò)大人民群眾的醫(yī)療需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))，經(jīng)市委市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘89名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件
(一)崗位名稱、數(shù)量、條件：
本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員89名，其中：二醫(yī)院5人;白山坪醫(yī)院2人;紅衛(wèi)醫(yī)院5人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院77人。具體崗位名稱、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《2019年耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(四)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(五)耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、耒陽(yáng)黨政門(mén)戶網(wǎng)、耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、健康耒陽(yáng)微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日至11月15日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。
2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名者到耒陽(yáng)市衛(wèi)健局九樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼攝像。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;有效身份證原件及復(fù)印件;近期免冠同底一寸照片2張;報(bào)考崗位需提供的資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2019年參加護(hù)士資格考試人員提供網(wǎng)上打印的成績(jī)合格證明);同時(shí)提供由本人在網(wǎng)上打印的學(xué)歷查詢單，如學(xué)信網(wǎng)上查不到學(xué)歷信息的，須提供省級(jí)教育主管部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。本次公開(kāi)招聘考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)50元/人兩項(xiàng)，資格初審合格人員，須繳筆試費(fèi)100元/人。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)整計(jì)劃招聘數(shù)或考慮到個(gè)別緊缺崗位亟需人才的實(shí)際，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
4.咨詢電話：0734-4355501、4341883(耒陽(yáng)市衛(wèi)健局人事股)
(三)資格審查
報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其參加公開(kāi)招聘資格。考生憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試各個(gè)程序必須提供的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試占70%、面試占30%折合計(jì)算成綜合成績(jī)。筆試、面試均采用百分制，筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。
1、筆試
①筆試時(shí)間：2019年 11月30日。
②筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
�、酃P試方式：由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試，統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評(píng)分。
�、芄P試內(nèi)容：分臨床、中醫(yī)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、中藥藥劑六個(gè)專(zhuān)業(yè)命題。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力占70%，滿分為100分，筆試時(shí)限120分鐘。
⑤成績(jī)查詢：考生可通過(guò)耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請(qǐng)辦理查分手續(xù)。查分范圍僅限有無(wú)漏評(píng)、漏登，計(jì)分是否準(zhǔn)確等。
2、面試
�、賲⒓用嬖嚾藛T的確定：由報(bào)考同一崗位中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1∶2的比例確定參加面試人員。
�、诿嬖嚪椒ǎ好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面談方式。結(jié)構(gòu)化面談采用100分制，結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間為7分鐘。
�、勖嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)：入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)均在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
�、苊嬖嚂r(shí)，如有缺考人員等造成招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位應(yīng)試者的面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)及以上，方可作為體檢對(duì)象。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。凡放棄體檢(須遞交書(shū)面承諾)或體檢不合格的，由報(bào)考同一崗位的人員根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
(六)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ饔墒姓衅皋k會(huì)同相關(guān)單位具體組織實(shí)施。放棄考核或考核出現(xiàn)不合格的，由報(bào)考同一崗位的人員根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(七)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用對(duì)象，并在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。
監(jiān)督電話：0734- 4354016(耒陽(yáng)市人社局)
0734- 4869980(耒陽(yáng)市衛(wèi)健局)
(八)審批聘用
擬聘用對(duì)象公示期滿無(wú)異議者，由聘用單位將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件、人事檔案及有關(guān)材料送耒陽(yáng)市人社局審核，報(bào)衡陽(yáng)市人社局備案，擬聘用人員名單待市領(lǐng)導(dǎo)審批后，市人社局開(kāi)具聘用通知書(shū)。被確定聘用的人員憑市人社局出具的聘用通知辦理列編、人事聘用、工資起薪等手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期,其中初次就業(yè)人員試用期為一年,其他人員試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須在所聘單位服務(wù)五年以上，方可人事異動(dòng)。
四、其他事項(xiàng)
1、筆試成績(jī)、面試人員名單、體檢人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、公開(kāi)招聘過(guò)程中，面試、體檢、考核及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)通知，均在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，不再電話通知個(gè)人，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3、 請(qǐng)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)留下手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，如需要與報(bào)考者取得聯(lián)系而無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一崗位、不同聘用單位的選擇由擬聘用人員按報(bào)考同一崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)自行選擇聘用單位，凡不參與選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))第六章“紀(jì)律與監(jiān)督”中的規(guī)定執(zhí)行。
本公告由耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。
附件下載：
耒陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)
技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年10月31日
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
