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2019湖南郴州市百福投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)員工公告(12名)

發(fā)布:2019-11-18 16:39:16 字號: | | 我要提問我要提問
  2019湖南郴州市百福投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)員工公告(12名)已公布,報(bào)名時間:2019年11月27日至11月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘企業(yè)員工的公告
 
  郴州市百福投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱百福公司),屬于郴州市北湖區(qū)人民政府國有獨(dú)資企業(yè)。為廣泛吸納人才,進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍,擬面向社會公開招聘企業(yè)工作人員12名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次公開招聘企業(yè)員工12名,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表》(附件1)
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
  (1)報(bào)考年齡:集團(tuán)公司總工程師要求在40周歲以下(1979年11月1日以后出生),其他崗位人員要求在35周歲以下(1984年11月1日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級及以上職稱的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲(1979年11月1日以后出生)。
 
  (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  (3)報(bào)考人員的專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
 
  (4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年11月1日前取得,未在2019年11月1日前取得的,不符合報(bào)考條件。
 
  (5)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計(jì)算至2019年11月1日。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時間。
 
  (二)有下列情形之一者不予招聘
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.其他不宜聘用的情形。
 
  三、招聘程序及辦法
 
  招聘工作按照發(fā)布公告—現(xiàn)場報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)考人員需提交以下材料:
 
  (1)公司將通過郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告,報(bào)名人員通過下載《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘企業(yè)員工報(bào)名表》(附件2)(一式兩份),按要求填寫相關(guān)個人信息,在報(bào)名時間內(nèi)交至報(bào)名地點(diǎn)(需同時提供電子文檔,發(fā)送至郵箱:czsbaifu@126.com)。同時上交近期1寸同底免冠彩照3張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名),報(bào)考現(xiàn)場遞交本人簽名的《誠信考試承諾書》一份(附件3);
 
  (2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁紙);
 
  (3)學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);
 
  (4)本人職稱證書原件及復(fù)印件;
 
  有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明,截至報(bào)名結(jié)束時,無法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員,資格審查不合格;
 
  本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底,背后寫好崗位和姓名),同時提供同底電子照片,大小2.7cm*3.6cm,分辨率300像素,jpg格式,并將電子照片上傳至czsbaifu@126.com,電子照片命名為:姓名+身份證號碼.jpg(如:張三431002199706064027.jpg)
 
  2.報(bào)名時間。2019年11月27日至11月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):郴州市北湖區(qū)人民西路3號郴州市百福投資集團(tuán)有限公司102辦公室(原北湖區(qū)委院內(nèi)4號棟)。市內(nèi)可以乘坐14路、17路/k17路、24路、29路、33路公交車到北湖公園公交站下車。
 
  4.現(xiàn)場報(bào)名時由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格,不予報(bào)考。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對現(xiàn)場資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
 
  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間: 2019年12月5日至12月6日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):報(bào)名地點(diǎn)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
 
  特別提示:筆試準(zhǔn)考證請保留到面試之后。
 
  6.開考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。確需降低開考比例的,須經(jīng)百福公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。相關(guān)信息將通過郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)發(fā)布。
 
  (二)資格審查
 
  1.現(xiàn)場報(bào)名時,由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。
 
  2.資格審查內(nèi)容。審查報(bào)考人員提供的相關(guān)資料。
 
  3.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。
 
  (三)筆試
 
  1.筆試時間暫定為2019年12月7日(星期六),具體以準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不能以電子身份證替代)。缺少證件的考生不得參加考試。
 
  2.筆試內(nèi)容。筆試成績按百分制計(jì)分。具體筆試內(nèi)容見《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘企業(yè)員工筆試內(nèi)容》(附件4)。
 
  3. 筆試成績公布。2019年12月12日開始,考生可在報(bào)名網(wǎng)站郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)查詢本人的筆試成績。
 
  (三)面試
 
  1. 進(jìn)入面試的人選,按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試。
 
  2. 進(jìn)入面試的人員名單將在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)上公布,面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
 
  3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面談。
 
  4.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為35分,起評分為60分,即在60—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
 
  5.面試成績。未參加面試或面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
 
  (四)綜合成績合成與排名
 
  1.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后有效兩位數(shù)字。
 
  2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)公布。
 
  (五)體檢
 
  1.體檢對象:按照招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.組織實(shí)施:體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)公告。
 
  4.注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格,或體檢、考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報(bào)考同一崗位的考生中依綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次。
 
  (七)公示
 
  1.根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)公示,接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7日。
 
  2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。
 
  3.招聘崗位確無合適人選的,該招聘崗位可以空缺。
 
  五、聘用
 
  1. 公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),百福公司與其簽訂《勞動合同書》。聘用人員實(shí)行試用期,試用期為6個月,試用期不包括在聘用合同期限內(nèi),試用期工資 3000 元/月。招聘錄用并在試用期合格后,薪酬待遇見《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
  2.最低服務(wù)年限為3年。未滿最低服務(wù)期辭職、離職的,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并支付違約金,具體違約金額在合同中約定。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.政策考務(wù)咨詢電話:百福公司0735-2661030,0735-2661025。
 
  2.本公告中招聘程序、有爭議問題由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)。
 
  3.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位均不一一電話通知報(bào)考人員。
 
  4.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
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  2019年郴州市百福投資集團(tuán)有限公司公開招聘企業(yè)員工計(jì)劃崗位信息表.doc
 
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