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2020年湖南省考面試模擬題:為基層教師減負

發(fā)布:2020-02-13 13:06:31 字號: | | 我要提問我要提問
     本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:為基層教師減負。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬題為基層教師減負

為基層教師減負
為基層教師減負
  【背景鏈接】
 
  有關(guān)媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),基層教師負擔(dān)較重,有些忙于寫材料、填表格,無暇顧及教學(xué);有些學(xué)校評比檢查任務(wù)重,教師疲于應(yīng)對,拖慢了課程進度;還有些地方的教育部門傾向于從基層學(xué)校借調(diào)人員,很多老師無奈戲稱自己為“表哥”、“表叔”,引發(fā)社會熱議。
 
  今年9月,中央全面深化改革委員會第十次會議上通過了《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》,要求“嚴格清理規(guī)范與中小學(xué)教育教學(xué)無關(guān)的事項”,以此達到為基層減負的效果,讓教師回到本位,讓教育回歸本質(zhì)。
 
  【模擬試題】
 
  當(dāng)前,基層教師負擔(dān)繁重,存在檢查評比考核過頻、社會性事務(wù)過濫、報表填寫過繁、抽調(diào)借用過多等方面問題。為了減輕基層教師壓力,中央深改委審批通過了《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》,要求“嚴格清理規(guī)范與中小學(xué)教育教學(xué)無關(guān)的事項”。對此,你怎么看?
 
  【答題要點】
 
  1.明確政策出臺的目的意義
 
  (1)為基層教師減負提供政策依據(jù)。減去教師與教學(xué)活動無關(guān)以及額外由教師承擔(dān)的工作,能夠減輕教師壓力,回歸本位,安心從教,靜心學(xué)習(xí),把精力放在教書育人上,更好地完成本職工作。(2)轉(zhuǎn)變基層作風(fēng);鶎咏處熾y守主業(yè)、難務(wù)正業(yè),一個重要原因是地方教育領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題突出。出臺意見有利于將減負政策落到實處,能夠讓形式主義、官僚主義失去生存土壤,凈化基層風(fēng)氣。(3)營造出尊師重教的社會風(fēng)氣。為教師營造良好的教育生態(tài),提升教師幸福感、成就感、榮譽感,讓教師有教育追求和教育理想,為國家教育事業(yè)儲備優(yōu)質(zhì)教育資源。
 
  2.分析政策可能會存在的問題
 
  (1)防止一刀切,過度減負的情況。(2)監(jiān)管難度較大。意見缺乏詳細的規(guī)范細則,具體落實難以界定范圍,會導(dǎo)致落實較難,最后淪為形式主義。(3)若要激發(fā)教師活力提升教學(xué)質(zhì)量需要時間。一方面,基層教師熱情缺失,教育質(zhì)量不高是多重原因?qū)е?另一方面,減負減輕的是外部干擾,并不能減輕精神壓力,尤其最難減的是家長和社會對老師的期待。
 
  3.提出對策
 
  (1)明確落實主體的教育屬性和職責(zé)定位,做好界限劃分。讓學(xué)校發(fā)揮育人功能,讓校長專心于治校和育人,營造良好的教育環(huán)境。(2)加強教師管理。一方面,加強教師隊伍的能力素質(zhì)培養(yǎng),提高教師隊伍的專業(yè)以及思想道德素質(zhì),推動教師樹立良好的教育觀。另一方面,教育部門加強對于教師的監(jiān)管,保證教師隊伍的純潔性。(3)完善制度保障。完善教育管理體制和評價體系,針對考核管理、評級、流動等問題作出科學(xué)規(guī)范,因地制宜做好教師身心負擔(dān)的“加法”和“減法”,做到寬嚴相濟、疏堵結(jié)合,防止一刀切。(4)媒體加強正向引導(dǎo),傳播弘揚尊師重道的價值觀,為教師營造良好的教育生態(tài),增強職業(yè)認同感。
 

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