2020湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（18名）已公布，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2020年6月28至30日，上午8:00-12:00、下午14：30-17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

　　武陵區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）工作人員公告

 

　　因工作需要，我院2020年特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　共需招聘臨床醫(yī)生、康復(fù)治療師、護(hù)理等崗位專業(yè)技術(shù)人員18名;具體崗位和數(shù)量見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　4、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件。

 

　　(二)具體條件

 

　　具體條件見(jiàn)附件。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　(一)發(fā)布信息。常德市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)公開(kāi)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月28至30日，上午8:00-12:00、下午14：30-17:30

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院至臻樓一樓多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

 

　　報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《常德市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

 

　　(三)資格審查：由市第二人民醫(yī)院組織紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科教科嚴(yán)格按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

 

　　(四)確定開(kāi)考崗位：原則上按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)院黨委研究根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分�？忌�2020年7月1日上午8點(diǎn)在醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(至臻樓四樓)，憑準(zhǔn)考證參加考試，遲到15分鐘視為棄考。

 

　　考試時(shí)間：2020年7月1日，上午8:30至下午17:30。

 

　　1、筆試(占綜合成績(jī)的40%)：內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

 

　　2、面試(占綜合成績(jī)的60%)：按筆試成績(jī)，以不高于3:1的比例進(jìn)入面試。護(hù)理專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試和操作考核項(xiàng)結(jié)合的方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的50%，操作考核占面試成績(jī)的50%。其它專業(yè)只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　成績(jī)折合：筆試成績(jī)40%+面試60%確定總分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總分相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　(六)體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，少數(shù)特殊崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不得低于70分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。由市第二人民醫(yī)院人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室組織參與實(shí)施。

 

　　(七)考核：體檢合格人員由醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核。

 

　　(八)遞補(bǔ)和調(diào)劑：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)院黨委研究，決定是否按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)壹次。不同專業(yè)崗位之間在基本條件符合的情況下按成績(jī)排名可以調(diào)劑一次。

 

　　(九)確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由院黨委研究確定擬聘人員名單，并報(bào)市衛(wèi)健委備案。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。

 

　　(十)聘用：公示期滿無(wú)異議的，由醫(yī)院與本人簽訂《聘用合同》，根據(jù)擬聘用人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位實(shí)際情況兌現(xiàn)其工資福利待遇，具體情況由雙方在《聘用合同》中約定。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督要求

 

　　(一)考生全程攜帶身份證，不得攜帶手機(jī)入場(chǎng)。

 

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　咨詢電話：0736-7319706

 

　　監(jiān)督電話：0736-7310312

 

　　附件：2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及數(shù)量表

 

　　常德市第二人民醫(yī)院

 

　　2020年6月18日