2020湖南長(zhǎng)沙農(nóng)商行招聘員工公告（30名）
2020湖南長(zhǎng)沙農(nóng)商行招聘員工公告（30名）已公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月13日至2020年7月27日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工公告
長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由原湖南望城農(nóng)村商業(yè)銀行、長(zhǎng)沙雨花農(nóng)村合作銀行、長(zhǎng)沙天心農(nóng)村合作銀行、長(zhǎng)沙芙蓉農(nóng)村合作銀行、長(zhǎng)沙開(kāi)福農(nóng)村合作銀行合并組建的金融機(jī)構(gòu)，于2016年9月正式掛牌成立，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商業(yè)銀行。
長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行注冊(cè)資本50億元人民幣，全行在職員工2000余名，176個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長(zhǎng)沙城鄉(xiāng)。截至2020年6月末，全行資產(chǎn)總額1460.97億元，存款余額1141.94億元，貸款余額781.59億元。資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，市場(chǎng)份額穩(wěn)步提高，經(jīng)營(yíng)效益有效提升，風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)，致力建設(shè)資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、盈利能力領(lǐng)先、風(fēng)控水平良好的現(xiàn)代農(nóng)村商業(yè)銀行。
一、招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)招聘員工30人，包括：
(一)基礎(chǔ)柜員17人，其中：定向招錄應(yīng)屆貧困大學(xué)畢業(yè)生10人;
(二)綜合柜員5人;
(三)高層次專(zhuān)業(yè)人才8人，其中：綜合材料崗1人、衍生品交易員1人、消費(fèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗1人、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗1人、數(shù)據(jù)分析崗4人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行企業(yè)文化，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
4.長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報(bào)考本行。
(二)資格條件
1.基礎(chǔ)柜員
(1)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019屆和2020屆畢業(yè)生);
(2)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，其中2020屆畢業(yè)生須在2020年10月31日前取得學(xué)歷認(rèn)證);
(3)年齡26周歲以下(1994年6月30日以后出生)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡放寬至30周歲以下(1990年6月30日以后出生);
(4)有較強(qiáng)的溝通能力，形象氣質(zhì)良好，要求男身高170cm及以上，女身高160cm及以上;
(5)服從安排，5年內(nèi)不得主動(dòng)提出換崗或調(diào)動(dòng)。
(6)應(yīng)屆貧困大學(xué)畢業(yè)生除滿(mǎn)足上述條件外，還應(yīng)符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：①納入生源地扶貧辦登記在冊(cè)的貧困家庭名單;②納入高等院校貧困生庫(kù);③獲得貧困大學(xué)生國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)(助)學(xué)金;④生源戶(hù)籍為國(guó)家貧困縣(詳見(jiàn)附件1)的農(nóng)村戶(hù)籍。
2.綜合柜員
(1)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡30周歲以下(1990年6月30日以后出生);
(3)具備2年及以上銀行機(jī)構(gòu)綜合柜員崗位工作經(jīng)歷(計(jì)算日期截至2020年6月30日)，并具有一定的柜面營(yíng)銷(xiāo)能力;
(4)有較強(qiáng)的溝通能力，形象氣質(zhì)良好，要求男身高170cm及以上，女身高160cm及以上;
(5)服從安排，5年內(nèi)不得主動(dòng)提出換崗或調(diào)動(dòng)。
3.高層次專(zhuān)業(yè)人才
(1)年齡35周歲以下(1985年6月30日以后出生);
(2)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或取得全日制重點(diǎn)本科(一本)院校雙學(xué)位。
(3)專(zhuān)業(yè)要求
綜合材料崗：要求具有綜合文字崗位3年及以上工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有深厚的銀行理論基礎(chǔ)，扎實(shí)的寫(xiě)作功底;在省級(jí)及以上公開(kāi)刊物上發(fā)表文章5篇以上的，或具有法人銀行總部、省級(jí)分行機(jī)關(guān)綜合文字崗位工作經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
衍生品交易員崗：要求金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具備在金融機(jī)構(gòu)2年及以上衍生品業(yè)務(wù)交易或衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。已具備半年以上相關(guān)衍生產(chǎn)品交易技能專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)訓(xùn)練的，在銀行機(jī)構(gòu)從事過(guò)衍生品交易業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮。
消費(fèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗：要求熟悉消費(fèi)金融產(chǎn)品流程，在持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)工作3年及以上，對(duì)消費(fèi)金融市場(chǎng)有較深的研究和了解，能獨(dú)立組織編制具體消費(fèi)金融產(chǎn)品的管理制度流程、操作手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行管理和跟蹤，并提出改進(jìn)建議方案。
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗：要求計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上銀行、金融類(lèi)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、三方支付工作經(jīng)歷;熟練使用辦公軟件，具有良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和文檔撰寫(xiě)能力，具有開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力。有銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品崗工作經(jīng)驗(yàn)者，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者的，可優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析崗：要求金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)挖掘及算法設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戶(hù)用行為分析、用戶(hù)建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn);持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或統(tǒng)計(jì)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);精通至少一種主流分析挖掘軟件或編程語(yǔ)言;具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或者考試成績(jī)425分以上水平。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名—資格審查—考試—考察—體檢—公示—備案—聘用—補(bǔ)錄
(一)考生報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月13日至2020年7月27日。考生自行在公告附件2下載《長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司報(bào)名信息表》(csnsyh.zhaopin.com)，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、工作證明等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。報(bào)名信息表請(qǐng)考生發(fā)送至郵箱：changshansh1@163.com(郵件主題及報(bào)名信息表請(qǐng)以姓名+報(bào)考崗位命名，示例：王一+基礎(chǔ)柜員，王二+貧困生，王三+綜合柜員，王四+專(zhuān)業(yè)人才+XX崗。)
(二)資格審查。根據(jù)考生提交的報(bào)名信息表和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
(三)考試
1.基礎(chǔ)柜員、綜合柜員
采取初選—筆試—面試的形式，由總行人力資源部協(xié)同第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(1)初選。對(duì)資格審查通過(guò)人員組織初選，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。
(2)筆試。筆試最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。
(3)面試。根據(jù)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定入圍面試人選(應(yīng)屆貧困大學(xué)畢業(yè)生單獨(dú)劃線(xiàn)確定入圍面試人選，入圍人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的，適當(dāng)調(diào)劑至基礎(chǔ)柜員崗)。
2.高層次專(zhuān)業(yè)人才
采取初選—?面談的形式，由總行人力資源部組織實(shí)施。
(1)初選。對(duì)資格審查通過(guò)人員組織初選(其中，綜合材料崗初選采取筆試形式)，擇優(yōu)甄選確定入圍人選。
(2)面談。對(duì)入圍人選進(jìn)行面談。
(四)考察
按考察人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察人選名單。其中：基礎(chǔ)柜員、綜合柜員按筆試、面試成績(jī)各占50%加總計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排序。高層次專(zhuān)業(yè)人才根據(jù)需要選聘，本著寧缺毋濫原則，有符合招錄要求的在招聘計(jì)劃內(nèi)按照面談成績(jī)，從高分到低分排序;無(wú)符合招錄要求的，可遞減招聘計(jì)劃。
考察采取委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查、我行人力資源部實(shí)地考察和調(diào)閱被考察對(duì)象個(gè)人檔案三種方式相結(jié)合�？疾靸�(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、個(gè)人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。
(五)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行。
(六)公示。擬錄人員名單在我行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。公示網(wǎng)址：http://www.crcbbank.com/
(七)備案。擬錄人員名單統(tǒng)一報(bào)省聯(lián)社備案。
(八)聘用。與擬錄人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，工資待遇按長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(九)補(bǔ)錄�？忌畜w檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄只進(jìn)行一次，補(bǔ)錄對(duì)象從候選人名單中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，無(wú)合適人選補(bǔ)錄的，可遞減招聘計(jì)劃。
四、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本公告中有關(guān)年齡、工作年限等計(jì)算，均截至2020年6月30日。
(二)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌蛳嘈盘摷倥嘤�(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)考生對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會(huì)被取消資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
(四)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。
(六)長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-89801907
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00(工作日)
附件下載>>>
長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2020年7月13日
文章來(lái)源：http://csnsyh.zhaopin.com/zp3.html?from=timeline
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