2020湖南郴州市蘇仙區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（34名）
2020湖南郴州市蘇仙區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（34名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日至7月29日(8:30-12:00，14:30-18:00)，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2020年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕24號)、《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公開招聘工作、整治“優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私”問題的通知》(湘人社函〔2019〕226號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局備案，2020年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。
(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn)。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞;
3.身體條件適應(yīng)崗位要求;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡執(zhí)業(yè)資格和其他條件：
(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見附件1，年齡的時(shí)間計(jì)算：30周歲(即在1989年7月27日后出生); 35周歲(即在1984年7月27日后出生);40周歲(即在1979年7月27日后出生);
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明;
(3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報(bào)蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究決定。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年12月31日前取得并提交審查;未在2020年12月31日前取得的，將取消其聘用資格;根據(jù)《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，2018年、2019年、2020年統(tǒng)招的碩士研究生、本科及�？聘咝．厴I(yè)生的相應(yīng)崗位資格證在報(bào)名時(shí)不做限制性條件，但上崗后必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)崗位資格證;在試用期一年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位資格證的，將取消其聘用資格，解除聘用合同。
(5)限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
(6)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(7)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截止2020年8月31日，在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;
7.截至2020年8月31日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式(通過委托報(bào)名的需提供委托人的身份證原件及復(fù)印件、健康碼、最近14天行程碼以及委托書，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件、健康碼和最近14天行程碼)。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年7月27日至7月29日(8:30-12:00，14:30-18:00)，蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局二樓人事股(201室)(地址：郴州市桔井路33號，市內(nèi)乘19、29、35路公交車到郴州市第四人民醫(yī)院下車即到)。
3.繳費(fèi)：憑審核通過的《2020年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》交納招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元，實(shí)行現(xiàn)金繳費(fèi)，開具發(fā)票，完成報(bào)名。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：
(1)自行下載并填寫打印好《2020年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)考人簽名處須手簽;
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，大專及以上非2020屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息證明(帶二維驗(yàn)證碼);
(4)報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明原件及復(fù)印件;
(5)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3);
(6)本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名);
(7)需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供工作證明，并加蓋單位的行政公章。
2. 報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求，簽訂誠信考試承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)：
(1)筆試開考比例：招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘的臨床、中醫(yī)、醫(yī)技類及區(qū)疾控中心預(yù)防醫(yī)學(xué)急需緊缺崗位達(dá)不到開考比例的，由區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可降低開考比例至1:2。對未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或憑發(fā)票退還報(bào)名費(fèi)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。
(2)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2020年7月30日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在7月31日15:00前到蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股申請改報(bào)符合條件的其他崗位或者憑發(fā)票退還報(bào)名費(fèi)。7月31日下午17:00公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2020年8月5日- 6日(8:30-12:00，14:30-18:00)，在區(qū)衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取(郴州市桔井路33號)。特別提示：報(bào)考人員憑有效身份證、健康碼和最近14天行程碼領(lǐng)取，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件及復(fù)印件、健康碼、最近14天行程碼和委托書;準(zhǔn)考證請保留到擇崗以后。
5.報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(電話：0735-2884003)。
6.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。
7.特別提示：
根據(jù)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，對2020年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)注意以下事項(xiàng)：
�、賵�(bào)考人員主動做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員防疫要求。
�、趯碜砸咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識的考生，不得參加資格審查。
�、鬯锌忌毺峁┍救说慕】悼�(碼)和行程卡(碼)，為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。
④所有考生在報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需佩戴口罩。
(三)筆試
1.筆試組織。經(jīng)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。筆試成績按百分制計(jì)分。
3.筆試時(shí)間。2020年8月8日(星期六) 9:00-11:00，120分鐘。
4.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
5.筆試組織。筆試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。
6.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
7.筆試成績公布。2020年8月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.面試組織。經(jīng)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公布。
3.面試對象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。
4.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計(jì)分。
5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力及與擬聘崗位的匹配度。
6.面試組織。面試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。
7.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
8.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
9.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。面試成績及排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。區(qū)人社、區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。體檢時(shí)間和其他要求在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)擇崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究提出擬聘用人選，提交區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：蘇仙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康人事股。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會。
(五)面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察、不合格造成的招聘計(jì)劃空缺可給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)所有考生在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2887690。
六、招聘考試服務(wù)
(一)考務(wù)咨詢
蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局人事股：0735-2884003
(二)政策咨詢:
蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0735—2890097
七、招聘公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件3：同意報(bào)考證明
蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局 蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年7月17日
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