2020湖南永州市衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)類(lèi)急需緊缺人才公告（129名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日至8月10日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2020年醫(yī)衛(wèi)類(lèi)急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

　　為貫徹落實(shí)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》等人才政策文件精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，為健康永州建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

 

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(chēng);特別緊缺專(zhuān)業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷(見(jiàn)附件3、4、5)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年9月30日。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

 

　　共89個(gè)崗位(129個(gè)需求計(jì)劃)，詳見(jiàn)《永州市2020年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》(見(jiàn)附件1)。

 

　　三、報(bào)名的資格條件

 

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

 

　　1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

 

　　3.具備職位所要求的專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

 

　　4.具有正常履職的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

 

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

 

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

 

　　5.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的;

 

　　6.在我市相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退未滿(mǎn)兩年的;

 

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

　　四、引進(jìn)工作程序和方法

 

　　本次引進(jìn)人才，按報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日至8月10日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名�？忌�必須在8月10日17:00前登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com/)進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并對(duì)所填寫(xiě)信息負(fù)責(zé)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須提前下載并填寫(xiě)《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，根據(jù)公告崗位到各用人單位人事部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為8月6日、7日、10日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:30。

 

　　3.資格審查。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需在8月13日上午9:00至8月13日下午17:00期間，到本人報(bào)考職位所在單位進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需提供本人有效身份證、《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的職稱(chēng)等其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，資格審查時(shí)還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。專(zhuān)業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

 

　　(二)面試。面試時(shí)間定于8月14日上午8:00開(kāi)始，面試采取實(shí)踐操作技能考核方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委牽頭組織，市中心醫(yī)院承辦，地點(diǎn)設(shè)市中心醫(yī)院科教樓。通過(guò)資格審查的考生根據(jù)面試通知到面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　應(yīng)聘者面試結(jié)束后，可享受交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在市內(nèi)的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。面試合格入圍考察的簽訂意向協(xié)議書(shū)。

 

　　(三)考察和體檢。根據(jù)崗位需求計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入考察人選;面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入考察人選。進(jìn)入考察的人選面試成績(jī)均需在75分以上。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試排名從考生中相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施，體檢工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。

 

　　(四)公示聘用。經(jīng)考察、體檢合格的擬引進(jìn)人才，在市內(nèi)主流新聞媒體或組織人社部門(mén)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位規(guī)定的資格證書(shū)后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。因公示不合格或放棄造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)或招聘條件的或其他不適合引進(jìn)的情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。

 

　　五、優(yōu)惠政策

 

　　根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(永委人才〔2017〕1號(hào))和《永州市引進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號(hào))規(guī)定，本次引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。

 

　　1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

 

　　2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)的人才，每人每月4000元;引進(jìn)的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

 

　　3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我市工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。

 

　　4.科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由市財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

 

　　5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我市引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才，由用人單位提供5年免費(fèi)的臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才在永州購(gòu)房后由用人單位收回。引進(jìn)人才在簽訂《人才引進(jìn)合同》后在永州市購(gòu)買(mǎi)首套商品住房(首套商品住房是指購(gòu)房人在冷水灘區(qū)、零陵區(qū)、永州經(jīng)開(kāi)區(qū)中心城區(qū)沒(méi)有單獨(dú)或與他人共同購(gòu)買(mǎi)住房，第一次在永州市中心城區(qū)購(gòu)買(mǎi)的商品住房)，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)的人才，由市財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才，由市財(cái)政給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　　6.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我市落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。

 

　　7.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

 

　　8.其他政策。引進(jìn)人才連續(xù)2年考核評(píng)定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，優(yōu)先晉升職務(wù)職稱(chēng)或調(diào)任公務(wù)員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補(bǔ)貼。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照市委、市政府的安排部署及人才引進(jìn)工作規(guī)定的程序要求規(guī)范有序地做好人才引進(jìn)工作。如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格或聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格遵守中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立良好形象。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.按照疫情防控要求，考生進(jìn)入資格審查、面試等集中場(chǎng)所須配合各場(chǎng)所開(kāi)展收集、審核健康信息的工作，接受健康碼查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩，注意個(gè)人衛(wèi)生�？忌鷳�(yīng)提前完成湖南居民電子健康碼或國(guó)務(wù)院客戶(hù)端行程卡的申領(lǐng)。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，在招考各過(guò)程中按要求佩戴好口罩。

 

　　2.職位表中“應(yīng)屆或往屆”條件中的“應(yīng)屆”指2020屆高校全日制畢業(yè)生，以及2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校全日制畢業(yè)生。

 

　　3.擬引進(jìn)人員簽訂聘用合同后，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離聘用單位，要求辭職的需提前3個(gè)月向用人單位、主管部門(mén)和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)因自身原因解除勞動(dòng)關(guān)系的不享受人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，原已享受的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等須全額退還，并承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)0746-8365626

 

　　監(jiān)督電話(huà)：永州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0746-8426133

 

　　附件1~5下載

 

　　2020年永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

 

　　2020年永州市醫(yī)衛(wèi)類(lèi)急需緊缺人才需求目錄

 

　　國(guó)境外部分知名大學(xué)名單

 

　　雙一流建設(shè)高校名單

 

　　雙一流建設(shè)學(xué)科名單

 

　　永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2020年7月27日

 

 

　　文章來(lái)源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=1753