2020興業(yè)銀行岳陽(yáng)分行招聘專業(yè)人才公告（27名）已公布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

興業(yè)銀行岳陽(yáng)分行廣納賢才

 

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市。成立30年來(lái)，興業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了多級(jí)跨越發(fā)展，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)集團(tuán)，躋身全球銀行30強(qiáng)，穩(wěn)居世界500強(qiáng)、全球上市公司100強(qiáng)，行業(yè)和市場(chǎng)地位蒸蒸日上。興業(yè)銀行長(zhǎng)沙分行已入湘20年，是興業(yè)銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家省級(jí)分行級(jí)機(jī)構(gòu)，目前在長(zhǎng)沙、株洲、湘潭、常德、岳陽(yáng)、衡陽(yáng)及郴州等地設(shè)分支機(jī)構(gòu)44家。

 

　　興業(yè)銀行岳陽(yáng)分行為長(zhǎng)沙分行下轄二級(jí)分行，成立于2013年9月，開業(yè)六年多以來(lái)，興業(yè)銀行岳陽(yáng)分行畢力躬行“以客戶為中心”理念，執(zhí)守服務(wù)實(shí)體本源，順應(yīng)內(nèi)外部形勢(shì)變化，堅(jiān)持走差異化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化特色化發(fā)展道路，打造一流價(jià)值銀行。根據(jù)總分行戰(zhàn)略指引，加快“結(jié)算型、投資型、交易型”三型銀行建設(shè)步伐，構(gòu)建“商行+投行”客戶服務(wù)體系，加快金融與科技的深度融合，持續(xù)推進(jìn)“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設(shè)，不斷增添新的發(fā)展動(dòng)能。

 

　　興業(yè)銀行始終堅(jiān)持科學(xué)人才觀，以人為本，不拘一格，致力提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和成長(zhǎng)空間，培養(yǎng)員工終身就業(yè)的職業(yè)能力。根據(jù)本行發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘英才。我們誠(chéng)摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營(yíng)管理人才加盟岳陽(yáng)興業(yè)、共同成長(zhǎng)。

 

　　【招聘崗位及要求】

 

　　支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)（含儲(chǔ)備，2人）

 

　　職位要求：40周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事金融工作5年以上；熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織推動(dòng)及日常管理工作；精通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉岳陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)及客群情況；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織協(xié)調(diào)推進(jìn)企金、零售的交叉營(yíng)銷和聯(lián)動(dòng)作業(yè)；具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡及學(xué)歷要求。

 

　　企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（含儲(chǔ)備，2人）

 

　　職位要求：40周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事金融工作5年以上；精通銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù),能夠根據(jù)岳陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)、商業(yè)環(huán)境及銀行同業(yè)布設(shè)調(diào)研情況，制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶沙盤及營(yíng)銷推動(dòng)實(shí)施計(jì)劃；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織交叉銷售及公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡及學(xué)歷要求。

 

　　市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行企業(yè)金融（機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向）及零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具有金融行業(yè)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核和管理工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)育能力；具備較好的談判能力、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有大局觀和一定的市場(chǎng)敏感度；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

 

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；具有3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的金融基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力，能夠獨(dú)立完成對(duì)銀行授信項(xiàng)目的貸后跟蹤、評(píng)價(jià)、預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)管理工作；熟悉銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力和良好的職業(yè)操守。

 

　　法律合規(guī)崗（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；具有3年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融及法律政策、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)要求；熟悉銀行法務(wù)審查、內(nèi)控合規(guī)、檢查監(jiān)督、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、反洗錢等工作，有較豐富的金融基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力，能夠獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的合規(guī)性審查；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底，吃苦耐勞，為人正直，具有良好的職業(yè)操守；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　綜合管理崗（2人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字撰寫與策劃能力，具備較好的人際關(guān)系管能力，善于協(xié)調(diào)與溝通，具備將強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有經(jīng)營(yíng)一線營(yíng)銷崗位及綜合管理崗位工作履歷背景者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　企業(yè)金融客戶經(jīng)理（5人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行對(duì)公授信業(yè)務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī)，專業(yè)素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；有較好的市場(chǎng)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，能夠按照客戶需求，提供有針對(duì)性的營(yíng)銷服務(wù)方案和金融產(chǎn)品；具有較好的客戶全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力；具備較強(qiáng)的營(yíng)銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

 

　　零售客戶經(jīng)理（4人）

 

　　職位要求：35周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，有一定的會(huì)計(jì)及法律知識(shí)，了解相關(guān)政策法規(guī)及個(gè)貸授信業(yè)務(wù)流程，具有良好的市場(chǎng)開拓能力、客戶服務(wù)和產(chǎn)品銷售能力，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；具有較好的客戶全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；具備較強(qiáng)的營(yíng)銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有豐富資源或營(yíng)銷能力特別突出者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

 

　　營(yíng)業(yè)廳主任（1人）

 

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；取得金融理財(cái)師（AFP）或相當(dāng)?shù)膶�業(yè)資格證書；有較豐富的銀行廳堂營(yíng)銷組織策劃、營(yíng)銷方案制定、營(yíng)銷組織、客戶維護(hù)及分層分類管理經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)業(yè)廳相關(guān)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)管理能力；有較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識(shí)；具備較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

　　理財(cái)經(jīng)理（4人）

 

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；取得金融理財(cái)師（AFP）或相當(dāng)?shù)膶�業(yè)資格證書，具備基金從業(yè)（銷售）資質(zhì)；有較豐富的金融行業(yè)財(cái)富類產(chǎn)品銷售與個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識(shí)；細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守；有證券、投資、外匯、期貨、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

　　綜合柜員（4人）

 

　　職位要求：26周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；熟悉銀行柜面各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程；具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和綜合服務(wù)能力；具備一定的銀行柜面營(yíng)銷轉(zhuǎn)介和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)能力；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

 

　　【應(yīng)聘須知】

 

　　以上職位應(yīng)聘者，要求愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守競(jìng)業(yè)法則和商業(yè)秘密。具有較強(qiáng)的營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄。

 

　　1、以上崗位應(yīng)聘者將各類應(yīng)聘材料電子版（或掃描件）壓縮為zip壓縮包文件后發(fā)送至指定郵箱（sebrina.peng@zhaopin.com.cn），應(yīng)聘材料需包含：

 

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、各類職稱及崗位資格證書、各類獲獎(jiǎng)及成果證書、任職文件等（壓縮包及郵件標(biāo)題命名規(guī)則：姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位，申報(bào)階段原則上不接收紙質(zhì)應(yīng)聘資料，應(yīng)聘材料提交過(guò)程中遇到問(wèn)題可郵件或電話咨詢）。

 

　　2、應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。

 

　　聯(lián)系電話：13973172426 彭女士

 

　　附件下載>>>

 

　　2020興業(yè)銀行岳陽(yáng)分行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc

 

　　文章來(lái)源：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200902/W1_88552622_13515265_ZL50370/zpzw.htm