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2020年湖南省考面試模擬題:讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長

發(fā)布:2020-09-16 11:03:38 字號: | | 我要提問我要提問
   本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務員考試網專家溫馨提示考生備考面試可加入【2020年湖南公務員面試系統(tǒng)課程】進行系統(tǒng)學習,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長
 
讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長
讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長
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  【熱點背景】
 
  新冠肺炎疫情防控期間,一批新技術新業(yè)態(tài)脫穎而出,也催生了新就業(yè)形態(tài)。今年全國兩會上,有代表委員建議制定規(guī)范“新就業(yè)形態(tài)”的相關法律。對此,總書記強調,新業(yè)態(tài)雖是后來者,但依法規(guī)范不要姍姍來遲,要及時跟上研究,把法律短板及時補齊,在變化中不斷完善。
 
  就業(yè)向來是關系到國計民生的重大問題,無論“六穩(wěn)”還是“六保”,就業(yè)都被擺在突出位置。疫情防控期間,核酸檢測員、社區(qū)網格員、在線學習服務師、信息安全測試員、互聯網營銷師、老年健康評估師……一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出,在為人們的美好生活提供豐富產品和服務的同時,也讓許多人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有了著落。特別是,隨著移動互聯網、大數據、云計算等新技術的廣泛應用,新的就業(yè)形態(tài)不斷孕育,越來越多勞動者依托互聯網為社會提供商品或服務,并獲取勞動報酬或收入。把新就業(yè)形態(tài)培育好,是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務的重要內容。
 
  【熱點解析】
 
  新就業(yè)形態(tài)的脫穎而出,在滿足為社會提供商品或服務的同時,增加了就業(yè)的崗位和機會,切實保障和改善民生。
 
  隨著互聯網大數據、云計算等技術的廣泛應用,疫情防控期間涌現了多樣化的新就業(yè)形態(tài),比如核酸檢測員、在線學習服務師、社區(qū)網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員……勞動者依托互聯網,能夠為社會提供產品和服務,拓寬了就業(yè)的渠道,促進社會經濟增長。另外,也為勞動者提供了靈活就業(yè)的機會,增加了勞動者的收入,改變了他們傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,讓勞動者對新的就業(yè)形態(tài)充滿了信心。就業(yè)關系到民生,新就業(yè)形態(tài)的出現,對于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務有重要作用,有利于更好保障和改善民生。
 
  新就業(yè)形態(tài)確實為當下的就業(yè)情況注入了生機和活力,但是作為新事物,在發(fā)展的過程中也可能會遇到挑戰(zhàn),比如如何完善社會保障制度以及界定靈活用工中的勞動關系,對于就業(yè)環(huán)境的營造等問題都關系到了就業(yè)者的合法權益,所以我們要進一步規(guī)范和完善。
 
  對于新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展,我們要秉持包容的態(tài)度,對于可能存在的問題不斷完善,第一,政府部門要不斷完善相應的法律法規(guī),對靈活用工中的勞動關系、新形態(tài)下的社會保障制度以及大的就業(yè)環(huán)境進行規(guī)定,切實保障和改善民生,保障就業(yè)者的合法權益。第二,社會各個企業(yè)也要不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造靈活的就業(yè)崗位和機會,并且完善企業(yè)用工的規(guī)章制度,保障員工的合法權益。第三,作為新就業(yè)形態(tài)下的勞動者,要緊隨時代潮流,抓住機會,在新就業(yè)形態(tài)下不斷發(fā)光發(fā)熱,為社會創(chuàng)造更大的價值。相信通過各方主體的努力,新就業(yè)形態(tài)定會茁壯成長,為我國未來的經濟發(fā)展不斷助力。
 

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