2020湖南郴州市桂陽(yáng)縣招聘城市社區(qū)專職工作者公告（21名）

發(fā)布：2020-11-11 15:30:54 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2020湖南郴州市桂陽(yáng)縣招聘城市社區(qū)專職工作者公告（21名）已公布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年11月17日至11月19日(每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

2020年桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者公告

　　為建立健全我縣城市社區(qū)工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，根據(jù)中共郴州市委組織部、郴州市民政局印發(fā)《郴州市城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)的通知》(郴組發(fā)〔2020〕3號(hào))、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照《桂陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)建設(shè)管理辦法》的要求，結(jié)合全縣社區(qū)工作人員實(shí)際情況，參照國(guó)家和地方人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職工作者共21名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。

　　2.招聘公告通過(guò)桂陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息也將在桂陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3.本人戶籍所在地為桂陽(yáng)縣。

　　4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科專業(yè)和其他條件。

　　(1)年齡要求：在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。

　　(2)學(xué)歷要求：具有全日制大專以上學(xué)歷(具有初級(jí)以上社會(huì)工作職業(yè)水平資格證書(shū)的，可以放寬為非全日制大專以上學(xué)歷)。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2020年12月31日前取得并提交審查。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)相應(yīng)填寫(xiě)。

　　(3)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2020年桂陽(yáng)縣城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.截至公告發(fā)布之日，桂陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員和特崗教師。

　　4.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為城市社區(qū)專職工作者的其它情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗位分配、簽訂勞動(dòng)聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　由縣民政局負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作。

　　1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員須遞交以下資料及證件： ①《2020年桂陽(yáng)縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，一式兩份，須自行下載并手寫(xiě)簽名;②本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證或全日制高校2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件;③非2020屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過(guò)期無(wú)效);④非全日制大專以上學(xué)歷人員，須提供初級(jí)及以上社會(huì)工作職業(yè)水平資格證書(shū);⑤本人近期同底免冠2寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注本人姓名)。

　　2.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年11月17日至11月19日(每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。桂陽(yáng)縣芙蓉東路5號(hào)新民政局辦公樓605室。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年11月27日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)到桂陽(yáng)縣民政局辦公樓605室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。特別提示：筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試工作全過(guò)程。

　　(2)招聘崗位數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。低于1：3的，核減招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　(3)取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)，將于11月20日在桂陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)組織資格審查。報(bào)名提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(三)筆試

　　1.筆試對(duì)象：按要求報(bào)名，經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員方可參加考試。

　　2. 筆試科目。筆試科目為1科(一套試卷)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí) (70%)和作文(30%)。筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限為150分鐘，按百分制計(jì)分。

　　3.筆試時(shí)間。2020年11月28日上午9:00-11:30。

　　4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　5.筆試成績(jī)公布。在桂陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　6. 筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)?cè)谟?0分以下的(不含60分)，不得進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試對(duì)象。

　　2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)桂陽(yáng)縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間內(nèi)評(píng)分。對(duì)于面試中參考人員拒絕回答、出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤等問(wèn)題的，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，未參加面試和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予聘用。

　　7.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

　　(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)

　　(2)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　3.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣民政局領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣委組織部審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣委組織部和縣民政局聯(lián)合在桂陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(八)聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照考試成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗，擇崗后成為桂陽(yáng)縣社區(qū)專職工作者，由街道辦事處依法簽訂勞動(dòng)合同，聘期與社區(qū)“兩委”成員任期一致，實(shí)行合同管理。

　　四、特別提示

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(桂陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年桂陽(yáng)縣城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(五)面試后，在體檢、考察、選崗、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。公示環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、疫情防控工作

　　1.報(bào)考人員要主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作、生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求;

　　2.所有考生參加報(bào)名、筆試、面試、體檢時(shí)，須提供本人的健康卡(碼)和行程卡(碼)，對(duì)來(lái)自疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的考生，不得參加報(bào)名、筆試、面試、體檢，同時(shí)上報(bào)縣疫情防疫工作相關(guān)部門(mén)，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置;

　　3.因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。

　　六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　(一)政策咨詢電話：桂陽(yáng)縣民政局：0735-4435232。

　　(二)舉報(bào)投訴電話：

　　桂陽(yáng)縣黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0735-4470315。

　　桂陽(yáng)縣紀(jì)委派駐縣民政局紀(jì)檢組：0735-4422539。

　　桂陽(yáng)縣委組織部干部監(jiān)督室：0735—4470261。

　　桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室：0735—4469972。

　　七、其他

　　招聘程序由組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他要求等由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1-2下載.docx

　　2020年桂陽(yáng)縣城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃信息表.docx