2020湖南永州市寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員招聘公告(20名)
2020湖南永州市寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員招聘公告(20名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日至12月4日,報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局政工室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員招聘公告
寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局承擔(dān)“統(tǒng)籌全縣應(yīng)急救援力量建設(shè),負(fù)責(zé)消防、森林和草原火災(zāi)撲救、抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、安全生產(chǎn)事故救援等專業(yè)應(yīng)急救援力量建設(shè)”的相關(guān)職能職責(zé),為構(gòu)建我縣應(yīng)急管理“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”工作格局,著力建設(shè)一支“統(tǒng)一指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、竭誠(chéng)為民”的綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍,經(jīng)縣人民政府同意,組建寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
依據(jù)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及人數(shù):寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)20人。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義、有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,無違法犯罪及其它不良記錄,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、政治思想可靠、熱愛綜合應(yīng)急救援事業(yè)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好,無曾被使用單位開除等情況,并符合政審要求,有志為寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)的青壯年。
3、年齡為滿18周歲以上35周歲以下(即在1984年10月至2002年10月期間出生)。
4、初中以上文化程度。
5、男身高不低于1.62米,女身高不低于1.57米(急難險(xiǎn)重崗位,需24小時(shí)值班,適合男性),身體健康,五官端正,無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身。
6、職位崗位要求。(附件一)
7、有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受處分期間或未滿影響期限的;
(2)近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(4)曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的;
(5)參加邪教組織或其他非法社團(tuán);
(6)吸毒和有過吸毒史人員;
(7)身體原因不能勝任綜合應(yīng)急救援大隊(duì)工作的。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日至12月4日
2、報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局政工室
3、報(bào)名時(shí)須提供材料:
(1)有效居民身份證或戶口薄原件及復(fù)印件1份;
(2)近期免冠兩寸彩照2張,畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(3)有駕駛證的須提供原件及復(fù)印件1份;
(4)退伍軍人須攜帶退伍證件原件。
(二)資格審查
1、初審:報(bào)名時(shí),寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審。
2、復(fù)審:報(bào)名結(jié)束后,寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核時(shí)還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明。
(三)考核
1、體能測(cè)試:①單杠引體向上;②10米×4往返跑;③1000米跑。(標(biāo)準(zhǔn)見附件三)
2、面試:由寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施。
3、體檢:按照職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢統(tǒng)一安排至醫(yī)院體檢(參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),即常規(guī)體檢加乙肝兩對(duì)半。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求,將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍,毒品尿檢檢測(cè)呈陽性的不予以聘用。
4、考察:考察對(duì)象為體檢合格人員?疾旃ぷ饔蓱(yīng)急管理局組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
(四)人員聘用
1、簽訂合同:按考核總成績(jī)由高到低以崗位人數(shù)1:1的比例確定。擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣合同化(動(dòng)態(tài))管理,不列入縣編制內(nèi)人員管理范圍。
2、聘用:試用期為兩個(gè)月(期間將組織專門的應(yīng)急救援技能培訓(xùn)),試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿復(fù)考合格的,正式聘用。
四、聘用人員的管理及待遇保障
1、寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)由應(yīng)急管理局管理,主要負(fù)責(zé)全縣水旱災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)等自然災(zāi)害及安全生產(chǎn)類事故的綜合性應(yīng)急救援等和其他有關(guān)工作。
2、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員的管理采取由政府向第三方購買服務(wù),實(shí)行勞務(wù)派遣方式管理。勞務(wù)派遣方式即縣應(yīng)急管理局在核定的招聘人數(shù)內(nèi),委托有資質(zhì)的第三方人力資源勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)招聘。通過縣應(yīng)急管理局組織的有關(guān)考試(考核)、資格審查合格后,由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂用工合同后派遣到縣應(yīng)急管理局工作。
3、勞務(wù)派遣合同每?jī)赡暌缓灒贤灦ê,綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員的人事關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系都?xì)w屬第三方人力資源勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由縣應(yīng)急管理局與第三方人力資源勞務(wù)派遣公司協(xié)商,費(fèi)用由縣財(cái)政保障。綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員的人事管理、工資發(fā)放、保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系檔案等工作都由第三方人力資源公司安排專人進(jìn)行統(tǒng)一管理。
4、擬聘綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員,試用期2個(gè)月,試用期工資1500元/月。試用期滿考核合格后,基本工資2000元/月(含個(gè)人部分應(yīng)繳的保險(xiǎn)),崗位津貼300元(按照實(shí)際工作崗位定級(jí)),績(jī)效考核工資600元/月,綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)(失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn))單位部分、服裝及裝備費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。退伍軍人、持B型以上駕駛證人員、全日制大專學(xué)歷優(yōu)先錄用,免試用期。其他福利待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)的政策予以保障。
5、縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)被派遣的綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員的日常管理和工作考核。被派遣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員在服務(wù)期內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)良好,派遣合同到期后經(jīng)縣應(yīng)急管理局研究同意后可以留用。如在服務(wù)合同期內(nèi)不遵守紀(jì)律,不服從縣應(yīng)急管理局的統(tǒng)一管理和工作安排,縣應(yīng)急管理局有權(quán)將被派遣人員退回第三方人力資源公司,第三方人力資源公司必須無條件接受。
五、報(bào)名(咨詢)電話:
寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局:0746-7236309
聯(lián)系人:江主任19967670256
本公告具體由寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
職位崗位要求.docx
寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員招錄.docx
體能測(cè)試、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx
寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局
2020年11月19日
文章來源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202011/e12a20a79e3845629c715e7926f23422.shtml
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