2020湖南岳陽市君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告（12名）
2020湖南岳陽市君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告（12名）已公布，報名時間：2020年11月30日—2020年12月4日止(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30，節(jié)假日休息)，逾期不再接受報名。報名地點：君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨委辦(君山區(qū)財政局五樓)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
岳陽市君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告
岳陽市君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱：君山城投)成立于2000年8月，在歷經(jīng)事業(yè)單位、企業(yè)改制后，君山城投由單一的融資主體逐漸成長為資本化、市場化、效益化、多元化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的集團(tuán)公司。目前集團(tuán)公司共設(shè)5個辦、部，下轄10個全資子公司、2個控股公司，員工100余人，經(jīng)過業(yè)務(wù)全面拓展，主營業(yè)務(wù)涵蓋土地儲備、公益建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、環(huán)保水務(wù)、文化旅游、生態(tài)能源建設(shè)等方面。公司注冊資本51億元，受區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)，為區(qū)管一類獨資國有企業(yè)，總資產(chǎn)146.6億元、凈資產(chǎn)91.42億元，信譽等級為AA。為進(jìn)一步加強人才儲備，強化人力資源建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公平競爭，公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)洹⑷婵己说脑瓌t。
二、招聘崗位
本次招聘職位共12個。其中：財務(wù)部長1名、法務(wù)人員1名、黨建工作人員1名、財務(wù)人員3名、融資工作人員1名、預(yù)算工作人員1名、審圖工作人員1名、市場策劃工作人員1名、投資營銷工作人員2名。(詳見附件)
三、招聘條件
具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為;服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊意識和集體榮譽感;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能條件。
四、薪酬與福利
(一)薪酬待遇。實行與績效考核掛鉤的年薪制，按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個月，試用期只發(fā)見習(xí)工資，享受“五險一金”。
(二)公司福利
1、社會保險。公司按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工每月購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開展各項專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外拓展等多種形式的培訓(xùn)活動。
3、體檢。員工每年體檢一次，標(biāo)準(zhǔn)參照君山區(qū)在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、福利。公司工會每年為員工發(fā)放節(jié)日補貼2100元/人/年，以及湖南省總工會文件規(guī)定的其他工會福利。
5、交通補貼。對正式員工參照行政單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補貼。
6、帶薪假。員工享有每周休，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家法定假。
五、招聘程序及辦法
(一)報名
1、發(fā)布公告：在岳陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、君山政府門戶網(wǎng)公布招聘信息。
2、報名要求：
(1)報名時間：2020年11月30日—2020年12月4日止(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30，節(jié)假日休息)，逾期不再接受報名。
(2)報名地點：君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨委辦(君山區(qū)財政局五樓)
(3)報名辦法：報名應(yīng)聘人員如實填寫《君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報名表》;現(xiàn)場提交本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。
(4)報名其他要求：原則是必須本人到現(xiàn)場報名，確實無法按時報名的可以由他人代替報名，但報名截止后五個工作日內(nèi)必須到報名地點參加初步面試，方可進(jìn)行下一輪程序，不然取消報名資格。
(5)開考要求：各崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3：1的比例方能開考，如個別緊缺急需崗位沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或者調(diào)整招聘計劃，但最低不低于2：1，并及時向社會公布。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名要求，先由各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試，初試通過的應(yīng)聘者填報報名表交黨委辦(行政部)，對其應(yīng)聘資格進(jìn)行資料審查。資料審查通過，符合招聘崗位要求的，在報名截止后一周內(nèi)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組黨委辦(行政部)統(tǒng)一通知參加筆試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。應(yīng)聘人員必須對本人填寫的、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)資料弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1、統(tǒng)一組考。由區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托由具有資格的專業(yè)機構(gòu)命題，統(tǒng)一組考。
2、筆試時間和地點。以具體通知為準(zhǔn)，地點見準(zhǔn)考證�？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加筆試。
3、筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,占綜合總成績的50%。
4、985、211學(xué)校全日制本科生、全日制研究生的，以筆試第1名成績?nèi)雵⒉皇苊嬖嚸~限制。
(四)面試
1、面試時間、地點另行公告�？忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
2、確定面試對象。根據(jù)筆試成績按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試對象(筆試成績末位分?jǐn)?shù)并列的考生全部進(jìn)入面試)。因招聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達(dá)不到招聘計劃2：1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消下一環(huán)節(jié)資格。
4、面試形式。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試，以專業(yè)知識考核為主，面試成績占綜合成績的50%。
(五)綜合總成績
考試成績按百分制計算，采取四舍五入的方法確定到小數(shù)點后兩位。計算辦法：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績x50%。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。
(六)體檢
體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定，體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)考核
考核工作由君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組織實施，考核對象為體檢合格人員，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績等情況。
(八)遞補規(guī)定
面試后，因考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定是否在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。
六、公示和聘用
經(jīng)考核合格的擬聘對象，經(jīng)公示一周無異議后簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂用工合同，合同期限三年。試用期不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0730-8115511，喻主任、趙主任
監(jiān)督電話：0730-8115566
八、本公告解釋權(quán)歸岳陽市君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。
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岳陽市君山區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2020年11月20日
文章來源：http://www.junshan.gov.cn/32415/32437/content_1767999.html
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