2020湖南省高速公路集團有限公司選聘優(yōu)秀人才公告（3名）已公布，報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，報名時間：2020年12月8日至2020年12月17日24:00。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

湖南省高速公路集團有限公司2020年公開選聘公告

 

　　湖南省高速公路集團有限公司(以下簡稱集團)是經(jīng)省人民政府批準設立的功能類國有控股公司，注冊資本300億元，擁有全資、控股二級公司40多家。集團主要業(yè)務范圍包括高速公路建設、運營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營開發(fā)等，目前經(jīng)營管理高速公路5661公里，在建高速公路858公里，產(chǎn)業(yè)開發(fā)涵蓋服務區(qū)、金融服務、物聯(lián)網(wǎng)、工程、資產(chǎn)(土地)經(jīng)營、文化旅游等板塊。

 

　　根據(jù)工作需要，集團總部投資發(fā)展部面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位和資格標準條件

 

　　本次招聘人數(shù)共3人，具體招聘崗位及資格標準條件詳見湖南省高速公路集團有限公司招聘崗位需求表(附件1)。

 

　　(二)應聘基本條件

 

　　1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

 

　　2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。

 

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

 

　　4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

 

　　5.以下人員不予聘用：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　(2)在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

 

　　(3)受到過黨紀政務(政紀)處分且在影響期內(nèi)的;

 

　　(4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

 

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2020年12月8日至2020年12月17日24:00。

 

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，有意向應聘的人員請登錄前程無憂長株潭頻道(www.51job.com/changsha)、湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

 

　　3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南省高速公路集團有限公司公開招聘應聘人員信息登記表》(附件2)，將應聘人員信息表以“姓名+應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。

 

　　4.應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

 

　　5.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。

 

　　(二)資格審核

 

　　根據(jù)應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試;未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　　(三)開考比例

 

　　報名截止后，各崗位資格審核通過人數(shù)與其招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。若達不到該比例，則取消該崗位招聘。

 

　　(四)筆試

 

　　1.考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證和健康碼入場筆試。

 

　　2.筆試時間和地點將另行通知。

 

　　3.筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容由綜合知識和專業(yè)知識組成，滿分100分，時長90分鐘。

 

　　4.依據(jù)筆試成績由高到低，原則上按照招聘崗位需求1:3的比例確定入圍面試人選;若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試;若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補(遞補筆試成績相同者一同進入)。

 

　　5.筆試成績進行公示，接受社會的監(jiān)督。

 

　　(五)面試

 

　　1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員資歷與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。

 

　　3.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

 

　　4.綜合成績確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。

 

　　5.面試成績進行公示，接受社會的監(jiān)督。

 

　　(六)體檢

 

　　1.根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。

 

　　2.體檢由集團統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

 

　　3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　(七)考察(含資格終審)

 

　　1.體檢結(jié)束后，集團將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察。

 

　　2.當考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。

 

　　(八)研究決定與公示。

 

　　經(jīng)湖南省高速公路集團有限公司黨委會議研究，確定擬聘人選。對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。

 

　　(九)聘用。

 

　　公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　三、其他事項

 

　　(一)資格審核貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　(二)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　(三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

 

　　(四)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，集團不承擔責任。

 

　　(五)應聘人員須服從集團公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　(六)咨詢電話：0731-83397001(咨詢時間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

 

　　(七)監(jiān)督電話：0731-89757122。

 

　　(八)本次公開招聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團有限公司負責解釋。

 

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　　附件1：湖南省高速公路集團有限公司招聘崗位需求表.xlsx

 

　　附件2：湖南省高速公路集團有限公司公開招聘應聘人員信息登記表.docx

 

　　文章來源：http://www.hngs.net/tabid/65/InfoID/81341/frtid/70/Default.aspx