2020湖南常德市第四人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告（30名）已公布，報(bào)名開(kāi)始時(shí)間：2020年12月10日8:00；報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月10日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

常德市第四人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

 

　　根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為充實(shí)臨床護(hù)理人員隊(duì)伍，合理配置護(hù)理人力資源，保證護(hù)理安全，經(jīng)醫(yī)院人事委員會(huì)研究，擬面向醫(yī)院南北兩區(qū)進(jìn)修護(hù)理人員隊(duì)伍招聘臨聘護(hù)理人員30人，其中男護(hù)士1人（男護(hù)士綜合成績(jī)?nèi)雵��?0名全部錄取，未入圍前30名確保錄取1人）。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取理論考試和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件：

 

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3、身心健康，能勝任本職工作；

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　（二）具體條件：

 

　　1、年齡：30周歲以內(nèi)，即1990年11月30日以后出生；

 

　　2、學(xué)歷：全日制中專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)（僅此次招聘為全日制中專及以上學(xué)歷，以后招聘限全日制大專及以上學(xué)歷）；

 

　　3、執(zhí)業(yè)要求：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證和護(hù)士資格證；2020年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試者打印合格成績(jī)單；

 

　　4、身高：158cm及以上；

 

　　5、進(jìn)修時(shí)間證明：限現(xiàn)正在本院進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)修時(shí)間1年以上，即2019年11月30日之前來(lái)院進(jìn)修人員（期間休產(chǎn)假者按照國(guó)家法定產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算工作日，最長(zhǎng)不超過(guò)158天；事假、病假不作為進(jìn)修時(shí)間計(jì)算），經(jīng)科室護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部主任簽字并加蓋護(hù)理部公章；

 

　　6、科室鑒定：由科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、是否具備獨(dú)立上晚夜班的能力（如在沒(méi)有晚夜班的科室上班，是否具備獨(dú)立工作的能力）、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，給出綜合鑒定，作為報(bào)名的重要依據(jù)。科室鑒定不合格者，不能報(bào)名�？剖易o(hù)士長(zhǎng)必須客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)，絕不允許弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。

 

　　（三）優(yōu)惠條件：

 

　　1、在滿足本次招聘進(jìn)修年限基本要求的基礎(chǔ)上，連續(xù)進(jìn)修時(shí)間每增加滿1年筆試成績(jī)加2分，最高優(yōu)惠加分不超過(guò)8分；

 

　　2、全日制本科學(xué)歷加2分；

 

　　3、其他本科學(xué)歷加1分。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　（一）發(fā)布信息（2020年12月7日）：將招聘信息通過(guò)常德市第四人民醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)和護(hù)士長(zhǎng)會(huì)向醫(yī)院內(nèi)部發(fā)布。

 

　�。ǘ�）公開(kāi)報(bào)名（2020年12月10日）：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者持本人有效身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件各一份（2020年通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試者提供考試合格成績(jī)單）、本人近期免冠同底一寸照片3張、進(jìn)修時(shí)間證明、科室鑒定，到護(hù)理部（南區(qū)門診樓414）登記報(bào)名。報(bào)名開(kāi)始時(shí)間：2020年12月10日8:00；報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月10日17:00。

 

　　(三）資格審查及公示（2020年12月11日）：由常德市第四人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或不符合招聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。進(jìn)入筆試程序后取消資格者不影響公開(kāi)報(bào)名資格審查后確定的招錄比例。錄取范圍內(nèi)最后一名如出現(xiàn)同分情況，可并列錄取。資格審查合格人員信息在醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)和公示欄公示1天。

 

　　（四）考試：分為筆試和操作考核兩部分，筆試100分×60%+操作考核100分×40%，總分為100分。

 

　　1、筆試（占總成績(jī)的60%）（2020年12月12日）：應(yīng)聘者于2020年12月12日上午8:00到護(hù)理部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試內(nèi)容以護(hù)理專業(yè)知識(shí)為主，不指定考試用書。成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。(筆試卷面分+優(yōu)惠加分)×60%=筆試總成績(jī)。按招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入操作考核，其中男護(hù)士至少2人入圍操作考核。出題方式（以下三選一）：①試題庫(kù)隨機(jī)抽取，②請(qǐng)本市或區(qū)外二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理專家3—4名現(xiàn)場(chǎng)命題，③在本院副高以上職稱護(hù)理人員中隨機(jī)抽取3-4名現(xiàn)場(chǎng)命題。

 

　　2、操作考核（占總成績(jī)40%）（2020年12月13日）：通過(guò)筆試按程序進(jìn)入操作考核的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定考核順序，操作考核參考書目為《湖南省常用護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范（2017年版）》，考核項(xiàng)目共六項(xiàng)：成人基礎(chǔ)生命支持、肌內(nèi)注射、皮內(nèi)注射、中心管道吸氧、密閉式靜脈輸液、靜脈血標(biāo)本采集。為保證公平、公正、評(píng)分方法一致，由主評(píng)委（或第一個(gè)考生）隨機(jī)在指定范圍內(nèi)抽取一項(xiàng)作為考核項(xiàng)目。操作考核評(píng)委產(chǎn)生辦法（以下三選一）：①聘請(qǐng)本市二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理專家5名，②由醫(yī)院招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本院護(hù)士長(zhǎng)和副高以上職稱護(hù)理專家中隨機(jī)抽取5名，③本院和外院護(hù)理專家合并產(chǎn)生，即由醫(yī)院招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本院護(hù)士長(zhǎng)和副高以上職稱護(hù)理專家和本市二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理專家中隨機(jī)抽取5名。

 

　�。ㄎ澹�體檢（2020年12月14日）：根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　�。�六）遞補(bǔ)：體檢不合格者，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸┐_定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交醫(yī)院招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。擬聘對(duì)象在醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)、公示欄予以公示。

 

　　（八）聘用審批：資格復(fù)審合格，公示期滿無(wú)異議的，到人力資源部簽訂首次聘用合同。首次聘用一年，一年期滿給予理論考試、操作考核及工作實(shí)績(jī)鑒定，按理論考試30%+操作考核40%+工作實(shí)績(jī)鑒定30%綜合計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)合格者辦理續(xù)聘手續(xù)。

 

　�。ň牛┢赣么�遇：一年內(nèi)除基本工資及五險(xiǎn)一金外，其他待遇（含績(jī)效工資及各種補(bǔ)助）績(jī)效考核系數(shù)為0.5，第二年績(jī)效考核系數(shù)為0.6，第三年績(jī)效考核系數(shù)為0.7，第四年績(jī)效考核系數(shù)為0.8，第五年績(jī)效考核系數(shù)為1.0。如因政策原因或醫(yī)院績(jī)效考核方案發(fā)生改變，其待遇發(fā)放則以新績(jī)效考核方案為準(zhǔn)。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督要求

 

　　1、加強(qiáng)監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中如有異常情況要及時(shí)報(bào)告招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作在醫(yī)院招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

 

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　咨詢電話：0736——2761866（人力資源部）

 

　　0736——2761986（護(hù)  理  部）

 

　　0736——2761970（紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　常德市第四人民醫(yī)院

 

　　招聘護(hù)理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2020年12月7日

 

　　文章來(lái)源：http://www.cdssyy.cn/index/zhaobiao/read/aid/1991.html