張家界市2021年第一批市直單位公開(kāi)遴選選調(diào)工作人員公告

 

　　為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》和《市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則》(張組發(fā)〔2016〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，于2021年2—3月組織開(kāi)展第一批市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，同時(shí)進(jìn)行市直部分事業(yè)單位選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、職位與計(jì)劃

 

　　本次市直單位公開(kāi)遴選選調(diào)工作人員34名。具體見(jiàn)《張家界市2021年第一批市直單位公開(kāi)遴選選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表》(附件1)。

 

　　二、報(bào)名范圍與條件

 

　　(一)報(bào)名范圍

 

　　具體每個(gè)職位的報(bào)名范圍詳見(jiàn)附件1表中的“面向范圍”欄。

 

　　(二)報(bào)名條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

 

　　2.公務(wù)員職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);事業(yè)單位工作人員職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　3.在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)崗任職滿(mǎn)1年。

 

　　4.擔(dān)任正科級(jí)(七級(jí)職員)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次。

 

　　5.年齡不超過(guò)35周歲，全日制碩士研究生和博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，具體要求見(jiàn)附件1。

 

　　6.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

 

　　7.身體健康。

 

　　8.具有職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選選調(diào)：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

 

　　5.參加公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員考錄時(shí)，考錄公告及職位要求有最低服務(wù)年限未滿(mǎn)期的或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的。

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

 

　　相關(guān)工作、任職經(jīng)歷及年齡計(jì)算時(shí)間均截止2021年3月1日。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)遴選選調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名和到遴選選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式，不收取報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年3月 2日8:00至2021年3月5日17:00。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2021年3月2日8:00至2021年3月5日17:30(正常工作時(shí)間)。

 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站：張家界市人事考試中心網(wǎng)(http://ks.zjj.gov.cn/)。

 

　　4.報(bào)名流程：報(bào)考人員在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，瀏覽張家界市人事考試中心網(wǎng)，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)考信息→上傳本人數(shù)碼照片→報(bào)名信息確認(rèn)→打印報(bào)名表→現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查通過(guò)→報(bào)名成功。

 

　　報(bào)考人員上傳數(shù)碼照片前，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名入口里下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)識(shí)別。

 

　　5.報(bào)考人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職位要求的有關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件(需加蓋組織人事部門(mén)印章)、相關(guān)證明原件、《市直單位公開(kāi)遴選選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，到報(bào)考遴選選調(diào)單位接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)、報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。

 

　　7.各職位審查合格的報(bào)考人數(shù)與遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上需達(dá)到5:1筆試方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消遴選選調(diào)計(jì)劃。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)等特殊職位，經(jīng)市委組織部、市人社局同意，筆試最低開(kāi)考比例可放寬到3:1。遴選選調(diào)職位被取消的，允許該職位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

 

　　四、筆試

 

　　筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為公共知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍，分值為100分。筆試時(shí)間：2021年3月10 日上午9時(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)市內(nèi)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年3月9日8:00至17:30。

 

　　五、面試

 

　　(一)面試人選的確定

 

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照遴選選調(diào)計(jì)劃3:1的比例確定，達(dá)不到面試規(guī)定比例的，經(jīng)研究同意，可降低比例或核減遴選選調(diào)計(jì)劃。核減遴選選調(diào)計(jì)劃后，仍不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

 

　　報(bào)考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于同一面試考場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　(二)面試

 

　　面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　(三)成績(jī)合成與排名

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成考試綜合成績(jī)�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　六、體檢與考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢由主管部門(mén)和遴選選調(diào)單位共同組織，在市主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

 

　　考察由遴選選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織�？疾鞎r(shí)，應(yīng)認(rèn)真審查考察對(duì)象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，形成書(shū)面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題作出專(zhuān)題說(shuō)明。

 

　　體檢或考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，由遴選選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)，并向市委組織部、市人社局報(bào)告，需要遞補(bǔ)的，按考生考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且只能遞補(bǔ)一次。

 

　　七、公示調(diào)動(dòng)

 

　　對(duì)考察合格人員，由各遴選選調(diào)單位集體討論決定后按照程序上報(bào)，經(jīng)市委組織部、市人社局同意，在張家界紅星網(wǎng)、張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遴選選調(diào)單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)市委組織部、市人社局研究，正式確定為遴選選調(diào)對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　公務(wù)員政策咨詢(xún)電話：0744-8225514(市委組織部公務(wù)員一科)

 

　　事業(yè)單位政策咨詢(xún)電話：0744-8228097(市人社局人力資源流動(dòng)管理科)

 

　　技術(shù)咨詢(xún)電話：0744-8230135(市人事考試中心)

 

　　點(diǎn)擊下載>>>

 

　　1：2021年張家界市第一批市直單位公開(kāi)遴選選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表.xls

 

　　2：市直單位公開(kāi)遴選選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

 

　　中共張家界市委組織部

 

　　張家界市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2021年2月26 日

 

　　文章來(lái)源：http://redstar.zjj.gov.cn/c1348/20210226/i598553.html