汨羅市普樂(lè)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘正式員工實(shí)施方案

 

　　汨羅市普樂(lè)投資開(kāi)發(fā)有限公司是由長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)與汨羅市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司按6:4的比例共同出資成立，負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)汨羅產(chǎn)業(yè)園(湖南工程機(jī)械配套產(chǎn)業(yè)園)規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目招商引進(jìn)、公司投融資、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、土地成片綜合開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、工程管理、物業(yè)管理及市政建設(shè)、咨詢(xún)服務(wù)等。為進(jìn)一步推進(jìn)公司工作有序開(kāi)展，充實(shí)人才隊(duì)伍，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員。本次招聘整體工作委托第三方專(zhuān)業(yè)公司組織實(shí)施�，F(xiàn)就有關(guān)招聘工作提出如下實(shí)施方案：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位基本要求

 

　　具體相關(guān)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附表2《2021年汨羅市普樂(lè)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘崗位及條件一覽表》。

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好品行;

 

　　3、身體健康，生活方式積極，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

 

　　5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名和聘用資格;

 

　　6、具有招聘崗位所需具備的其他具體條件(詳見(jiàn)附表2);7、35周歲以下是指1986年4月1日(含)以后出生;40周歲以下是指1981年4月1日(含)以后出生;

 

　　8、工作經(jīng)驗(yàn)、工齡計(jì)算截止至2021年4月1日。崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

 

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2、在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　3、本公司在職員工的配偶及其它直系血親關(guān)系的人員;

 

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員;

 

　　5、長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司、長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶。

 

　　(三)其它要求

 

　　1、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　2、報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2020年12月份前取得。

 

　　三、招聘流程

 

　　按照網(wǎng)上發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)查→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)十個(gè)步驟依次進(jìn)行。

 

　　本次招聘工作委托專(zhuān)業(yè)公司組織，網(wǎng)上發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均由專(zhuān)業(yè)公司組織實(shí)施。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告及報(bào)名：

 

　　招聘公告在汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、汨羅市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在汨羅市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　　1、報(bào)名方式：在汨羅市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/28565/28570/content_1808950.html)、汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等任一渠道下載報(bào)名登記表電子檔(附表1)，并提供近期一寸正面免冠電子相片、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、資格證等相關(guān)證件資料的掃描件(或照片)，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“姓名+報(bào)考崗位+電話(huà)”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：mlcyyzhb@163.com進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日17:00-2021年4月30日17：00截止(網(wǎng)上報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

 

　　3、咨詢(xún)電話(huà)：0730-5608066(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

 

　　(二)資格初審：

 

　　1、資格初審：2021年5月1日9:00 - 2021年5月5日12：00。

 

　　2、報(bào)考人員需填制并打印本人的《報(bào)名登記表》(附表1)，本人承諾手寫(xiě)簽字并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交專(zhuān)業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)審查。

 

　　3、報(bào)名填表時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如有提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。

 

　　4、招聘過(guò)程中，工作人員可能通過(guò)電話(huà)、短信，通知聯(lián)系有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(三)筆試：

 

　　筆試開(kāi)考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)跟招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到比例則根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)延長(zhǎng)公開(kāi)期或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為一般通用知識(shí)(20%)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80%)，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

 

　　(四)資格復(fù)審

 

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確認(rèn)，若筆試成績(jī)(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審人選。

 

　　2、資格復(fù)審與面試同時(shí)組織，具體時(shí)間按面試程序規(guī)定。資格復(fù)審時(shí)須提供本人手寫(xiě)簽名的紙質(zhì)《報(bào)名登記表》和有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷(提供聘書(shū)、合同或單位證明，有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷要求的需在工作經(jīng)歷證明中有明確體現(xiàn)或另提供專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明)等資料的原件和復(fù)印件。

 

　　3、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審遞補(bǔ)人選。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次(含兩次)。

 

　　(五)面試：

 

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員的面試比例為1:3。

 

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試+追問(wèn)形式，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、發(fā)展?jié)摿�和�?jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ确矫妗?/div>