根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位58個(gè);招聘計(jì)劃106名,其中管理崗位1名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位105名(詳見(jiàn)附件)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hnetyy.net/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及要求：

 

　　報(bào)名時(shí)間2021年5月11日至5月13日24時(shí)止。應(yīng)聘者登陸湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)址(www.hnetyy.net/)進(jìn)入“湖南省兒童醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,報(bào)名所需要的相關(guān)證明材料作為附件上傳,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名所需資料：

 

　　(1)本人有效身份證原件;

 

　　(2)第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫(xiě)完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表);

 

　　(3)有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告;

 

　　(4)應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績(jī)合格證)、注冊(cè)證(必須在有效注冊(cè)期內(nèi)),已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè),但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料。

 

　　(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專(zhuān)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,已獲得主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)位者無(wú)須提供。

 

　　(6)應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明。

 

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料;招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

 

　　(8)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)材料。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。碩士及以下人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得,博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(2)應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)理崗者必須于2021年12月31日前取得執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績(jī)合格證),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。但招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格證的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格證和注冊(cè)證。

 

　　(3)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者,報(bào)名時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住培基地出具的規(guī)培證明,且須于2021年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(4)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年1月1日為截止日期。

 

　　(5)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表中招聘崗位專(zhuān)業(yè)以專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)代碼不作為報(bào)名條件限制。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位條件,醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位代碼1-26號(hào)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于5：1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。崗位代碼為27-58號(hào)崗位為博士研究生崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應(yīng)聘崗位代碼1-23號(hào)崗位者：采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%,面試和實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　1)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件。

 

　　2)面試及實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的所具備的基本能力素質(zhì)。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

 

　　(2)應(yīng)聘崗位代碼24-26號(hào)崗位者：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　1)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件。

 

　　2)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的所具備的基本能力素質(zhì)。

 

　　(3)應(yīng)聘崗位代碼27-58號(hào)崗位者：采取面試和科內(nèi)臨床綜合能力考評(píng)的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),面試和科內(nèi)臨床綜合能力考評(píng)成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%,面試和科內(nèi)臨床綜合能力考評(píng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。通過(guò)資格審查人員全部參加面試和科內(nèi)臨床綜合能力考評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的所具備的基本能力素質(zhì);科內(nèi)臨床綜合能力考評(píng),主要考核應(yīng)聘者的臨床實(shí)踐技能、臨床綜合能力等。

 

　　以上所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合考核時(shí)間,地點(diǎn)和相關(guān)要求及各環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,1-26崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),27-58崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇,最低服務(wù)年限3年。

 

　　咨詢電話：0731-85600909(醫(yī)院人力資源部)

 

　　舉報(bào)電話：0731-85356197(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

　　附件：

 

　　湖南省兒童醫(yī)院2021年度公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

 

　　湖南省兒童醫(yī)院

 

　　2021年4月28日

 

　　文章來(lái)源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202104/t20210429_16521420.html