為促進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，拓寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構選人用人渠道，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關文件精神，結合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定公開招聘(選調)事業(yè)編制工作人員10名，就有關事項公告如下。

 

　　一、招聘(選調)原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、招聘(選調)計劃及崗位條件

 

　　此次招聘(選調)事業(yè)編制工作人員10名，其中公開招聘7名，公開選調3名，具體計劃及崗位條件詳見附件1、附件2。

 

　　三、招聘(選調)條件

 

　　(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件;

 

　　6.應聘人員年齡應在30周歲以下，即1990年5月1日(含)以后出生，部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推;

 

　　7.有較強的事業(yè)心和責任感，自愿在石峰區(qū)至少服務滿五年，并服從分配;

 

　　8.崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(二)面向全國事業(yè)單位公開選調在編在崗工作人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.有較強的事業(yè)心和責任感，自愿在石峰區(qū)至少服務滿五年，并服從分配;

 

　　5.符合選調崗位要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報名選調:

 

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

 

　　2.違規(guī)進入事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

 

　　3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘(選調)報名及資格審查

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。其他各環(huán)節(jié)信息通過石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。請考生關注并及時查閱。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：2021年5月19日至5月21日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:30)。

 

　　2.報名地址：株洲市石峰區(qū)政府三樓會議室(株洲市石峰區(qū)響田東路268號)。

 

　　3.報名方式和報名要求：

 

　　(1)采用本人現(xiàn)場報名，不接受代替報名。每1名應聘人員只能報考1個崗位，報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名前，考生應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

 

　　(2)報名時需填寫《2021年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘(選調)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。

 

　　(3)提供下列證明材料的原件和復印件：有效身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、教育部學信網(wǎng)學歷查詢證明、工作經歷證明(工作經歷按足年足月計算，計算截止日期為2021年5月1日，學習期間的實習、實踐均不計算為工作經歷);在編人員報考需由具有人事管理權限的單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(見附件4)。

 

　　(4)應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

 

　　(5)保持聯(lián)系方式通暢，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

 

　　(6)防疫期間，請考生自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從報名現(xiàn)場防疫工作管理。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘(選調)條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘(選調)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　五、公開招聘人員考試程序

 

　　(一)開考比例

 

　　按崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到1：3的，經同級人社部門研究決定核減至1：2，達不到1：2的將核減相應崗位計劃。

 

　　(二)考試方式

 

　　采取筆試、實際操作能力測試相結合的考試方式進行，筆試、實際操作能力測試均采用百分制。

 

　　1.筆試。通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識。

 

　　2.實際操作能力測試。主要通過模擬工作場景現(xiàn)場操作的方式測試應聘人員的業(yè)務工作能力和技能。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃1:3比例確定參加實際操作能力測試人選，筆試核減至1：2開考比例的崗位，實際操作能力測試按照崗位計劃1：2的比例確定參加實際操作能力測試的人選(入圍實際操作能力測試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加實際操作能力測試)。

 

　　(三)成績合成。

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+實際操作能力測試×50%

 

　　筆試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各招聘崗位以所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

 

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(四)考試時間、地點

 

　　筆試、實際操作能力測試、領取準考證時間及地點另行通知。請關注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)，不再電話通知。

 

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

 

　　六、公開選調人員考試程序

 

　　(一)開考比例

 

　　按崗位選調人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到1：3的，經同級人社部門研究決定核減至1：2，達不到1：2的將核減相應崗位計劃。

 

　　(二)考試方式

 

　　采取面試和實際操作能力測試的方式進行。面試、實際操作能力測試均采用百分制。

 

　　1.面試。采取結構化面試的方式，主要測試考生的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應變處置能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神。

 

　　2.實際操作能力測試。主要通過模擬工作場景現(xiàn)場操作的方式測試應聘人員的業(yè)務工作能力和技能。

 

　　(三)成績合成

 

　　綜合成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%。

 

　　面試、實際操作能力測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按實際操作能力測試成績高的排前。

 

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為80分，如應聘所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位選調計劃。

 

　　(四)考試時間、地點

 

　　面試、實際操作能力測試、領取準考證時間及地點另行通知。請關注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)，不再電話通知。

 

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

 

　　七、體檢考察

 

　　(一) 根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘(選調)數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測，體檢費自理。

 

　　(二)體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有放棄資格或體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。

 

　　經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務五年，并與用人單位簽訂服務承諾書。

 

　　新聘用人員必須按時間要求到用人單位報到，并由所在單位按照崗位設置要求進行崗位管理，如果遇到相應崗位無空余職數(shù)的情況，則高職低聘。選調人員保留原有崗位待遇。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

 

　　九、紀律監(jiān)督

 

　　整個公開招聘(選調)工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開，區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘(選調)紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　十、特別提示

 

　　(一)應聘人員務必及時關注株洲市石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　(四)在職在編工作人員調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。

 

　　(五)根據(jù)疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

 

　　(六)本方案解釋權屬2021年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘(選調)事業(yè)單位工作人員工作領導小組。

 

　　十一、咨詢與監(jiān)督

 

　　(一)咨詢電話

 

　　石峰區(qū)衛(wèi)生健康局：0731-22629770

 

　　(二)監(jiān)督電話

 

　　石峰區(qū)人力資源和社會保障局：0731-22629700

 

　　石峰區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組：0731-22629848

 

　　附件下載>>>

 

　　附件1 2021年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件.xls

 

　　附件2 2021年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選調事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件.xls

 

　　附件3 2021年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘(選調)事業(yè)單位工作人員報名表.docx

 

　　附件4 同意報考證明.docx

 

　　附件5 工作經歷證明.doc

 

　　株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局 株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2021年5月7日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20210507/i1698319.html