根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，面向社會公開擇優(yōu)招聘40名護理人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、堅持公開公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則。

 

　　2、堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

 

　　二、報名條件

 

　　1、思想品德好、熱愛護理工作，有扎實的護理基礎(chǔ)、較嫻熟的護理操作技術(shù)和較強的語言溝通能力，有吃苦耐勞和奉獻精神;

 

　　2、具有國家承認的護理或助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學歷;

 

　　3、大專學歷年齡至28周歲以下(含28周歲，即1992年12月31日以后出生)，本科及以上學歷和獲得了護師職稱的年齡放寬至32周歲;

 

　　4、女性身高1.55米及以上，男性身高1.65米及以上，身體健康，五官端正，青霉素過敏試驗陰性，無藥物過敏史。

 

　　5、往屆畢業(yè)生必須取得護士執(zhí)業(yè)資格方可報名。

 

　　三、招聘程序與方法

 

　　1、報名時間、地點、證件資料和資格審查

 

　　(1)時間：2021年5月12日至5月26日(上午8:00-12:00 ;下午14:30-17:30;此期間的星期六下午及星期日除外)。

 

　　(2)地點：醫(yī)院人事科(門診大樓六樓8609)。報名者須本人親自來院報名，不能請人代替。

 

　　(3)證件資料：

 

　�、�2寸近期免冠彩照1張;

 

　　②有效身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);

 

　�、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件以及學信網(wǎng)上打印的《學歷證書電子注冊備案表》;

 

　�、苜Y格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(取得護士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護士資格成績合格證明);

 

　�、輵�(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校推薦表原件(或復(fù)印件)和學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

 

　�、薷咧衅瘘c全日制大專須提供高中學歷證原件及復(fù)印件;

 

　　⑦凡提供虛假證明，考試弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參考及錄取資格。

 

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者，須在2021年8月1日前將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案(同時提供學信網(wǎng)上打印的《學歷證書電子注冊備案表》)，否則不予錄用。

 

　　(4)資格審查：由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

 

　　2、專業(yè)理論考試占50%

 

　　(1)時間：2021年6月4日上午9:30—10：30

 

　　(2)地點：醫(yī)院門診十五樓大會議室

 

　　(3)內(nèi)容：護理專業(yè)知識。主要參考書籍：《全國護士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)書》

 

　　(4)準考證領(lǐng)�。簣竺麜r當場領(lǐng)取準考證。

 

　　(5)考試與閱卷：實行手機考試與手機閱卷。

 

　　招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1︰3才能開考。如未達到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

 

　　3、護理技能考核占30%

 

　　護理技能考核按筆試成績從高分到低分，按錄用人數(shù)1:2的比例明確參加人員。

 

　　(1)時間：2021年6月10-11日

 

　　(2)地點：醫(yī)院門診十三樓培訓(xùn)中心

 

　　4、面試占20%

 

　　所有參加護理技能考核人員參加面試。

 

　　(1)時間：2021年6月16日

 

　　(2)地點：醫(yī)院門診十三樓培訓(xùn)中心

 

　　(3)內(nèi)容：包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。

 

　　5、招聘加分(以下加分項目可累計加分)

 

　　(1)已取得護士執(zhí)業(yè)證書者加2分;

 

　　(2)全日制本科學歷加8分，高中起點全日制大專學歷加3分(提供高中學歷證原件及復(fù)印件，弄虛作假者一經(jīng)查實取消錄用資格);

 

　　(3)2021年在本院結(jié)束實習的應(yīng)屆畢業(yè)生，被醫(yī)院評為優(yōu)秀實習生者加2分;

 

　　(4)2021年在醫(yī)院實習后經(jīng)醫(yī)院同意延長實習，每實習1個月加0.2分,時間最長只計算半年(1.2分封頂);

 

　　(5)現(xiàn)試用合格在我院上班人員加5分。

 

　　(6)加分方式：分考核階段進行加分(總加分的50%加入理論考試階段，總加分的30%加入操作考核階段，總加分的20%加入面試階段)。

 

　　6、體檢

 

　　(1)對象

 

　　按考生綜合成績從高分到低分的方法等額確定體檢對象。

 

　　(2)標準

 

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定以及護理工作身體要求執(zhí)行。有隱瞞病史者責任自負。

 

　　(3)如體檢有不合格或缺席的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績相同，則以理論考試成績從高分到低分排名。

 

　　(4)體檢由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室、護理部具體組織進行，體檢時間另行通知。

 

　　7、擬聘公示

 

　　在醫(yī)院公布擬聘人員名單一周，接受社會監(jiān)督。

 

　　8、試用

 

　　擬聘人員由護理部安排到相關(guān)科室試用1個月，試用期作為工作能力、技能等方面的綜合考察，不計分，不分學歷享受本市最低工資待遇。試用期不能勝任工作者，不予聘用。

 

　　四、錄聘人員待遇

 

　　1、本科及以上畢業(yè)生：見習期三個月，見習期從入院上班之日起計算。見習期滿、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的大學本科臨床醫(yī)學專業(yè)學生的待遇。

 

　　2、大專畢業(yè)生：

 

　　(1)錄聘的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生：見習期半年，見習期從入院上班之日起計算。見習期前3個月每月按湘鄉(xiāng)市最低工資標準發(fā)放。3個月后對取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核能勝任本職工作的，醫(yī)院可適當增加其工資待遇。見習半年期滿且已于2022年前取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的合同制護士相應(yīng)待遇。

 

　　(2)已從事臨床護理工作一年以上且取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿3個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應(yīng)待遇。

 

　　五、如果錄用人員未通過2021年護士執(zhí)業(yè)證考試，則醫(yī)院與其簽訂為期一年的臨時工合同，如2021年仍未通過護士執(zhí)業(yè)證考試，醫(yī)院不再續(xù)聘，即錄用人員不能繼續(xù)在醫(yī)院工作。如2022年通過了執(zhí)業(yè)證考試則在執(zhí)業(yè)證正式注冊后的下一個月聘用為合同制護士。

 

　　六、本公告未盡事宜，由湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院解釋。(醫(yī)院人事科電話：0731-56793199)

 

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