2021湖南岳陽市公安局君山分局招聘警務輔助人員公告（22名）

發(fā)布：2021-05-21 18:52:52 字號：小 | 中 | 大

　　2021湖南岳陽市公安局君山分局招聘警務輔助人員公告（22名）已公布，報名時間：2021年5月25日至5月27日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，不接受委托報名。報名地點：岳陽市公安局君山分局辦公大樓512室，湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

岳陽市公安局君山分局公開招聘警務輔助人員公告

　　因工作需要，由岳陽市公安局君山分局、君山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織，決定面向社會公開招聘22名警務輔助人員�，F將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次開招警務輔助人員共22名。

　　1.一村一輔警4人;

　　2.勤務輔警12人;

　　3.文職輔警6人。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局君山分局公開招聘警務輔助人員崗位條件一覽表》(見附件)。

　　附件：

　　岳陽市公安局君山分局招聘警務輔助人員崗位條件一覽表

序號	招聘崗位		崗位代碼	招聘計劃	最低學歷	專業(yè) 要求	性別要求	年齡要求	身高	視力	其他要求
1	一村一輔警			4人	高中		男性	18-40周歲	168CM及以上	矯正視力5.0及以上	共產黨員、退役軍人、警校畢業(yè)生，有輔警工作經驗及有c1、摩托車駕駛證者優(yōu)先
2	勤務輔助人員			12人	高中		男性	18-35周歲	172CM及以上		共產黨員、退役軍人、警校畢業(yè)生，有輔警工作經驗及有c1、摩托車駕駛證者優(yōu)先
3	文職輔助人員	普通文職輔助人員		4人	大專		女性	18-35周歲	158CM及以上		熟練使用電腦
3	文職輔助人員	技術支持輔助人員		2人	大專		男性	18-35周歲	168CM及以上		有網絡運維經驗優(yōu)先

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，能保守工作秘密，服從命令，聽從指揮，具有忠誠、奉獻精神。

　　2.在君山區(qū)有固定住所，一村一輔警應為本村、社區(qū)戶籍。

　　3.年齡：年滿18周歲以上，35周歲以下(村輔40周歲以下)，特殊情形可適當放寬至45周歲。

　　4.學歷：一村一輔警、勤務輔警應當具備高中以上文化程度，文職輔警應當具備大專以上文化程度。

　　5.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)現場報名

　　1.報名時間：2021年5月25日至5月27日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，不接受委托報名。

　　2.報名地點：岳陽市公安局君山分局辦公大樓512室，咨詢電話：0730-8178800。

　　3.報名資料：

　　①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張;

　�、诒救擞行Ф矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件;退役軍人需提供退伍證;

　�、邸秷竺怼罚F場如實填寫。

　　(二)資格審查

　　君山公安分局按照招聘條件對報考人員進行資格初審并簽署意見后，由區(qū)人社部門進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛不假的，取消其應聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、體能測試、面試相結合的方式，應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

　　筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。勤務輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務基礎知識等崗位應知相關內容。文職輔警崗位測查崗位實際操作。筆試時間、地點另行通知。筆試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。

　　2.體能測試：筆試達到合格分數線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內容為：縱跳摸高、10米×4往返跑，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定，測試結果評定為:合格與不合格。

　　3.面試：體能測試合格人員，根據筆試成績由高分至低分進入面試。其中：勤務輔警崗位按1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié);文職輔警崗位考生按1:1.5比例進入面試環(huán)節(jié)，(如崗位未達到面試比例，該崗位體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié))。面試方式為詢問式面試，主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力，總分100分。

　　面試考試采取分崗分組形式進行，現場抽簽確定面試組別及面試順序。

　　4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢

　　體檢對象根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

　　(五)政審

　　政審工作由岳陽市公安局君山分局負責組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。

　　(六)公示

　　根據考試、體檢、政審結果確定擬聘人員名單，在君山分局門戶網站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局君山分局委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為一個月，最低服務期限兩年。試用不合格的，由勞務派遣公司解除勞動關系。

　　(八)遞補

　　政審、體檢不合格或自動放棄出現缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應聘崗位成績達到最低合格分數線(綜合成績60分為最低合格分數線)但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現空缺時，依據本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。