為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)招聘城市管理輔助人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及職位

 

　　聘用制城市管理輔助人員2名

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守憲法和法律;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派;

 

　　2.年齡在35周歲以下(1986年5月以后出生);

 

　　3.具有大專以上學(xué)歷，具體專業(yè)不限，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上學(xué)歷;

 

　　4.個(gè)人信用記錄良好、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

 

　　5.具體從事基層一線工作，有夜間值班要求，參與24小時(shí)全天候城市管理工作，適合男性。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

 

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　3.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;

 

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

 

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

 

　　三、公開(kāi)招聘程序

 

　　本次公開(kāi)招聘工作人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試等步驟進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：275009052@qq.com，并在主題中注明“應(yīng)聘”;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員將報(bào)名表及相關(guān)資料報(bào)送至黃金園街道辦事處新址(黃金園街道文化站)3樓黨建辦。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日-5月28日

 

　　報(bào)名提交資料：報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相片(近期免冠寸照1張)、戶口薄本人頁(yè)、招聘申請(qǐng)表，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要提供以上資料復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名要提供電子掃描件。咨詢電話：15874820745 ，聯(lián)系人：李欣

 

　　(工作日上午9:00-12:00 下午1:00-5:00)

 

　　(二)資格審核

 

　　基層黨建辦根據(jù)報(bào)名人員提供的初步情況，對(duì)照招聘條件，進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入綜合測(cè)試的人員名單。

 

　　(三)綜合考試

 

　　綜合考試分兩輪，分別為面談和面試，每輪成績(jī)滿分均為100分。

 

　　1.面談

 

　　面談時(shí)間：時(shí)間待定

 

　　面談形式：主要考察面談對(duì)象的工作經(jīng)歷、崗位匹配度、心理狀態(tài)等。由評(píng)委根據(jù)對(duì)象的作答情況及與崗位匹配度進(jìn)行計(jì)分，每位對(duì)象的面談時(shí)間為5分鐘。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5，則本次不開(kāi)考;若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5，則根據(jù)面談成績(jī)，按60%的比例確定面試人員名單，最后一個(gè)名額成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　　面試時(shí)間：時(shí)間待定。

 

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試對(duì)象的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力等。

 

　　根據(jù)面談成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排列，按照招考人數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象。

 

　　(四)體檢

 

　　1.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)考察

 

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　2.考察由黃金園街道黨工委組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　(六)錄取和公示

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員名單公示五個(gè)工作日，公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　(七)聘用及工資福利待遇

 

　　1.一經(jīng)錄用后，試用期一個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　2.年福利待遇為7-12萬(wàn)元/年左右，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

 

　　3.發(fā)展空間較大，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，視情況可擔(dān)任中層干部，享受相應(yīng)待遇。

 

　　其他未盡事宜由街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附：黃金園街道聘用制工作人員報(bào)名表.docx

 

　　中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委員會(huì)黃金園街道工作委員會(huì)

 

　　2021年5月24日

 

　　文章來(lái)源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/103212