2021湖南株洲市炎陵縣酃途交發(fā)實業(yè)公司招聘工作人員公告（17名）
炎陵縣酃途交發(fā)實業(yè)有限責任公司招聘工作人員公告
因公司發(fā)展需要，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會公開招聘勞務合同用工人員17名現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)及工作單位相關規(guī)章制度。
2.身體健康，具有良好的品行，能吃苦耐勞。
3.崗位所需要的其他條件，招聘崗位及職責要求。
4.曾經(jīng)犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。
二、招聘計劃
(一)公司管理人員3人
招聘崗位及職責要求：
1、年齡22-40周歲，具有大專及以上學歷，具有良好的辦公軟件應用、公文處理和文字綜合能力;
2、執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
4、工作積極主動、認真細致、責任心強，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、有國有公司管理經(jīng)驗三年及以上者優(yōu)先。
(二)綜合文秘4名
招聘崗位及職責要求：
1、年齡22-40周歲，具有大專及以上學歷，具有良好的辦公軟件應用、公文處理和文字綜合能力;
2、具有較強的信息收集能力和較強的文字寫作能力、領悟能力、溝通表達能力和抗壓能力;
3、具備起草合同協(xié)議、檔案管理的能力，負責公司文秘工作，組織做好公司各類綜合文稿、重要報告、工作總結等文件材料的起草和審核工作;
4、有1年以上從事黨政機關、國有企業(yè)文秘崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、工作積極主動、認真細致、責任心強，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(三)工程管理人員4名
招聘崗位及職責要求：
1、年齡22-50周歲，具有大專及以上學歷，土木工程、公路工程、市政工程、建筑工程、工程管理、給排水等相關專業(yè);
2、具有工程類資格證者優(yōu)先;
3、可看圖算量，電腦操作熟練，會使用公路橋梁設計、同望預算等相關工程專業(yè)軟件，有2年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者或工程師、造價職稱者優(yōu)先;
4、熟悉行業(yè)有關政策、技術標準及管理制度。
5、工作積極主動、認真細致、責任心強，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
(四)客運站場管理人員3人
1、年齡22-40周歲，熟悉公路客運站場營運流程。
2、.熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等客運業(yè)務，具有綜合協(xié)調(diào)能力
3、工作積極主動、認真細致、責任心強，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
(五)財務管理人員3人
1.年齡20-40歲以下，會計相關專業(yè)，大專以上學歷，具備會計專業(yè)初級以上職稱，2年以上工作經(jīng)驗;
2.能熟練運用用友財務軟件及辦公軟件，具備一定的寫作能力;
3.工作積極主動、認真細致、責任心強，有良好的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
三、招聘程序
(一)招聘信息公布
公司在炎陵縣政府公眾信息網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間：2021年6月3日至6月17日
2、報名方式及地點：
(1)網(wǎng)上報名/現(xiàn)場報名
地點：霞陽鎮(zhèn)神農(nóng)大道天華小區(qū)(寶通哈弗隔壁)遠辰人力資源有限公司
報名及咨詢聯(lián)系人：李先生 電話;0731-26230100 / 18975390001
(2)郵箱報名
應聘人員可將個人簡歷及資料發(fā)送到郵箱報名，地址： 269448941 @qq.com
(3)報名所需材料：
①《炎陵縣酃途交發(fā)實業(yè)有限責任公司招聘工作人員考試報名表》(見附表)
�、趫竺麜r需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關資格證件有效證件原件和復印件各1份到現(xiàn)場報名;提供一寸證件照2張。
(三)考試
1、考試方式為筆試加面試。
1.時間：
筆試時間：2021年6月20日上午9:00-11:00，地點：炎陵縣交通運輸局五樓會議室。
面試時間：2021年6月20日下午3:00-6:00開始，地點：炎陵縣交通運輸局五樓會議室。
參考人員須攜帶有效身份證件、出示健康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫(若體溫≥37.3℃，不得進入考場)參考。
2.成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績總分為100分。筆試內(nèi)容為應聘者的寫作能力等方面。面試內(nèi)容包括專業(yè)能力、應急處理能力、語言表達能力和個性特征、崗位適應程度等方面。綜合成績滿60分為合格，按綜合成績排序確定擬錄用人員。
3.擬錄用人員為體檢對象，在指定醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》)，費用自理。
(四)體檢與考察
1、體檢
根據(jù)應聘同一崗位人員考試綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢地點在指定醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》)，費用自理。
如出現(xiàn)體檢不合格者，按考生綜合成績從高到低，依次遞補。
2、考察
體檢、政審合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。
(五)聘用
體檢、政審與考察合格者，發(fā)放入職通知單入職。試用期為兩個月，試用期滿，合格者統(tǒng)一簽定勞務合同，正式聘用。
四、工資待遇
試用期2000元/月，正式聘用后視崗位2400-5500元/月，按國家要求承擔養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保障險金。
五、有關說明
1.應聘人員要嚴格按照本招聘公告執(zhí)行，提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將嚴肅處理，取消考試成績。
2.應聘人員在應聘期間，須保持電話暢通并及時了解近期招聘情況，因本人原因錯過重要信息而造成損失，責任自負。
3.應聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從公司管理和工作安排。
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炎陵縣酃途交發(fā)實業(yè)有限責任公司
2021年6月2日
文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20210602/i1710787.html
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