根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)精神，因工作需要，資興市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)

 

　　一村一輔警47名，主要從事駐村輔警工作。具體招聘崗位、人數(shù)見附件1.

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。

 

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡。

 

　　(1)報(bào)考人員的年齡：招聘崗位原則上要求年齡18周歲以上45歲以下(2003年6月1日以前出生， 1976年6月1日以后出生)

 

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的高中或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

 

　　5.以下人員同等條件下優(yōu)先：

 

　�、僦泄颤h員;

 

　　②中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退役士兵;

 

　�、酃�安院�；蚬�安類專業(yè)畢業(yè)生;

 

　　6、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　(1).被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　(2).曾被行政拘留或有吸毒史的;

 

　　(3).參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　(4).因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

 

　　(5).被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　(6).依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員的其他情形;

 

　　三、招聘程序

 

　　1、報(bào)名

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日至6月17日

 

　　(2)報(bào)名方式：

 

　　本次公開招聘采取直接報(bào)名方式，報(bào)名人員需資興籍，且原則上只能報(bào)考本村(社區(qū))空編崗位(以戶籍地為準(zhǔn))，報(bào)名人員經(jīng)(村)社區(qū)村支兩委推薦后(需出具推薦信)，攜帶本人近期免冠1寸正面彩色電子照片3張、有效期內(nèi)的二代居民身份證、屬于退伍軍人的出具退伍證、學(xué)歷證書(原件)到市公安局巡特警大隊(duì)報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：資興東江青啤大道市公安局巡特警大隊(duì)(新辦公大樓1403室)，聯(lián)系電話：0735--3310159。

 

　　2、考試

 

　　由市公安局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一組織考試。筆試內(nèi)容為與公安相關(guān)的寫作題目。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間電話通知。

 

　　3、面試

 

　　(1)面試對(duì)象。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1∶2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(未達(dá)到面試比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象)。

 

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

 

　　(3)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　(4)面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　(5)面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予錄用。

 

　　(6)綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

 

　�、俪煽�(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字。

 

　�、诰C合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分排名。

 

　　4、體能測(cè)評(píng)

 

　　按照招聘崗位1∶1的比例，以綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體能測(cè)試對(duì)象。參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，選擇男子1000米跑、女子800米跑項(xiàng)目組織進(jìn)行。如有體能測(cè)試不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　5、體檢

 

　　體能測(cè)試合格即為體檢對(duì)象。體檢由市公安局巡特警大隊(duì)組織監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試或面試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的不予聘用，體檢時(shí)需查驗(yàn)身份證。

 

　　6.考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

 

　　7、公示

 

　　根據(jù)體能測(cè)評(píng)、面試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)審核通過的擬聘用人員名單將在有關(guān)門戶網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　7、簽訂勞動(dòng)合同

 

　　對(duì)聘用人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)，不合格的予以解除合同。

 

　　四、工資待遇

 

　　勞動(dòng)合同期內(nèi)按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種社會(huì)保險(xiǎn)。應(yīng)發(fā)工資收入根據(jù)該村(社區(qū))實(shí)有人口數(shù)分為4檔，分別為2105、1805、1605、1320(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。

 

　　五、監(jiān)督檢查

 

　　歡迎社會(huì)監(jiān)督本次招聘活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

 

　　監(jiān)督電話: 0735-3280728
 

 

　　資興市公安局

 

　　2021年6月3日

 

　　文章來源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3290417.html