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2021湖南省平益高速公路建設(shè)公司招聘副部長(zhǎng)公告（1名）

發(fā)布：2021-06-18 19:06:58 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2021湖南省平益高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘綜合管理部副部長(zhǎng)公告（1名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2021年6月17日—6月25日17：30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

湖南省平益高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告

　　湖南省平益高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司于2017年12月12日注冊(cè)成立，由湖南省交通水利建設(shè)集團(tuán)有限公司、湖南建工集團(tuán)有限公司和湖南湘投控股集團(tuán)有限公司共同出資組建，是平江（湘贛界）至益陽(yáng)高速公路（以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”）項(xiàng)目法人，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理，公司注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元整。項(xiàng)目主線全長(zhǎng)176.66km，批復(fù)投資概算為243.24億元。

　　因公司發(fā)展需要，湖南省平益高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理部副部長(zhǎng)1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位、任聘條件及崗位描述

序號(hào)	部門(mén)	崗位	擬聘人數(shù)	崗位簡(jiǎn)要描述	年齡要求	學(xué)歷及職稱要求	工作經(jīng)歷要求
1	綜合管理部	副部長(zhǎng)	1	協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)公司行政綜合文字材料、宣傳管理、內(nèi)務(wù)管理、后勤管理等工作。	45歲以下	大學(xué)本科一批及以上學(xué)歷，中文類、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。	8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，辦事效率高，有行政部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，破格錄取。

　　三、薪酬福利待遇

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)平益公司薪酬管理辦法，聘任人員依據(jù)其學(xué)歷、履職能力、工作年限和原職務(wù)等條件，安排相適的職級(jí)。（副部長(zhǎng)年度薪酬約25萬(wàn)元左右）

　�。ǘ┗靖＠吼B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。

　�。ㄈ┢渌＠航煌ㄑa(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、教育培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、年度帶薪休假等。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.時(shí)間：2021年6月17日—6月25日17：30

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　在公司發(fā)布信息的網(wǎng)站上，下載《平益公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），填寫(xiě)后連同本人身份證、學(xué)歷證、職稱或職業(yè)資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷及其他補(bǔ)充資料電子版，打包發(fā)送到指定郵箱840021346@qq.com。（按“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名”文件名標(biāo)注）。

　　（二）資格審查

　　由公司黨群部根據(jù)應(yīng)聘人員的信息材料進(jìn)行篩選審核。

　　（三）面試

　　由公司組成面試評(píng)委組，對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行面試考核，面試時(shí)間另行通知。

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　　根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人選，并進(jìn)行考察。

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　　根據(jù)考察結(jié)果選取擬聘人選，報(bào)黨委會(huì)確定。被錄用人員，先到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格者，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。

　　2.報(bào)名表投遞之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。

　　六、聯(lián)系方式