為提高政府工作效能，適應(yīng)新形勢(shì)下人才工作的特殊需要，推進(jìn)華容經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。根據(jù)中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《華容縣政府雇員管理試行辦法》的通知(華人才發(fā)[2020]4號(hào))文件精神，參照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)職員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公司簡(jiǎn)介

 

　　1、岳陽(yáng)惠華城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2003年8月登記成立，注冊(cè)資金20000萬(wàn)元，原名華容縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司，是華容縣人民政府出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2016年7月，因公司發(fā)展需要，在岳陽(yáng)市政府和市國(guó)資委的大力支持下，縣政府將公司55%的股權(quán)上劃給市國(guó)資委，改由市國(guó)資委控股，并更名為“岳陽(yáng)惠華投資發(fā)展有限公司”，成為市級(jí)AA級(jí)融資平臺(tái)。2021年3月，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，公司正式更名為“岳陽(yáng)惠華城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司”(簡(jiǎn)稱“惠華城投集團(tuán)”)。

 

　　在歷經(jīng)事業(yè)單位、平臺(tái)整合、企業(yè)改革三個(gè)階段后，惠華城投集團(tuán)由單一的融資主體逐漸成長(zhǎng)為資本化、市場(chǎng)化、多元化、規(guī)范化、效益化、現(xiàn)代化的公司。目前，集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)綜合管理部(紀(jì)檢監(jiān)察室)、項(xiàng)目融資部、工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、人力資源部、戰(zhàn)略投資部等8個(gè)部門;下設(shè)華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、開(kāi)元發(fā)展華容投資有限責(zé)任公司、華容縣盛源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、華盛建設(shè)有限公司、華容水利水電建筑工程有限公司等5個(gè)子公司，控股華容縣華興文化旅游有限公司，現(xiàn)有工作人員100余人。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)全面拓展，涵蓋公益項(xiàng)目建設(shè)、房產(chǎn)置業(yè)、文化旅游、環(huán)保水務(wù)、城市智慧經(jīng)營(yíng)和金融股權(quán)投資六大板塊。

 

　　2、華容縣惠園建設(shè)有限公司成立于2019年7月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，屬華容縣二類國(guó)有企業(yè)。惠園建設(shè)公司主要從事園區(qū)的建設(shè)、開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理;園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);園區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與管理;代收代繳水電費(fèi);土地整理、復(fù)墾;儲(chǔ)備土地前期開(kāi)發(fā)及配套建設(shè);供水設(shè)備維護(hù);水源及供水設(shè)施工程建筑等相關(guān)業(yè)務(wù)。

 

　　3、華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司(農(nóng)建投)成立于2014年2月。注冊(cè)資本金15000萬(wàn)元，公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投資;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村住房、農(nóng)村公路、電網(wǎng)、光纜、引用水、鄉(xiāng)村清潔工程、養(yǎng)老設(shè)施、文體設(shè)施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化、信息化等建設(shè)投資、縣工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建材銷售、殯儀館經(jīng)營(yíng)、公墓經(jīng)營(yíng)。公司下設(shè)綜合管理部、項(xiàng)目融資部、工程管理部、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、資產(chǎn)管理部等五個(gè)部門。公司目前擁有三家關(guān)聯(lián)公司，分別為華容縣惠普農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司、華容縣眾聯(lián)食品有限公司、湖南沱江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

 

　　公司以“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”為落腳點(diǎn)，用工業(yè)理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，經(jīng)完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制為核心，按照“全域布局、全景覆蓋、全局聯(lián)運(yùn)、產(chǎn)業(yè)融合”的要求，全面構(gòu)建融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)四大職能，著力農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)實(shí)體建設(shè)和農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)，精準(zhǔn)綜合施策，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展目標(biāo)。

 

　　二、指導(dǎo)監(jiān)督

 

　　本次公開(kāi)招聘工作由華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。違法的，移送司法機(jī)關(guān)。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘11人，其中：岳陽(yáng)惠華城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘6人;華容縣惠園建設(shè)有限公司招聘4人;華容縣湘盛農(nóng)業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘1人。招聘崗位詳見(jiàn)附表1：華容縣2021年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)職員崗位表。

 

　　四、招聘原則

 

　　此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗相適的原則。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　正式錄用為國(guó)有企業(yè)職員后享受以下福利待遇：①公司繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金);②公司安排工作餐;③公司定期安排健康體檢;④公司提供傳統(tǒng)節(jié)假日工會(huì)福利，以及湖南省總工會(huì)文件規(guī)定的其他工會(huì)福利;⑤公司保障各種帶薪假：?jiǎn)T工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、直系親屬喪假等。

 

　　六、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力;

 

　　4、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能;

 

　　5、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6、年齡在18周歲以上是指2003年6月1日及以前出生;35周歲以下是指1985年6月2日及以后出生;45周歲以下是指1975年6月2日及以后出生;

 

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

 

　　2、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　3、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

 

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　5、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;

 

　　6、根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　7、按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

 

　　七、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)(或可以委托)報(bào)名的方式。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2021年7月5日--7月7日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-5:30，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會(huì)保障局(北院)二樓人事考試中心(202室)。地址：華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)(華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面)。

 

　　3.報(bào)名資料。①填寫《華容縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表2)1份;②提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件和復(fù)印件1份;④一寸近期免冠同底照片2張;⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;⑥有2年及以上任職經(jīng)歷要求的需提供供職單位(繳納社保證明)1份。

 

　　4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;相同學(xué)科類的高層次學(xué)歷人員可以報(bào)考同一學(xué)科類低層次學(xué)歷要求的崗位;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可現(xiàn)場(chǎng)咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見(jiàn)，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

 

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。涂改證件、偽造虛假證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。五年內(nèi)不得報(bào)考我縣企事業(yè)單位，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》給予相應(yīng)處理。

 

　　(二)資格審查、考試對(duì)象的確定

 

　　1、資格審查由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、考試對(duì)象的確定。資格審查合格人員筆試開(kāi)考比例為1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃;但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，且具備崗位競(jìng)爭(zhēng)的前提下，經(jīng)招聘公司主管部門申請(qǐng)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可降低開(kāi)考比例;所有核減和取消的計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。

 

　　(三)招聘考試

 

　　本次考試委托華容縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心組織實(shí)施。

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　(1)筆試時(shí)間為2021年7月17日;具體考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　(2)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為 7月15日—7月16日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會(huì)保障局北院(華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)，華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面)人事考試中心(202室)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　(3)筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：

 

　�、倬C合管理崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為公共管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。

 

　�、谄渌麔徫坏膶�業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)“干什么、考什么”的要求，專業(yè)筆試內(nèi)容為與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。

 

　　(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。

 

　　(5)筆試成績(jī)公示后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2、面試

 

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入面試。

 

　　(3)設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場(chǎng)次同一組評(píng)委同一面試試題實(shí)際參加面試人員平均分的90%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格。

 

　　3、成績(jī)合成

 

　　1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　面試結(jié)束后，三個(gè)工作日內(nèi)招聘考試綜合成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

 

　　2、同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理： ①綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;②筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先;③再相同的，有任職經(jīng)歷長(zhǎng)的優(yōu)先(需提供2年以上任職單位(繳納社保證明);④再相同的，以面試不除去最高分和最低分進(jìn)行排名。

 

　　3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和毛發(fā)檢測(cè)對(duì)象。

 

　　八、體檢和毛發(fā)檢測(cè)

 

　　1、體檢和毛發(fā)檢測(cè)由華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢和檢測(cè)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　3、根據(jù)華容縣禁毒委員會(huì)辦公室《關(guān)于將涉毒毛發(fā)檢測(cè)納入事業(yè)單位新入職人員體檢范疇的通知》要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)招聘人員進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　4、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。

 

　　5、體檢和毛發(fā)檢測(cè)合格人員方可進(jìn)行考察。

 

　　九、組織考察

 

　　1、考察工作由公司或公司主管部門(單位)具體組織實(shí)施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬招聘對(duì)象。

 

　　2、聘用對(duì)象的確定。考察完成后對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

 

　　十、聘用

 

　　1.確定為聘用人員的按程序辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　2.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理備案登記手續(xù)。

 

　　十一、補(bǔ)錄

 

　　在招錄過(guò)程中未按規(guī)定參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的人員，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按該崗位本次考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)至滿額。

 

　　所有參加面試考試未錄用的應(yīng)聘人員必須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，才能納入本次考試人才儲(chǔ)備庫(kù)。根據(jù)該崗位本次考試綜合成績(jī)排名，當(dāng)本年度內(nèi)該崗位已錄用人員退出時(shí)，依據(jù)本次考試成績(jī)，按同一崗位從人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次等額予以遞補(bǔ)入職。人才儲(chǔ)備庫(kù)有效期至2021年12月31日止。

 

　　十二、注意事項(xiàng)

 

　　(一)根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢時(shí)，應(yīng)聘人員必須帶好醫(yī)用口罩、查驗(yàn)健康碼和行程碼，不符合疫情常態(tài)化防控要求及無(wú)關(guān)人員不得入場(chǎng)。請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。

 

　　(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托他人和機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

 

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知或信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

 

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　　附件1：華容縣2021年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)職員崗位表.xlsx

 

　　附件2：華容縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　華容縣人力資源和社會(huì)保障局（北院）報(bào)名地點(diǎn)二維碼

 

　　華容縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2021年6月2日

 

　　文章來(lái)源：http://www.huarong.gov.cn/33881/content_1828916.html