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2021湖南岳陽市交投建工招聘工作人員公告(31名)

發(fā)布:2021-07-31 21:00:47 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南岳陽市交投建設(shè)工程有限公司招聘工作人員公告(31名)已公布,崗位編號1號至13號報名時間:2021年7月30日至8月5日,崗位編號14號至15號報名時間:2021年7月30日至8月2日。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
岳陽市交投建設(shè)工程有限公司招聘公告
 
  一、公司簡介
 
  岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司(簡稱“市交投集團”)成立于2010年7月,2019年3月升格為市屬一類國有企業(yè)。
 
  近年來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,市交投集團逐漸成長為資本化、市場化、效益化、多元化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的集團公司。截至2020年底,集團共設(shè)13個部室,下轄4家一級子公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋公益性項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)運營、智慧城市開發(fā)、教體醫(yī)養(yǎng)、路網(wǎng)業(yè)態(tài)開發(fā)等多個板塊。公司注冊資金15億元,資產(chǎn)規(guī)模超370億元,并在2019年取得企業(yè)主體信譽AA評級。
 
  岳陽市交投建設(shè)工程有限公司(簡稱“交投建工”)作為市交投集團的全資一級子公司,是一家具有勘察設(shè)計、建筑安裝、路橋施工、市政施工、港航施工、維護運營等綜合實力的國有企業(yè)。截至目前,交投建工下轄岳陽建筑設(shè)計院、岳陽交通勘察設(shè)計院、交投城建3個二級子公司以及交通市政、房建港航和園林綠化3家分公司。
 
  在“十四五”期間,市交投集團將繼續(xù)堅持企業(yè)改革,聚焦主業(yè)主責,圍繞“黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”兩大綱領(lǐng),“資本運營、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提振”三條主線,“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技創(chuàng)新驅(qū)動、文化品牌創(chuàng)優(yōu)、管理效能提升”四大重點的“二三四”發(fā)展方略,不斷增強集團公司的競爭力、創(chuàng)新力和影響力,將集團打造成長為主業(yè)強勁、產(chǎn)業(yè)興盛、創(chuàng)新引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展的市屬國有企業(yè)“后起之秀”,為岳陽“三區(qū)一中心”建設(shè)貢獻更大更強的力量。
 
  二、招聘信息
 
  (一)招聘崗位信息
 
  本次面向社會共招聘31人,招聘崗位15個。岳陽市交投建設(shè)工程有限公司所聘人員實施企業(yè)化管理,不列編制。凡遵紀守法、職業(yè)道德良好,且年齡、學歷、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗等符合崗位要求的,均可報名參加。年齡和工作經(jīng)驗計算截止時間為2021年7月30日,如28周歲以下指1992年7月30日以后出生,具體崗位如下:

崗位編號

崗位名稱

崗位要求

年齡

人數(shù)

1

項目試驗室負責人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程),大專及以上學歷;

2.具有建筑類試驗檢測工程師證;

3.具有5年以上土建試驗工作經(jīng)驗,具有項目試驗室負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

2

項目測量負責人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程),大專及以上學歷;

2.具有公路橋梁與隧道專業(yè)中級及以上職稱;

3.具有5年以上公路或市政項目測量工作經(jīng)驗,具有測量負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

3

項目橋梁施工負責人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程),大專及以上學歷;

2.具有公路橋梁與隧道專業(yè)中級及以上職稱;

3.具有5年以上公路市政項目橋梁施工經(jīng)驗,具有橋梁施工負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

4

項目市政施工負責人

1.土木工程相關(guān)專業(yè)(公路工程、市政工程)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有市政工程專業(yè)中級及以上職稱;

3.具有5年以上市政工程項目施工經(jīng)驗,具有市政施工負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

5

項目經(jīng)理或項目總工

1.建筑工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有建筑工程專業(yè)二級或一級建造師證、工程師證等相關(guān)專業(yè)證書,具有一級建造師證者優(yōu)先;

3.具有5年以上建筑施工管理經(jīng)驗,具有建筑工程施工項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

6

項目經(jīng)理或項目總工

1.港口與航道工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有港口與航道工程一級建造師證、工程師證等相關(guān)專業(yè)證書;

3.具有5年以上港口與航道工程項目施工管理經(jīng)驗,具有港口與航道項目經(jīng)理或項目總工經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

1

7

工程管理崗

1.土木工程及相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有公路二級及以上建造師證,同時具有公路橋梁與隧道專業(yè)中級及以上職稱;

3.具有5年以上公路項目施工經(jīng)驗,具有項目負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

2

8

工程管理崗

1.土木工程及相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有市政二級及以上建造師證,同時具有市政工程專業(yè)中級及以上職稱;

3.具有5年以上市政項目施工經(jīng)驗,具有項目負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

45周歲以下

1

9

工程技術(shù)崗

1.公路和城市道路專業(yè)、給排水專業(yè)、交通土建工程專業(yè),本科及以上學歷;

2.從事市政道路或給排水設(shè)計3年以上,具有良好勾通能力;

3.有給排水注冊證書優(yōu)先。

45周歲以下

3

10

工程經(jīng)濟崗

1.工程經(jīng)濟類專業(yè),本科及以上學歷;

2.具有市政和公路工程造價編制清單編制或咨詢工作經(jīng)驗,熟練掌握公路造價軟件、市政造價軟件;

3.有注冊造價工程師優(yōu)先。

45周歲以下

1

11

工程測繪崗

1.測量、測繪類專業(yè),本科及以上學歷,

2.初級以上職稱,從事測量、測繪工作3年以上,

3.熟悉RTK測量,熟悉無人機測繪技術(shù)和數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。

28周歲以下

1

12

監(jiān)理員

工程管理專業(yè),大專及以上學歷;

45周歲以下

4

13

工程設(shè)計崗

建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè),本科及以上;

45周歲以下

4

14

行政管理崗

1.行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

35周歲以下

2

15

后勤管理崗

1.醫(yī)學檢驗、食品科學、健康指導與管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

35周歲以下

2

 
  (二)薪酬待遇
 
  1.崗位編號1號至8號人員薪酬:
 
  8萬至15萬/年(不包含各項福利補貼,如條件優(yōu)異薪酬可面議);
 
  2.崗位編號9號至15號人員薪酬:
 
  4.5萬至8萬/年(不包含各項福利補貼,如條件優(yōu)異薪酬可面議)。
 
  (三)員工福利
 
  1.社會保險
 
  為員工每月購買五險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金)。
 
  2.員工體檢
 
  為員工提供全面健康體檢1800元/年。
 
  3.學習培訓
 
  經(jīng)常組織員工開展各項專業(yè)技能培訓、綜合培訓、戶外拓展等多種形式的培訓活動。
 
  4.帶薪休假
 
  員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假直系親屬喪假等。
 
  5.績效獎勵
 
  實行績效薪酬制,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實行優(yōu)績優(yōu)酬,上不封頂。
 
  6.工會福利
 
  傳統(tǒng)節(jié)假日工會福利2100元/年。
 
  7.人才政策
 
  根據(jù)公司《員工在職繼續(xù)教育、職稱和資格證書管理辦法》《高學歷人才補貼實施辦法》給予高學歷、高資質(zhì)人才相應(yīng)補助。
 
  8.年終獎金
 
  員工年終獎金,按照一個月工資標準根據(jù)集團全年計劃完成率暨評優(yōu)評先情況發(fā)放十三薪、十四薪。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名時間
 
  1.崗位編號1號至13號報名時間:
 
  2021年7月30日至8月5日;
 
  上午:9:00至12:00;下午:14:30-18:00;
 
  2.崗位編號14號至15號報名時間:
 
  2021年7月30日至8月2日;
 
  上午:9:00至12:00;下午:14:30-18:00;
 
  (二)報名材料
 
  每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員需將以下資料于規(guī)定期限內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱(429717781@qq.com,郵件標題統(tǒng)一為“崗位編號+姓名+資質(zhì)+專業(yè)+學歷”):
 
  報名表(見附件,附上近期一寸免冠彩色照片電子版jpg格式)、身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證、工作經(jīng)歷證明(沒有的可不提供)等資料掃描件電子版。
 
  (三)考核
 
  1.筆試:對符合崗位條件的應(yīng)聘人員組織筆試(碩士研究生及以上學歷免筆試),筆試內(nèi)容參考公務(wù)員行政能力測驗考試或事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考試。筆試時間、地點、方式及相關(guān)要求通過短信、電話等方式提前通知。
 
  2.面試:根據(jù)筆試成績排名按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選,面試時間、地點、方式及相關(guān)要求通過短信、電話等方式提前通知。
 
  四、聘用審批
 
  1.岳陽市交投建設(shè)工程有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績排名確定擬錄用人員名單提交黨委會審議。
 
  2.經(jīng)黨委會研究確定錄用人員名單,由工作人員通過短信、電話等方式通知體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。
 
  3.簽訂聘用合同。聘用人員試用期(3、6個月不等)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定,試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用。
 
  4.聘用人員一經(jīng)聘用,如因個人原因不能按時到崗,岳陽市交投建設(shè)工程有限公司將其列為不誠信名單,今后將拒絕其參與岳陽市交投集團及岳陽市交投建設(shè)工程有限公司組織的各類型招聘等。
 
  5.參加本次筆試、面試沒有被錄用的應(yīng)聘人員可納入公司人才儲備庫,公司及下屬子公司有相關(guān)空缺崗位需補充人員的,可從此次招聘的應(yīng)聘人員中進行擇優(yōu)錄用。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:熊女士 19116978007。
 
  地址:岳陽市岳陽樓區(qū)炮臺山路13號六樓交投建工綜合室。
 
  本公告解釋權(quán)歸岳陽市交投建設(shè)工程有限公司。
 
  點擊下載>>>
 
 
  文章來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/20242/content_1839980.html
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