隨著生態(tài)文明建設(shè)大力推進，綠水青山就是金山銀山的理念深入人心。眾所周知，保護生態(tài)環(huán)境就是保護自然價值和增值自然資本，就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展?jié)摿�和后勁。當下，我們一定要更加自覺地珍愛自然，更加積極地保護生態(tài)，努力走向社會主義生態(tài)文明新時代。

 

　　走轉(zhuǎn)型升級之路，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位。建國以來，我國一直以傳統(tǒng)工業(yè)社會的生產(chǎn)方式為主，大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄成為典型特征，這種生產(chǎn)方式必然導(dǎo)致資源枯竭、環(huán)境污染，因而是不可持續(xù)的。如果不從根本上改變粗放式的發(fā)展方式，經(jīng)濟社會的發(fā)展將難以為繼。建設(shè)生態(tài)文明，就是要徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進企業(yè)創(chuàng)新升級，讓綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展成為企業(yè)生產(chǎn)的代名詞，從根本上突破傳統(tǒng)集約型生產(chǎn)的約束。為此，企業(yè)要學(xué)會利用開源生態(tài)促進技術(shù)創(chuàng)新，要通過機制及組織模式的創(chuàng)新，提升生產(chǎn)和交換效率，實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)永續(xù)發(fā)展。

 

　　走制度升級之路，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位。一直以來，我國干部隊伍的管理一直注重政績建設(shè)，簡單以GDP考核為主要因素考量，具體要求的目標體系、考核辦法、獎懲機制以實績?yōu)閰⒖�。此種評價方式使得干部在執(zhí)政過程中容易受到政績觀影響，一味追求財政發(fā)展而忽視生態(tài)環(huán)境建設(shè)，顧得了發(fā)展這頭就難以兼顧生態(tài)這頭，導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展方式粗放、資源消耗高、利用率低，造成嚴重的環(huán)境污染問題。為此，必須修改考核制度，在生態(tài)文明的制度建設(shè)中，引入更多的考核制度，合理設(shè)置管理機構(gòu)和劃分管理責權(quán)，優(yōu)化行政資源及相應(yīng)的財政資源配置，以推進生態(tài)文明建設(shè)。

 

　　走文化升級之路，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位。多年來，我過許多地區(qū)通過強有力的宣傳引導(dǎo)，促使越來越多的人清醒認識到，保護和建設(shè)好生態(tài)環(huán)境，不僅為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的提供了保障，而且對建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展有著責無旁貸的重大作用。許多民眾在加強環(huán)境文化建設(shè)中主動地掌握環(huán)境科學(xué)知識，強化環(huán)境觀念，把環(huán)境意識上升為行為自覺。為此，需要采取多種形式加強環(huán)境文化的教育宣傳，要在社會大眾中普及環(huán)境知識，提高環(huán)境保護意識，實現(xiàn)全民對環(huán)境保護的廣泛關(guān)心和自覺實踐，激發(fā)他們參與環(huán)境保護活動的熱情和創(chuàng)新之舉。

 

　　落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，不斷滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，是我們實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化帶路的必由之路。這就需要我們不斷堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，馳而不息，久久為功，形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局。唯有此，才能迎來效率、和諧、持續(xù)為目標的經(jīng)濟增長和社會發(fā)展方式。