因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃和職位要求

 

　　本次公開選調(diào)14人，具體職位和資格條件詳見《2021年衡陽市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)計(jì)劃與職位表》(附件1)。

 

　　二、選調(diào)范圍與條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　全市(包括國(guó)省駐衡單位)各級(jí)機(jī)關(guān)中符合報(bào)名條件且已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記的在編在崗人員。

 

　　(二)報(bào)考條件

 

　　1. 政治可靠，對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正，業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

 

　　2. 具有2年以上公務(wù)員單位(或參照公務(wù)員法管理單位)工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現(xiàn)單位工作滿一年及以上;

 

　　3. 具有選調(diào)單位要求的文化程度和工作能力;

 

　　4. 擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí);

 

　　5. 年齡在35周歲以下(1986年9月2日(含)以后出生);

 

　　6. 近三年(工作時(shí)間未滿三年按實(shí)際工作年限計(jì)算)年度考核均為稱職或合格以上等次;

 

　　7. 身體健康，具備適應(yīng)職位要求、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　8. 具有職位要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

 

　　1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5. 進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6. 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或現(xiàn)單位工作未滿1年的;

 

　　7. 法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的選調(diào)人員，不得選調(diào)該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)職位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和參與選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　以上公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、現(xiàn)單位工作年限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年9月2日。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告。選調(diào)公告通過衡陽智慧黨建網(wǎng)(https：//www.hyzhdj.gov.cn/)和衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者須在2021年9月7日9:00至9月13日17:00登錄衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)進(jìn)行報(bào)名，節(jié)假日照常報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(白底證件照，jpg格式，20KB以下);②本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書;③縣級(jí)以上組織人事部門簽章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表;④《2021年衡陽市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名登記表》(附件2)。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己選報(bào)的職位負(fù)責(zé)。所有上傳材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

 

　　4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。(時(shí)間另行公告)

 

　　本次公開選調(diào)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　(三)筆試。

 

　　1. 開考比例。報(bào)名初審?fù)ㄟ^人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不低于3:1，如未達(dá)開考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。

 

　　2. 筆試科目。

 

　　①報(bào)考綜合文秘職位筆試科目為公文寫作，時(shí)長(zhǎng)210分鐘，滿分100分;

 

　　②報(bào)考其他職位筆試科目為綜合科目(公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論合并為一科)，時(shí)長(zhǎng)180分鐘，滿分100分。

 

　　筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入筆試成績(jī)。

 

　　3. 筆試時(shí)間：考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，另行公告。

 

　　(四)資格審查。

 

　　根據(jù)報(bào)考同一職位人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍。與最后一名入圍人員筆試成績(jī)相同的，一同列入審查人選。由用人單位公告通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格者按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，報(bào)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

　　審查資料包括：

 

　　1.本人身份證及復(fù)印件;

 

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告頁面打印件或復(fù)印件;如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件;

 

　　3.經(jīng)縣級(jí)以上組織人事部門簽章的《公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表》復(fù)印件;

 

　　4.《2021年衡陽市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理工作人員)報(bào)名登記表》(附件2，雙面打印，一式兩份);

 

　　5.兩張一寸免冠照片。

 

　　資格審查貫穿選調(diào)全過程，包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合職位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

 

　　(五)面試

 

　　資格審查合格對(duì)象進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試為百分制，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入面試成績(jī)。

 

　　選調(diào)職位面試對(duì)象未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃1：1.5比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

 

　　選調(diào)職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第四位數(shù)按四舍五入計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　(六)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30，報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛做假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(七)考察。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

 

　　面試結(jié)束以后，若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。

 

　　考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。

 

　　考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬轉(zhuǎn)任人選。

 

　　(八)公示。根據(jù)考試、體檢及考察情況提出轉(zhuǎn)任人選建議名單，報(bào)經(jīng)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)研究，確定擬轉(zhuǎn)任人選。并在衡陽智慧黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的人員，正式確定為轉(zhuǎn)任對(duì)象，報(bào)市委組織部審核。符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);不符合的，由選調(diào)單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原工作單位。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.全程接受衡陽市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　2.選調(diào)人員違反考試紀(jì)律的，按照《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

 

　　五、疫情防控

 

　　在選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　六、組織實(shí)施

 

　　衡陽市人力資源和社會(huì)保障局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作實(shí)施，本《公告》相關(guān)政策由衡陽市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　政策咨詢電話：衡陽市人力資源和社會(huì)保障局人事科0734-8867103、0734-2826115，報(bào)名咨詢時(shí)間段為9:00-11:30、15:00-17:00;

 

　　考務(wù)技術(shù)咨詢電話：衡陽市公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心0734-2826112，報(bào)名咨詢時(shí)間段為9:00-11:30、15:00-17:00;

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-2897637(衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組，地址：衡陽市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號(hào)405室)。

 

　　附件下載>>>

 

　　1. 2021年衡陽市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）計(jì)劃與職位表.doc

 

　　2. 2021年衡陽市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)名登記表.doc

 

　　3. 湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　衡陽市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2021年9月2日

 

　　文章來源：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/xxgk/tzgg/20210902/i2472180.html