2021湖南永州市城市建投公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告（18名）
2021湖南永州市城市建投公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告（18名）已公布，報名截止日期：2021年9月28日18:00。更多招考可以關注：“湖南公務員資訊網(wǎng)”公眾號，微信號：hngwyworg，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
永州市城市建設投資發(fā)展有限責任公司 職業(yè)經(jīng)理人（團隊）招聘公告
為推動市場化轉型發(fā)展，永州市城市建設投資發(fā)展有限責任公司擬在三家子公司針對永州國際陸港、污水處理廠、市婦幼保健院配套商業(yè)開發(fā)等項目開展職業(yè)經(jīng)理人(團隊)的市場化選聘工作，現(xiàn)將有關選聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次選聘職業(yè)經(jīng)理人(團隊)，可單個崗位報名或針對項目組團隊報名。具體招聘崗位信息如下：
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公司名稱 |
項目名稱 |
招聘崗位（人數(shù)）要求 |
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瑞豐公司 |
馬路街片區(qū)道路后續(xù)工程項目 |
經(jīng)理 |
技術負責人 |
計量（計價）工程師 |
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1名 |
1名 |
1名 |
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河西片區(qū)雨、污分流工程項目 |
1名 |
1名 |
1名 |
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造紙廠片區(qū)道路項目 |
1名 |
1名 |
1名 |
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水投公司 |
污水處理廠項目 |
經(jīng)理 |
副經(jīng)理兼技術負責人 |
生產(chǎn)運營負責人 |
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1名 |
1名 |
1名 |
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市婦幼保健院配套商業(yè)開發(fā)項目 |
經(jīng)理 |
技術負責人 |
計量（計價）工程師 |
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1名 |
1名 |
1名 |
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鐵投公司 |
永州國際陸港項目 |
經(jīng)理 |
副經(jīng)理兼技術負責人 |
市場運營主管 |
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1名 |
1名 |
1名 |
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二、用工方式
所有招聘人員采用勞務外包用工方式。
三、 報名條件
1、馬路街片區(qū)道路后續(xù)工程項目、河西片區(qū)雨(污)分流工程項目、造紙廠片區(qū)道路項目
(1)經(jīng)理崗位要求：男性，45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;取得工程師職稱或二級建造師資格證;有5年以上的主持工程施工管理工作經(jīng)驗，具有突出的溝通、協(xié)調和管理能力。
(2)技術負責人崗位要求：男性，45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;具有市政道路或土木工程師職稱;熟練使用CAD、Office等辦公軟件;有5年以上的主持工程施工技術工作經(jīng)驗，有責任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和品質。
(3)計量(計價)工程師崗位要求：男性，40周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識，取得預算員資格證，有一個以上項目計量工作經(jīng)歷;掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態(tài)，能熟練算量、計價，有較強的溝通協(xié)調能力。
以上崗位要求中如有實踐經(jīng)驗與工作能力特別強的，經(jīng)用人單位審查同意，從業(yè)資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
2、污水處理廠項目
(1)經(jīng)理崗位要求：45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷，有5年以上相同工作經(jīng)歷;熟悉環(huán)保、污水處理相關法律法規(guī)，熟悉污水處理廠日常運行優(yōu)先;具備強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊領導能力、管理能力、部門協(xié)調能力、工作執(zhí)行力、應急處理能力及高度的職業(yè)道德素質。
(2)副經(jīng)理兼技術負責人崗位要求：45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;有市政或建筑工程師職稱;熟練使用CAD、Office等辦公軟件;有污水處理設施設計、施工、設備安裝經(jīng)驗，有大型工程建設項目管理經(jīng)驗;要求工作執(zhí)行力及應急處理能力強。
(3)生產(chǎn)運營負責人崗位要求：45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);具有5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗，不少于2年的污水出廠運營管理主要負責人崗位工作經(jīng)驗;能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，具有吃苦耐勞精神，能駐廠;精通污水處理工藝，熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理意識強。
以上崗位要求中如有實踐經(jīng)驗與工作能力特別強的，經(jīng)用人單位審查同意，從業(yè)資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
3、市婦幼保健院配套商業(yè)開發(fā)項目
(1)經(jīng)理崗位要求：男性，45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;具有5年以上房屋建筑項目策劃(或規(guī)劃)和建設管理經(jīng)驗，熟悉房屋銷售(招商)工作內容和流程;具有良好的談判能力、溝通與協(xié)調能力、分析判斷能力。
(2)技術負責人崗位要求：男性，45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;具有建筑類工程師職稱;有5年以上的主持房屋建設工程施工技術工作經(jīng)驗;有責任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和品質。
(3)計量(計價)工程師崗位要求：男性，40周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識，取得預算員資格證，有一個以上項目計量工作經(jīng)歷;掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態(tài)，能熟練算量、計價，有較強的溝通協(xié)調能力。
以上崗位要求中如有實踐經(jīng)驗與工作能力特別強的，從業(yè)資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
4、永州國際陸港項目
(1)經(jīng)理崗位要求：45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷，物流管理、商貿(mào)、工商等相關專業(yè);熟悉國家和地方招商引資政策、規(guī)劃建設及招商營運的工作內容和流程，負責過某一物流園的建設和運營管理，具有3年以上貿(mào)易、物流管理工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、項目控制能力和社交溝通能力。
(2)副經(jīng)理兼技術負責人崗位要求：45周歲以內，要求全日制本科及以上學歷;具有鐵路或市政工程師職稱;有5年以上項目建設管理工作經(jīng)驗;熟練使用Office等辦公軟件;具備物流園規(guī)劃建設、運營管理、實務操作等能力;有大中型企業(yè)物流相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)市場運營主管崗位要求：40周歲以內，要求全日制本科及以上學歷，物流或商貿(mào)相關專業(yè);具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及豐富的市場運營經(jīng)驗;有大中型企業(yè)物流相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上崗位要求中如有實踐經(jīng)驗與工作能力特別強的，經(jīng)用人單位審查同意，從業(yè)資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
四、招聘工作步驟
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(現(xiàn)場)報名、資格審查、面試、人選考察、聘用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：
1、網(wǎng)絡(現(xiàn)場)報名
(1)應聘人員需按招聘崗位要求，在報名期限提交《應聘報名表》及本人相關證明材料進行崗位應聘，相關證明材料包括：學歷證書及教育部學籍在線驗證報告、身份證、職業(yè)資格證書及能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務能力的支撐材料，并將《應聘報名表》及本人相關證明材料電子版發(fā)送至516471664@qq.com郵箱進行報名，也可直接到外包公司報名，外包公司地點：冷水灘區(qū)零陵北路紫金豐泰23樓。
(2)每人限報1個崗位;報名時，需對受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領域、考核獎懲、學習培訓、工作業(yè)績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。
2、資格審查
(1)外包公司組織用人單位先對報名人員進行學歷、背景等資格初審，政治素質、職業(yè)素養(yǎng)及崗位要求都達標方可進入面試及人選考察。
(2)招聘小組將根據(jù)《應聘報名表》及有關材料進行應聘資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用或解除其聘用勞動合同。
3、面試
應聘人員面試時需向評審組做限時15分鐘的職位應聘陳述(包括個人基本情況、優(yōu)勢，對應聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等)，然后由評審組對其進行提問、評分，相關工作經(jīng)歷豐富人員優(yōu)先選用。
4、人選考察
根據(jù)面試等綜合情況，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開展考察工作。
5、聘用
根據(jù)考察結果，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、福利待遇
按照勞務外包單位職業(yè)經(jīng)理人管理辦法進行年度和任期考核，并按該辦法確定薪酬水平和兌現(xiàn)方式。經(jīng)理年薪20-50萬元不等，其余人員薪酬為經(jīng)理0.4-0.8系數(shù)。
薪酬包括工資和單位繳納的社會保險、住房公積金費用(社會保險包括：職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工生育、職工失業(yè)及職工工傷保險)。
工作時間：與用工單位作息一致，如有調整，須服從單位安排。
六、其他事項
1、報名截止日期：2021年9月28日18:00
2、咨詢電話：倪女士17774655399 蔣女士17674673302
3、應聘人員應無違法違紀行為，在報名表中注明。
4、報名材料一律不退回，應聘人員應對提交材料的真實性負責，弄虛作假，一經(jīng)查實取消應聘資格。
5、公司所承諾為應聘者信息保密。如應聘人員在面試測評環(huán)節(jié)有個人身份保密需求，將酌情采取有關措施，盡可能避免信息泄露。
6、公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對無關人員透露。
附件：應聘報名表.docx
文章來源：http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=2121&transMap.column_id=139
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