根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，懷化市法院系統(tǒng)和懷化鐵路運輸法院面向社會公開招聘聘用制書記員�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘人數(shù)

 

　　懷化市兩級法院和懷化鐵路運輸法院面向社會公開招聘聘用書記員54名：市中級法院機(jī)關(guān)13名，辰溪縣法院11名，溆浦縣法院6名，麻陽縣法院1名，新晃縣法院3名，芷江縣法院4名，洪江市法院3名，會同縣法院2名，靖州縣法院3名，通道縣法院5名。懷化鐵路運輸法院3名。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

 

　　(三)具備國家教育部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;報考人員的畢業(yè)證必須在2021年8月31日前取得;

 

　　(四)年齡在35周歲以下(1986年9月以后出生);已在法院系統(tǒng)從事書記員崗位工作的，年齡可適當(dāng)放寬到38歲;

 

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　(六)具有計算機(jī)操作，及崗位速記必需的業(yè)務(wù)技能;

 

　　(七)具備招聘職位所要求的其他條件;

 

　　(八)聘用后，服從分配。

 

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　(二)曾被開除公職或被人民法院辭退的;

 

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

 

　　(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

　　(五)本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;

 

　　(六)本人或親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作的;

 

　　(七)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

 

　　四、聘用制書記員崗位職責(zé)

 

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

 

　　(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

 

　　(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

 

　　(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

 

　　(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

 

　　(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2021年11月3日9:00至11月12日17:00。報考人員登陸懷化人事考試網(wǎng)http://www.hhrsks.com/，在《懷化市中級人民法院聘用制書記員報名登記表》中填寫報名信息。報名信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查由市中院在報名時進(jìn)行。通過資格審查的報考人員，由市中院統(tǒng)一制作和發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　(三)考試

 

　　考試分為筆試、技能考試和面試，考試總成績=筆試成績×20%+技能考試成績×50%+面試成績×30%，滿分100分。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察報考人員的法律常識和公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。技能考試為看打考試和聽打考試，滿分100分。

 

　　2.面試。按筆試成績×20%+技能考試成績×50%的綜合成績由高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優(yōu)先。

 

　　當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　考試由市中院統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。

 

　　(四)體檢及考察

 

　　1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由市中院統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測。體檢費用由報考者承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。

 

　　2.考察。報考者體檢合格后，由用人單位進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

 

　　出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時，從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　(五)公示與聘用

 

　　1.公示。市中院根據(jù)筆試、技能考試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在懷化法院內(nèi)外網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報，由市中院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，由各法院將擬聘人員名單上報市中級法院備案。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3 年，設(shè)置3個月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為招聘法院聘用制書記員。

 

　　六、相關(guān)說明

 

　　1.紀(jì)律與監(jiān)督。相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

 

　　2.相關(guān)待遇。聘用制書記員的工資福利按照《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記管理辦法(試行)》和《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障暫行辦法》執(zhí)行。

 

　　3.特別提示。本次招聘工作所有信息以懷化人事考試網(wǎng)和懷化法院網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。對社會上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無關(guān)。

 

　　本次招聘政策由懷化市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0745-2733216

 

　　懷化市中級人民法院

 

　　2021年11月2日

 

　　文章來源：https://www.hhrsks.com/Show/3352.html