根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,湖南省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位省審計(jì)技術(shù)中心面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參公或公益類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　省審計(jì)技術(shù)中心是湖南省審計(jì)廳所屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理等工作。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　選調(diào)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由省審計(jì)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　三、選調(diào)原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 

　　(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

 

　　(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

 

　　四、選調(diào)崗位計(jì)劃

 

　　系統(tǒng)運(yùn)維和網(wǎng)絡(luò)安全崗位人員2名,信息化建設(shè)及管理崗位人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、選調(diào)范圍及條件

 

　　(一)選調(diào)范圍。全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員,工勤崗位人員除外。公務(wù)員(參公)編制人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制。

 

　　(二)選調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)審計(jì)事業(yè),品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

 

　　3.具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作;

 

　　4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,任現(xiàn)職或現(xiàn)崗位工作滿1年。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見(jiàn)習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算到2021年9月30日止;

 

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1986年9月30日以后出生),研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年9月30日以后出生);

 

　　6.符合選調(diào)崗位的專業(yè)、技能及其他資格等條件(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

 

　　2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

 

　　3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　6.任現(xiàn)職或在現(xiàn)崗位工作未滿一年的;

 

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　六、選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站等渠道同時(shí)發(fā)布選調(diào)公告。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月12日8：00——11月18日17：00。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消選調(diào)資格。請(qǐng)報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http：//bm.hnrcsc.com)報(bào)名,如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)上傳崗位要求的相關(guān)材料(身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件)和近期一寸正面免冠電子相片。報(bào)名表請(qǐng)妥善打印保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

 

　　(三)資格審查。分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或選調(diào)資格。任何環(huán)節(jié)有主動(dòng)放棄選調(diào)資格或資格條件、體檢或考察不合格者,按照應(yīng)試同一崗位考試綜合成績(jī)排名,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　　1.初審：選調(diào)單位根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位選調(diào)數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員(面試人員)名單,并在省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。主動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格者,按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)并在省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站公告。

 

　　復(fù)審時(shí),請(qǐng)報(bào)考者攜帶以下材料：

 

　�、佟逗�南省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》;

 

　�、诒救擞行�身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。其中,所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料,國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

 

　�、劢�三年年度考核登記表、最新干部任免審批表復(fù)印件,公務(wù)員(或參公人員)需提供公務(wù)員登記表(或參公登記表)、公務(wù)員(或參公人員)錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件。本條所列復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章;

 

　�、芙�期同底免冠1寸彩色照片2張;

 

　�、菥W(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師或信息系統(tǒng)管理工程師中級(jí)及以上相關(guān)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;

 

　�、迧徫灰�求的其他相關(guān)材料原件。

 

　　(四)筆試

 

　　1.開(kāi)考比例：通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于5：1。不足開(kāi)考比例的職位,縮減相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃。

 

　　2.考試形式：筆試采取閉卷的方式,分理論考試和上機(jī)操作考試,其中理論考試占筆試成績(jī)的50%,上機(jī)操作考試占筆試成績(jī)的50%,主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

 

　　(五)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)排名,按1：3的比例確定面試人員,并在省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。筆試成績(jī)相同者,以理論考試得分高者進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試考生的工作能力和與選調(diào)職位的匹配性。筆試、面試按百分制折算成綜合成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入,其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%。綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　根據(jù)崗位考試綜合成績(jī),按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選,并在省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。

 

　　考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

 

　　主動(dòng)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格者,按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公告,綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)得分高者依次遞補(bǔ)。

 

　　(七)公示與調(diào)動(dòng)

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況,由省審計(jì)廳黨組研究確定擬選調(diào)的人選,并在省審計(jì)廳網(wǎng)站和調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議符合條件的,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　本方案由省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0731—89976151(人事處)

 

　　舉報(bào)電話：0731—89976743(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

 

　　監(jiān)督電話：12388(紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān))

 

　　附件1 湖南省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表.docx

 

　　附件2 湖南省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

 

　　文章來(lái)源：http：//sjt.hunan.gov.cn/sjt/xxgk_71228/tzgg/202111/t20211103_20972330.html