根據(jù)工作需要，漣源市人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　2021年漣源市人民法院計劃招聘聘用制書記員20名。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)專業(yè)能力和職業(yè)操守;

 

　　(三)具備普通高等學校大專及以上學歷。

 

　　(四)年齡在20 周歲以上，35 周歲以下;已在法院工作一年以上的，可放寬至 40 周歲以下:

 

　　(五)身體健康;

 

　　(六)掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

 

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

 

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件:

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　(二)曾被開除公職或被人民法院辭退的;

 

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

 

　　(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

　　(五)有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

 

　　三、崗位職責

 

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

 

　　(一)負責庭前準備的事務(wù)性工作;

 

　　(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

 

　　(三)負責案件審理中的記錄工作;

 

　　(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

 

　　(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1、報名資料：報考人員攜帶本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、彩色1寸照片兩張。

 

　　2、報名地點：漣源市人民法院412辦公室。

 

　　3、報名時間：2021年11月17日8：30—2021年11月22日17:00。

 

　　4、填寫《漣源市人民法院聘用制書記員報名登記表》，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　(二)考試

 

　　考試分為筆試、計算機技能測試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　(1)筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識和履行書記員崗位職責應(yīng)當掌握的專業(yè)知識，滿分為100分，總分占比35%。筆試采取閉卷方式進行。

 

　　(2)筆試時間、地點及有關(guān)要求。具體時間、地點和要求以準考證上的信息為準。參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　(3)筆試成績查詢。對筆試成績有異議者可到漣源市人民法院政治部(電話：0738-4875809)遞交書面查分申請，須附本人有效居民身份證和準考證的復(fù)印件，到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

 

　　2.計算機技能考試。計算機技能考試主要測試考生的計算機輸入及文檔處理能力，重點考察考生打字速度和準確率。技能考試滿分為100分，分為看打考試和聽打考試，各占50分�？创蜻_到70字/分鐘計30分，聽打達到60字/分鐘計30分，在此基礎(chǔ)上，打字速度每分鐘增加一字多計0.25分，直至滿分，兩項相加即為綜合得分。兩項綜合評分低于60分(聽打速度未達到每分鐘60字以上)的，不進入資格審查。計算機技能考試成績占總成績的35%，參加計算機技能考試人員持本人有效身份證和準考證參考�？荚嚂r間、地點另行通知。

 

　　3.面試。面試按照筆試成績總分占比加技能測試成績總分占比之和，按本次招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例從高分至低分排名確定面試參加人選，若綜合成績相同的，技能考試成績高者優(yōu)先。面試成績占總成績的30%，面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

 

　　當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。若綜合成績相同，以技能考試成績高者優(yōu)先。

 

　　考試由漣源市人民法院組織實施，準考證的發(fā)放時間，考試的具體時間和地點另行通知。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查由漣源市人民法院在報名時進行。

 

　　(四)成績合成：綜合成績=筆試成績×35%+技能考試×35%+面試成績×30%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合總成績相同的，以技能考試成績確定排名順序。

 

　　(五)體檢及考察

 

　　1.體檢。按照總成績從高分到低分 1:1的比例確定體檢名單、體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行 )>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔，用人單位或報考者對非當日、非當場復(fù)檢的項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

　　凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考者中按總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，技能考試成績高者入圍。

 

　　2.考察。報考者體檢合格后，由用人單位進行考察，并核實其是否符合招聘條件。

 

　　出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時，從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，技能考試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進行考察。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　1.在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按綜合總成績排名依次進行遞補。

 

　　2.體檢、考察結(jié)束后，漣源市人民法院將擬聘用人員名單在漣源市人民法院網(wǎng)站上公示，時間為5個工作日，公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題影響聘用的，不予聘用。

 

　　3.用工期限暫定3年,試用期為 2個月。

 

　　五、相關(guān)說明

 

　　1.紀律與監(jiān)督。相關(guān)紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

 

　　2.相關(guān)待遇。聘用制書記員的工資福利按照《湖南省高級人民法院機關(guān)聘用制書記員工資待遇標準》(湘高法〔2019〕63號)執(zhí)行。

 

　　本次招聘政策由漣源市人民法院負責解釋。

 

　　漣源市人民法院

 

　　2021年11月16日

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QxRVmiZongBE8v1GAdEaHQ