湖南省扶貧開發(fā)投資有限公司(簡(jiǎn)稱：扶貧公司)與湖南省保障性安居工程投資有限公司(簡(jiǎn)稱：安居投公司)系湖南發(fā)展資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：湖南發(fā)展集團(tuán))全資子公司，為開展湖南省內(nèi)自然資源開發(fā)利用、醫(yī)養(yǎng)健康等集團(tuán)主營業(yè)務(wù)上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈小額貸款業(yè)務(wù)及其他小額貸款業(yè)務(wù)，由扶貧公司作為主發(fā)起人聯(lián)合安居投公司設(shè)立湖南發(fā)展集團(tuán)湘發(fā)小額貸款有限公司(簡(jiǎn)稱：湘發(fā)小貸公司)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃(2人)

 

　　二、崗位任職要求

 

　　(一)基本要求

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德;

 

　　2.個(gè)人品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì);

 

　　3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力;

 

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

 

　　5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　(1)有違法犯罪記錄的;

 

　　(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　(3)受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　　(二)崗位職責(zé)和任職條件

 

　　選聘崗位的職責(zé)和任職條件詳見《2021年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附表1)。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次公開招聘工作由湘發(fā)小貸公司具體組織實(shí)施，主要按照公開報(bào)名、資格審查、面試考核、組織考察(背景調(diào)查)、決定聘用、辦理入職等程序進(jìn)行;用人單位負(fù)責(zé)錄用人員試用期考核評(píng)價(jià)等工作;集團(tuán)公司紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)公開報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日—2021年12月21日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。(年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年12月31日)

 

　　(1)報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《招聘報(bào)名表》(附表2)。報(bào)名材料包括：應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期1寸彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至以下報(bào)名郵箱：hnfzxfxdhr@163.com ,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

 

　　(2)招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄湖南發(fā)展資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.hndig.com/)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)查閱。

 

　　(3)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考職位。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.時(shí)間安排：2021年12月下旬。

 

　　2.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的發(fā)出面試通知，未通過資格審查，不另行通知。

 

　　(三)面試考核

 

　　2021年12月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考核分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試以現(xiàn)場(chǎng)面談形式開展，按不高于1:3的比例確定復(fù)試人選;復(fù)試以結(jié)構(gòu)化面試形式開展，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。

 

　　(四)考察及體檢

 

　　1.考察。根據(jù)復(fù)試成績從高到低進(jìn)行排名，按1：1的比例確定進(jìn)入考察人選。由用人單位對(duì)考察人選的報(bào)名資格復(fù)審，并通過對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，形成綜合考察報(bào)告。

 

　　2.體檢。擬錄用人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

　　3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)，如無適合人選，則取消該崗位招聘。

 

　　(五)公示

 

　　擬錄用人員名單將在湖南發(fā)展資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.hndig.com/)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　(六)聘用、合同簽訂

 

　　1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　2.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　五、薪酬與待遇

 

　　招聘人員薪酬待遇按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，享受正式員工工資和福利待遇，有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的薪酬考核體系。

 

　　六、有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次招聘公告未盡事宜由湘發(fā)小貸公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0731-89705695

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00

 

　　附件1：湖南發(fā)展集團(tuán)湘發(fā)小額貸款有限公司崗位職責(zé)一覽表.xls

 

　　附表2：招聘報(bào)名表.xlsx

 

　　2021年12月15日

 

　　文章來源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202112/t20211216_21317172.html