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2022湖南株洲市茶陵縣洣水文旅集團(tuán)招聘工作人員公告(2名)

發(fā)布:2022-01-11 19:38:18 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2022湖南株洲市茶陵縣洣水文化旅游集團(tuán)招聘工作人員公告(2名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2022年1月11日—2月20日(法定節(jié)假日不報(bào)名)。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
茶陵縣洣水文化旅游集團(tuán)有限公司人員招聘公告
 
  茶陵縣洣水文化旅游集團(tuán)有限公司是經(jīng)茶陵縣人民政府批準(zhǔn),由茶陵縣文化旅游開發(fā)投資有限公司和茶陵縣洣水棚改投資有限公司整合重組而成,注冊資本金為3.6億元,系國有獨(dú)資公司,由縣財(cái)政局代表縣政府履行出資人職權(quán)。主要經(jīng)營范圍:文化旅游項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)、融資、招商引資、投資、建設(shè);文化旅游景區(qū)的運(yùn)營管理;文化旅游宣傳促銷;一級(jí)、二級(jí)土地開發(fā);其它旅游方面的投資與經(jīng)營;茶陵縣棚戶區(qū)、城中村、老城區(qū)改造項(xiàng)目和保障性安居工程項(xiàng)目等投資建設(shè)與經(jīng)營;房地產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、土地綜合整治、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目投資建設(shè)與經(jīng)營;易地扶貧搬遷項(xiàng)目投資建設(shè)等政策性投資業(yè)務(wù);脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項(xiàng)目等政策性投資業(yè)務(wù);公(廉)租房租金收取、物業(yè)管理及資產(chǎn)盤活處置,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需面向社會(huì)公開招聘工作人員2人。
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件;5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;6.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力;7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
 
  (二)招聘崗位具體條件見《2021年茶陵縣洣水文旅集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃及崗位條件》。
 
 2021年茶陵縣洣水文旅集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃及崗位條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

 位 資  格 條 件

薪酬(年薪)

年齡

性別

最低學(xué)歷要求

專業(yè)要求

最低服務(wù)年限

工作經(jīng)歷要求

其他要求

副總經(jīng)理

1

40周歲以下

不限

全日制本科

旅游管理、市場營銷、傳媒策劃與管理、文化產(chǎn)業(yè)管理

3年

景區(qū)運(yùn)營策劃領(lǐng)域5年以上(含5年)或3年以上(含3年)高級(jí)管理工作經(jīng)歷

 

19.5萬

財(cái)務(wù)融資部副部長

1

40周歲以下

不限

本科

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)

3年

3年以上(含3年)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷

具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲

10.625萬

  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;3.受黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分尚在影響期限內(nèi)的,有金融監(jiān)管部門處罰的;4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;5.有吸毒、涉毒等違法行為的;6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。
 
  (四)注意事項(xiàng)
 
  1.公司提供良好的職業(yè)晉升機(jī)制,工作人員工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者,有良好的晉升空間,享受相應(yīng)的崗位待遇(優(yōu)秀人才實(shí)行一事一議)。
 
  2.年齡和工作經(jīng)歷年限均計(jì)算至2021年12月31日止。
 
  3.面試比例需達(dá)到1:3,當(dāng)招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)整招聘人數(shù)。
 
  二、招聘方法、步驟
 
  (一)組織報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月11日—2月20日(法定節(jié)假日不報(bào)名)
 
  2.公司地點(diǎn):茶陵縣洣水文化旅游集團(tuán)有限公司(茶陵縣炎帝南路自來水收費(fèi)點(diǎn))
 
  3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
 
  4.咨詢電話:0731-25228577
 
  5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供下列資料:本人近期同底1寸免冠電子照片,個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;任職條件中有工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)證明掃描件。將所需資料打包發(fā)送至郵箱563899621qq.com。
 
  6.招聘公告會(huì)在茶陵政府信息網(wǎng)、茶陵縣洣水文化旅游集團(tuán)有限公司等網(wǎng)站上公布,各環(huán)節(jié)信息請關(guān)注茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)招聘崗位要求及網(wǎng)上報(bào)名資料(現(xiàn)場審核需提供原件)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,時(shí)間2022年2月22日— 2月26日。
 
  (三)面試及實(shí)地考核
 
  1.兩個(gè)崗位均采取先面試后實(shí)地考核的方式進(jìn)行。面試和實(shí)地考核均采用百分制。
 
  2.資格審查合格人員確定為面試人員,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員面試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定實(shí)地考核的人選。
 
  3.綜合成績由面試成績和實(shí)地考核成績組成,其中面試成績占綜合成績的50%,實(shí)地考核占綜合成績的50%。
 
  面試成績、實(shí)地考核成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以實(shí)地考核成績確定排名順序。
 
  (四)體檢與考察
 
  1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,本人應(yīng)在接到體檢反饋結(jié)果之日起三日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  2.體檢合格者即確定為考察對(duì)象,用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)每位被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  (五)公示
 
  公示期為7天。公示期間如接到舉報(bào)電話或材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的,取消招聘資格。
 
  (六)聘用
 
  經(jīng)考試、體檢、考察和公示后確定的擬聘人員,公司與其簽訂聘用合同,聘用合同為期三年(含試用期六個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
   2021年1月11日
  文章來源:http://www.chaling.gov.cn/c11042/20220111/i1816570.html
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