茶陵縣洣水文化旅游集團有限公司是經(jīng)茶陵縣人民政府批準，由茶陵縣文化旅游開發(fā)投資有限公司和茶陵縣洣水棚改投資有限公司整合重組而成，注冊資本金為3.6億元，系國有獨資公司，由縣財政局代表縣政府履行出資人職權。主要經(jīng)營范圍：文化旅游項目的規(guī)劃、開發(fā)、融資、招商引資、投資、建設;文化旅游景區(qū)的運營管理;文化旅游宣傳促銷;一級、二級土地開發(fā);其它旅游方面的投資與經(jīng)營;茶陵縣棚戶區(qū)、城中村、老城區(qū)改造項目和保障性安居工程項目等投資建設與經(jīng)營;房地產、城鄉(xiāng)基礎設施、土地綜合整治、現(xiàn)代農業(yè)等項目投資建設與經(jīng)營;易地扶貧搬遷項目投資建設等政策性投資業(yè)務;脫貧攻堅產業(yè)政策扶持項目等政策性投資業(yè)務;公(廉)租房租金收取、物業(yè)管理及資產盤活處置。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需面向社會公開招聘工作人員2人。

 

　　一、招聘計劃及崗位條件

 

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件;5.適應招聘崗位要求的身體條件;6.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力;7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)招聘崗位具體條件見《2021年茶陵縣洣水文旅集團有限公司招聘計劃及崗位條件》。
 

 2021年茶陵縣洣水文旅集團有限公司招聘計劃及崗位條件

　　(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;3.受黨紀政務(政紀)處分尚在影響期限內的,有金融監(jiān)管部門處罰的;4.正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;5.有吸毒、涉毒等違法行為的;6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

 

　　(四)注意事項

 

　　1.公司提供良好的職業(yè)晉升機制，工作人員工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者，有良好的晉升空間，享受相應的崗位待遇(優(yōu)秀人才實行一事一議)。

 

　　2.年齡和工作經(jīng)歷年限均計算至2021年12月31日止。

 

　　3.面試比例需達到1:3，當招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例低于1:3時由招聘領導小組確定是否調整招聘人數(shù)。

 

　　二、招聘方法、步驟

 

　　(一)組織報名

 

　　報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。

 

　　1.報名時間：2022年1月11日—2月20日(法定節(jié)假日不報名)

 

　　2.公司地點：茶陵縣洣水文化旅游集團有限公司(茶陵縣炎帝南路自來水收費點)

 

　　3.報名方式：網(wǎng)上報名。

 

　　4.咨詢電話：0731-25228577

 

　　5.網(wǎng)上報名時需提供下列資料：本人近期同底1寸免冠電子照片，個人簡歷、身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;任職條件中有工作經(jīng)歷要求的需提供相關證明掃描件。將所需資料打包發(fā)送至郵箱563899621qq.com。

 

　　6.招聘公告會在茶陵政府信息網(wǎng)、茶陵縣洣水文化旅游集團有限公司等網(wǎng)站上公布，各環(huán)節(jié)信息請關注茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位要求及網(wǎng)上報名資料(現(xiàn)場審核需提供原件)對應聘者進行資格初審，時間2022年2月22日— 2月26日。

 

　　(三)面試及實地考核

 

　　1.兩個崗位均采取先面試后實地考核的方式進行。面試和實地考核均采用百分制。

 

　　2.資格審查合格人員確定為面試人員，根據(jù)應聘同一崗位人員面試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定實地考核的人選。

 

　　3.綜合成績由面試成績和實地考核成績組成，其中面試成績占綜合成績的50%，實地考核占綜合成績的50%。

 

　　面試成績、實地考核成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以實地考核成績確定排名順序。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　1.根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復查，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　2.體檢合格者即確定為考察對象，用人單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對每位被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補1次。

 

　　(五)公示

 

　　公示期為7天。公示期間如接到舉報電話或材料，由招聘領導小組調查核實。經(jīng)調查核實不符合招聘條件的，取消招聘資格。

 

　　(六)聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察和公示后確定的擬聘人員，公司與其簽訂聘用合同，聘用合同為期三年(含試用期六個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
 

 　　2021年1月11日

　　文章來源：http://www.chaling.gov.cn/c11042/20220111/i1816570.html