因2021年11月招聘未滿，根據(jù)工作需要，株洲市公安局天元分局?jǐn)M面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘20名男性警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　株洲市公安局天元分局本次擬補(bǔ)充招聘男性警務(wù)輔助人員20名，具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見下方《株洲市公安局天元分局補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　(二)具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷條件，年齡計(jì)算截止日期為2022年1月31日;(三)身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　(四)聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配;(五)有下列情形之一的，不符合招聘條件：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　3.本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　4.家庭成員及近親屬被判處刑罰的;

 

　　5.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　7.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作由株洲市公安局天元分局會(huì)同天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日至2月15日(工作日)上午8：30-11：30、下午15：00-17：00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：株洲市公安局天元分局政工室405;

 

　　地址：湖南省株洲市黃河北路196號(hào)天元公安分局;

 

　　聯(lián)系人：易俊、趙欽

 

　　聯(lián)系電話：0731-28683411、13617331802

 

　　3.報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過郵寄報(bào)名(以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))。

 

　　4.報(bào)名要求：

 

　�、賵�(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;

 

　�、谠诰W(wǎng)上自行下載、正反打印并填寫好《株洲市公安局天元分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見附件)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交，報(bào)名時(shí)需提供原件和彩印件的：近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口本(只需要戶口內(nèi)直系親屬的復(fù)印件)、招聘職位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、相關(guān)資格證書等;

 

　�、蹐�(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　5.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

 

　　(二)考試

 

　　1.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等，滿分為100分，筆試成績(jī)不得低于60分;

 

　　2.體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目跑步1000米，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.面試。體能達(dá)標(biāo)者，根據(jù)筆試成績(jī)分招聘職位由高到低排名，按招聘職位計(jì)劃數(shù)不高于1∶2的比例確定面試入圍對(duì)象，面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測(cè)試應(yīng)試者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力等。

 

　　4.筆試、體能測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　5.成績(jī)公布。筆試、體能測(cè)評(píng)和面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%折算綜合成績(jī)，并公示報(bào)考人員考試總成績(jī)。

 

　　(三)體檢

 

　　按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察�？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　報(bào)考人員在體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，可根據(jù)工作需要按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示

 

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(六)聘用

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由株洲市公安局天元分局統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不帶薪酬;培訓(xùn)合格后，由株洲市公安局天元分局指定的人力資源公司與聘用人員簽訂正式勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局天元分局警務(wù)輔助人員分類分級(jí)管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、層級(jí)津貼、績(jī)效津貼、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備，工作期間免費(fèi)就餐。

 

　　五、疫情防控

 

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　本次招考政策由株洲市公安局天元分局、天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)共同解釋。

 

　　株洲市公安局天元分局

 

　　2022年1月19日

 

　　附件

 

　　01.株洲市公安局天元分局補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員崗位表

 

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