中共永州市冷水灘區(qū)委辦公室為區(qū)委正科級(jí)工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，面向全區(qū)公開選調(diào)選聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

 

　　二、選調(diào)選聘范圍及職數(shù)

 

　　1、選調(diào)公務(wù)員(參公)：全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已經(jīng)公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員3名;

 

　　2、選聘事業(yè)單位工作人員：全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員2名。(不含教師、醫(yī)務(wù)及工勤人員)

 

　　具體職位詳見《冷水灘區(qū)委辦公室公開選調(diào)選聘工作人員職位表》(附件1)

 

　　三、資格條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》、《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》等規(guī)定的基本條件。同時(shí)，應(yīng)具備下列條件：

 

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和良好的文字綜合能力，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔。

 

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

 

　　3.報(bào)考公務(wù)員(參公)職位要求現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職以下(不含鄉(xiāng)科級(jí)副職)、職級(jí)為三級(jí)主任科員以下(區(qū)管干部除外)，除試用期外年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

 

　　4.具有能夠正常履職的身體條件;符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件;中共黨員的可以優(yōu)先選調(diào)。報(bào)名人選需提供相關(guān)的佐證材料。

 

　　5.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(2)尚在新錄用公務(wù)員試用期的，或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(3)選用后構(gòu)成回避關(guān)系的;(4)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;(5)配偶及直屬親屬經(jīng)商辦企業(yè)可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的;(6)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不宜參加選調(diào)選聘的其他情形。

 

　　上述符合選調(diào)條件的資質(zhì)的取得時(shí)間截止2022年2月11日。

 

　　四、選調(diào)選聘程序

 

　　選調(diào)選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、轉(zhuǎn)任(聘用)的程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：截止2022年2月25日下午17：00

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委辦公室(冷水灘區(qū)行政中心北樓1003室，聯(lián)系電話：0746-8219001)

 

　　3.報(bào)名方式：

 

　　符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《冷水灘區(qū)委辦公室公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見，連同有關(guān)資料到冷水灘區(qū)委辦公室1003報(bào)名。

 

　　4.報(bào)名材料：

 

　　(1)《冷水灘區(qū)委辦公室公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2，一式兩份，雙面打印);

 

　　(2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;

 

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

 

　　(4)中共黨員身份證明、有關(guān)資格資質(zhì)證書原件及復(fù)印件

 

　　(5)公務(wù)員(參公人員)需提供加蓋有黨委組織、人事部門公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;

 

　　所有材料及復(fù)印件使用A4紙，除證件原件以外的報(bào)名材料一律不退，由報(bào)考人員自行留存底稿。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，即取消報(bào)考資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)初審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿考試選調(diào)選聘工作全過程。

 

　　(二)資格審查

 

　　嚴(yán)格按照選調(diào)選聘條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容：公文寫作

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

 

　　3.筆試最低開考比例為1：2，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)選聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。

 

　　1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

 

　　(五)成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

 

　　(六)考察

 

　　????按綜合成績(jī)從高到低1：1的比例確定考察對(duì)象，采取個(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。因考察造成職位空缺，原則上可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　考察合格者，由區(qū)委辦公室室務(wù)會(huì)研究確定為擬選調(diào)選聘對(duì)象。

 

　　(七)公示

 

　　確定擬選調(diào)選聘人員后，在冷水灘區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

 

　　(八)試用、轉(zhuǎn)任、聘用

 

　　公示期滿無不良反映的，按照干部管理權(quán)限和程序辦理商調(diào)試用手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用合格后按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)，原在行政(參公)崗位上的考生按轉(zhuǎn)任要求辦理調(diào)入，原在事業(yè)管理(專技)崗位的考生聘任管理九級(jí)職員或其他空缺技術(shù)崗位。試用不合格者退回原單位。

 

　　四、工作紀(jì)律與要求

 

　　1.試行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定，工作人員需要回避的必須回避。

 

　　2.工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，并按人事考試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　4.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，更改通訊方式應(yīng)及時(shí)通知冷水灘區(qū)委辦公室(0746-8219001)，并積極了解冷水灘區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)選聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試選調(diào)選聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。公開選調(diào)(選聘)工作按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　中共永州市冷水灘區(qū)委員會(huì)辦公室

 

　　2022年2月11日

 

　　文章來源：http://www.lst.gov.cn/lst/gsgg/202202/85b3ab4bfb8e46f089efd12f18305972.shtml