湖南星城人才集團(tuán)有限公司是為奮力譜寫新時(shí)代人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展需要，由湖南人才市場(chǎng)有限公司、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)金融服務(wù)中心有限公司、湖南樂(lè)鴻企業(yè)管理有限公司共同出資設(shè)立的國(guó)有平臺(tái)公司。為吸納優(yōu)秀的專業(yè)人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政綜合總監(jiān)1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)；按照“公開(kāi)、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、崗位詳情

 

　　行政綜合總監(jiān)1名，招聘條件及具體崗位要求，詳見(jiàn)附件1。

 

　　三、工作地點(diǎn)

 

　　東六路南段科技新城C2棟11樓。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布簡(jiǎn)章→報(bào)名及資格初審→筆試及資格復(fù)審→面試→體檢→辦理聘用手續(xù)。

 

　　(一）發(fā)布公告

 

　　招聘簡(jiǎn)章公告在星城人才微信公眾號(hào)（hnxcrc）、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)人才網(wǎng)（https://www.jkqrc.com/)、長(zhǎng)沙信力人力資源服務(wù)有限公司（http://www.xinlilw.com/）等平臺(tái)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日至2022年2月23日16：00截止（報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），資格初審時(shí)間至2022年2月24日16：00截止。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者在星城人才微信公眾號(hào)（hnxcrc）、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)人才網(wǎng)（https://www.jkqrc.com/)等下載報(bào)名表（附件2），并提供近期一寸正面免冠電子相片、身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“姓名＋崗位類別 電話”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：miaoduyu@hnxctalent.com進(jìn)行報(bào)名。

 

　�。ㄈ�）筆試及資格復(fù)審

 

　　1.資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為（公文寫作），答題時(shí)間90分鐘，總分100分。

 

　　2.筆試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四）面試

 

　　1.依筆試成績(jī)排名從高到低（資格復(fù)審需合格），按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入面試。

 

　　2.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%。（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）

 

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　體檢參照用人單位體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　�。�六）聘用手續(xù)

 

　　試用期合格轉(zhuǎn)正后按招聘目標(biāo)年收入和公司相關(guān)管理制度發(fā)放薪酬。

 

　　五、其他

 

　　1.本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，以湖南星城人才集團(tuán)有限公司最終解釋為準(zhǔn)。

 

　　2.咨詢電話：0731-88596578；楊經(jīng)理15526460117。（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:00）

　　湖南星城人才集團(tuán)有限公司

 

　　2022年02月14日

 

　　文章來(lái)源：https://www.jkqrc.com/article/516.html