為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益，長(zhǎng)沙市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司擬招聘子公司副總經(jīng)理2人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　長(zhǎng)沙市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司(湖南教建集團(tuán)有限公司)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理(1名)、工程副總經(jīng)理(1名)，具體崗位信息和資格要求詳見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

 

　　(二)有下列情況之一的人員，不得參加招聘：

 

　　1、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

 

　　2、國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的;

 

　　3、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者在曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

 

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘按照“報(bào)名與資格審查、綜合評(píng)選、面試、政審(含資格終審)、體檢、研究與公示、聘用”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

 

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2022年3月25日17時(shí)止。

 

　　報(bào)名郵箱：gzjtzp@126.com

 

　　凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，以下所有材料的電子文件需整體打包壓縮，命名格式為“姓名+教建+崗位招聘材料”后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　　1.電子簡(jiǎn)歷(PDF格式)、崗位申請(qǐng)表;

 

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料掃描件(PDF格式);

 

　　3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(PDF格式);

 

　　4.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)掃描件(PDF格式);

 

　　5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)價(jià)材料(PDF格式，1000字以內(nèi))。

 

　　五、其他

 

　　1、資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，我單位將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

 

　　2、所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘，我單位將予以嚴(yán)格保密，應(yīng)聘報(bào)名材料一律不予退回。

 

　　3、本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

　　4、咨詢電話：0731-84160649。

 

　　5、本次招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來(lái)源：http://www.csgzjt.cn/news/466.html