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2022湖南省水利發(fā)展投資有限公司招聘專技人才公告(18名)

發(fā)布:2022-03-28 20:53:27 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南省水利發(fā)展投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告摘要

  2022湖南省水利發(fā)展投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告已發(fā)布,現(xiàn)根據(jù)工作需要,公司擬對(duì)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才18名,其中分公司中層副職6人、專干12人,報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受來訪報(bào)名。應(yīng)聘者登錄湖南省湘水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hnsxsjt.com/)查閱湖南省水利發(fā)展投資有限公司2022年對(duì)外公開招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月6日17:00湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南省水利發(fā)展投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告正文
 
湖南省水利發(fā)展投資有限公司2022年對(duì)外公開招聘公告
 
  湖南省水利發(fā)展投資有限公司是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)于2014年8月正式掛牌成立的省級(jí)水利投融資平臺(tái)公司,公司注冊(cè)資金50億元。由省水利廳、省財(cái)政廳共同管理,以省水利廳管理為主。2016年4月,省政府將公司移交省國(guó)資委管理,省水利廳對(duì)公司進(jìn)行行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),2020年6月正式并入湖南省湘水集團(tuán)有限公司。
 
  湖南省水利發(fā)展投資有限公司犬木塘水庫(kù)建設(shè)分公司:是犬木塘水庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu),履行犬木塘水庫(kù)工程前期、建設(shè)管理等職責(zé)。犬木塘水庫(kù)工程為Ⅱ等大(2)型水利水電工程,是一個(gè)以灌溉為主,結(jié)合城鄉(xiāng)供水,兼顧灌區(qū)水生態(tài)環(huán)境改善,以及航運(yùn)、發(fā)電等綜合利用效益的綜合性水利工程。初步設(shè)計(jì)報(bào)告概算投資102.43億元,為建國(guó)以來湖南省單體投資最大的水利工程,主要建設(shè)內(nèi)容包括樞紐、灌區(qū)兩大部分,其控制性工程九龍嶺隧洞于2020年7月18日開工建設(shè),樞紐工程2020年12月21日動(dòng)工。
 
  湖南省水利發(fā)展投資有限公司洞庭湖區(qū)治理工程建設(shè)分公司:是湖南省洞庭湖區(qū)重點(diǎn)垸堤防加固一期工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu),履行洞庭湖區(qū)重點(diǎn)垸地方加固工程前期、建設(shè)管理等職責(zé)。湖南省洞庭湖區(qū)重點(diǎn)垸堤防加固一期工程為“十四五”國(guó)家150項(xiàng)重大水利工程項(xiàng)目和省政府2022年十大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,6個(gè)重點(diǎn)垸一線防洪大堤總長(zhǎng)658公里,主要建設(shè)內(nèi)容包括堤身加培、堤身堤基防滲及隱患處理、險(xiǎn)工險(xiǎn)段護(hù)坡護(hù)腳、穿堤建筑物重建、堤頂防汛道路等,概算總投資77.2億元,是基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性公益民生工程,對(duì)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大影響和促進(jìn)作用。
 
  現(xiàn)根據(jù)工作需要,公司擬對(duì)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才18名。
 
  一、招聘原則
 
  1.黨管干部、黨管人才;
 
  2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
 
  3.公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
 
  二、公開招聘崗位
 
  本次招聘18人,其中分公司中層副職6人、專干12人;具體崗位及要求詳見《湖南省水利發(fā)展投資有限公司對(duì)外招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名資格條件
 
  1.遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職紀(jì)錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
 
  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
 
  4.自錄取之日,與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系;
 
  5.沒有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制等)。
 
  6.報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
 
  四、招聘程序與方法
 
  報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→錄用
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受來訪報(bào)名。應(yīng)聘者登錄湖南省湘水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hnsxsjt.com/)查閱湖南省水利發(fā)展投資有限公司2022年對(duì)外公開招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、職稱與資格證書等)放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”,發(fā)送至郵箱hnsslfztz@163.com,應(yīng)聘郵件主題請(qǐng)以“姓名-應(yīng)聘崗位”表示。
 
  3.報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月6日17:00
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
  (1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;
 
  (2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;
 
  (3)應(yīng)聘者須按照招聘職位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
 
  (4)應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和
 
  安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
 
  (二)資格審查
 
  公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知,面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行證件原件審核。
 
  (三)面試
 
  1.面試主要考察應(yīng)聘者資歷、專業(yè)技能、工作能力與崗位的匹配程度。依據(jù)面試成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定考察人員。
 
  2.若存在崗位如無合適人選,則取消該崗位招聘或由公司黨委研究在其他崗位入圍人員名單內(nèi)擇優(yōu)確定該崗位擬聘人選,或?qū)⒃搷徫幻~調(diào)劑到其他崗位。
 
  (四)考察與體檢
 
  按面試排名進(jìn)行考察和體檢,進(jìn)入體檢與考察的人員,如考察或體檢結(jié)果不符合要求或者放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位面試排名依次等額遞補(bǔ),替補(bǔ)不超過2次。
 
  (五)確定擬錄人選
 
  根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人選。
 
  (六)公示
 
  擬錄用人選的相關(guān)信息將在湖南省湘水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hnsxsjt.com/)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (1)公示期滿,對(duì)擬錄用人選沒有異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,與聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同書》。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
 
  (2)根據(jù)勞動(dòng)合同期限對(duì)錄用人員約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。不合格者,解除錄用。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  (一)應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消錄用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘,不公開,不退還。
 
  (二)本方案所涉及的工作經(jīng)歷、任職履歷、年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年2月28日。
 
  (三)應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后,請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。
 
  文章來源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202203/t20220328_22724007.html
\ 湖南省水利發(fā)展投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告附件
 
  點(diǎn)擊下載附件:
 
  附件1:2022年湖南省水利發(fā)展投資有限公司外部招聘需求計(jì)劃表

  附件2:2022年湖南省水利發(fā)展投資有限公司公開招聘報(bào)名表
 
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