長(zhǎng)沙縣融媒體中心為長(zhǎng)沙縣委直屬公益一類事業(yè)單位，因工作發(fā)展需要，長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、報(bào)考資格條件

 

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好。

 

　　2、具有正常履職的身體條件。

 

　　3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　4、具備招聘崗位所需其他資格條件，具體要求見(jiàn)附件1。

 

　　5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為。

 

　　6、國(guó)外留學(xué)生所取得的學(xué)歷經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證后可視為同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非應(yīng)屆在讀本科、碩士、博士不得報(bào)考。在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。

 

　　7、符合崗位年齡要求,具體年齡要求見(jiàn)附件1。

 

　　8、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的可憑學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書報(bào)考，須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證）、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年3月27日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　9、具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘考試:

 

　�。�1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

 

　�。�2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　�。�3）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　�。�4）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章

 

　　發(fā)布方式：在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司（http：//www.lijuhr.com）網(wǎng)站公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）招聘崗位、人數(shù)及具體條件見(jiàn)附件1《長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)2022年3月公開招聘編外工作人員崗位表》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照附件3《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；考生所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　�。ㄈ�）網(wǎng)上報(bào)名（資格審查）

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日至2022年3月31日中午12：00。

 

　　2、報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者需提交以下資料：

 

　�。�1） 《長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)2022年3月公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2。

 

　�。�2）身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書掃描件。

 

　�。�3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打�。�。

 

　�。�4）經(jīng)單位蓋章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件。

 

　　報(bào)名資料請(qǐng)打包壓縮發(fā)送至郵箱postmasterlj@lijuhr.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“融媒體中心+姓名+電話號(hào)碼”的格式，未按以上要求投遞報(bào)名資料者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及應(yīng)聘資格。

 

　　3、資格初審：根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通，資格初審合格名單將在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（ http://www.lijuhr.com ）進(jìn)行公示。

 

　　4、報(bào)名咨詢： 聯(lián)系人楊女士，聯(lián)系電話0731-84874885、13348674885（僅限上班時(shí)間）。

 

　　5、注意事項(xiàng)：

 

　�。�1）每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　�。�2）通過(guò)資格初審的報(bào)名表將在筆試前3天以郵件方式回發(fā)至報(bào)考者郵箱，報(bào)考者收到郵件后請(qǐng)回復(fù)收到。

 

　�。�3）本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

 

　　（四）筆試

 

　　1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.lijuhr.com ）公布為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶通過(guò)資格初審的報(bào)名表、本人有效居民身份證（或社保卡）原件。

 

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分（專業(yè)知識(shí)占60%，綜合知識(shí)占40%），考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　3、筆試開考比例：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3，達(dá)不到相應(yīng)比例則取消或縮減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　4、筆試結(jié)果公示：筆試結(jié)果及排名將在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.lijuhr.com ）進(jìn)行公示。

 

　　5、相關(guān)事項(xiàng)：本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　考生如有違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1、依筆試成績(jī)排名從高到低確定，按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。若入圍線上并列排名（專業(yè)知識(shí)成績(jī)和綜合知識(shí)成績(jī)均相同），則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　　3、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為75分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　4、總成績(jī)合成：考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　5、面試結(jié)果公示：面試結(jié)果及排名將在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.lijuhr.com ）進(jìn)行公示。

 

　�。�六）體檢

 

　　1、體檢對(duì)象：體檢對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績(jī)排名從高到低確定，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者入圍;若筆試、面試成績(jī)均相同者，以筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。

 

　　若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

 

　　2、時(shí)間地點(diǎn)：體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 

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　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

 

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

 

　　3、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　4、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選，則該崗位可空缺。

 

　　（八）公示

 

　　考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.lijuhr.com ）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異后，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、編外工作人員管理

 

　　1、編外工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同。

 

　　2、編外工作人員將統(tǒng)一參加上崗前培訓(xùn)。

 

　　3、編外工作人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月（試用期工資為2500元/月，并繳納五險(xiǎn)一金），試用期不合格，不予聘用。

 

　　4、薪酬待遇：編外工作人員納入長(zhǎng)沙縣融媒體中心聘用制新聞從業(yè)人員管理考核范疇，參照同類人員經(jīng)費(fèi)包干8-12萬(wàn)元/年（含工資獎(jiǎng)金、相關(guān)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位部分）。

 

　　五、實(shí)施與監(jiān)督

 

　　為確保招聘工作的公開透明、公平公正，將在長(zhǎng)沙縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下，由湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0731-84872710（僅限上班時(shí)間）。

 

　　本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣融媒體中心所有。

 

　　六、其他：

 

　　1、考生在任何環(huán)節(jié)，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供要求的資料，均視作放棄。

 

　　2、招考過(guò)程中，各環(huán)節(jié)所有通知均以湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司（ http://www.lijuhr.com ）網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注 ，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3、為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，考生在應(yīng)考過(guò)程中請(qǐng)接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及考前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告打印件。

　　長(zhǎng)沙縣融媒體中心

 

　　2022年3月25日

 

　　文章來(lái)源：http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/106805